2020年黨支部工作計劃(範文)

黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。今天小編給大家帶來2020年黨支部工作計劃範文精選，希望可以幫助到大家。

     【工作計劃第一篇】

面對不斷變化的形勢和任務，以黨的十九大會議精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明建立工作的，為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20XX年支部擬開展以下主要工作：

一、加強理論學習，提高黨性修養。

學習和宣傳黨的十九大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。

二、加強組織建設，提高管理績效。

完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外專案符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。

三、加強制度建設，確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度，提升勘查能力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點專案現場培訓、出隊前集中培訓和收隊後總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。

五、加強專案管理，提升勘查績效。

進一步強化專案安全管理意識、風險防範意識和成本控制意識，做好勘查專案預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益化。

六、加強宣傳教育，做好典型示範。

加強宣傳教育。加強典型示範和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示範，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。

七、全面推進創先爭優，以評促建。

積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，並將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示範崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。

八、創新學習形式，加強黨員教育管理。

針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自願參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模範作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。

充分運用網路平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學xxx臺和提高黨建工作效率。建立“黨員部落格”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳部落格，作為部落格的必要組成，與黨員組織內部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的稽核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探索多種民主實現方式。

十一、積極穩妥做好組織發展工作。

按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規範發展程式，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。

十二、繼續開展支部內問卷調查活動。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將瞭解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

十三、結合紀念日，組織慶祝活動。

20XX年是中國共產黨成立97週年、建國69週年和改革開放40週年，為做好慶祝建黨97週年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或徵文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。

十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以專案組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利於促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利於改善黨群關係，取得支部員工對支部各項工作的大力支援和配合;有利於促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。

    【工作計劃第二篇】

為了深入貫徹十九大的精神，加強我社群黨組織建設，提升我社群黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模範帶頭作用，開創我社群黨建工作新局面，積極做好各項工作，全面加強社群黨組織的建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。特制訂20XX年黨建工作思路和創新亮點:

以老帶新，推動隊伍建設創新。

社群黨委採取以老帶新、以新促老，不斷提升隊伍的整體戰鬥力，形成共同進步、共同提高的良好局面。

一是社群黨委書記作為黨建工作工作計劃第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨。加強領導班子隊伍建設，注重儲備培養，把培養選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設。

二是把一批群眾認可度高、善於做群眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務工作者，黨員志願者充分發揮老黨員經驗豐富的特點，充實領導班子力量。

三是根據社群實際情況，調配公益性崗位的大學生協助做好黨務工作。發揮大學生懂電腦、思想新、擅寫作等優勢，使社群黨建工作的活力大大增強。

四是在發展黨員方面，既突出黨員發展工作重點，又注重改善黨員隊伍結構。重視在高知識群體、大學生等各領域優秀青年中發展黨員，積極做好在非公聯合黨支部中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍的結構。

固本強基，推動黨員管理創新。

社群黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業對黨員進行分類，如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。

二是對流動黨員進行調查、摸底、統計工作，建立流動黨員檔案資訊庫，實行動態管理，跟蹤管理。並通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決後顧之憂。

三是探索加強管理和發揮作用有機統一的新途徑。針對社群黨員老齡化現象，社群採取“雙服務”的工作模式，既真心實意關心和愛護社群老黨員，為老黨員提供服務。又積極調動和發揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自願的投身到社群建設之中，使得老黨員在社群內就能實現“老有所樂、老有所為”，為社群的建設發展奉獻餘熱。

四是加大黨員中先進典型選樹力度，對工作、生活中湧現出來的先進典型、先進經驗，及時總結推廣，以個體推動整體，形成人人爭當典型，個個要求進步的良好局面。

因地制宜，推動陣地整合創新。

為創造良好的工作環境，社群積極探索，加強基礎設施建設，推動陣地整合創新。

一是在社群會議室、黨員活動室內定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社群“兩委”會等。

二是利用社群黨校和遠端電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據不同型別、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經常性教育。

三是運用社群宣傳欄、黨務公開欄、萬村網頁、QQ群、簡訊平臺等，實現由單一載體向多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設。並規範黨務公開的程式、內容、形式，力求公開的範圍廣泛，公開的內容全面。

四是依託居家養老中心、城市生活E站、“農家書屋”等社群活動場所，經常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。

豐富載體，推動活動形式創新。

新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內容上創新，而且要在活動方式上創新。社群黨委一是在日常工作中，與社群工會、婦聯、關工委、共青團等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻愛心”等活動。

二是在元旦、春節、七一、中秋、端午等重大節假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計劃地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育於節日紀念日中。

三是利用社群多種文體協會，組織開展活動，豐富小區居民的業餘生活。四是聯合小區物業，開展各類安全生產檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防範意識。

群策群力，推動服務方式創新。

社群黨委不斷創新社群服務方式，滿足社群居民需求，群策群力，共同服務居民。

一是以“四葉草”黨員志願服務隊伍為依託，根據服務物件的不同需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，有針對性地開展服務活動。

二是利用網路員、業委會、樓棟長等隊伍發揮居民自治作用，配合社群工作。

三是與“雙聯絡”共建單位一起，堅持對結對幫扶聯絡戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創新方式，拓展內容，深入推進“雙聯絡”工作。

四是結合建立文明城市活動，與社群民警、執法隊員對車輛亂停放、佔壓盲道、流動攤點、出店經營等現象進行整治，形成文明有序的新風貌。

改變思路，推動工作方法創新

一是與物業相互配合，充分發揮物業在小區治理方面的作用。我社群所負責的兩個小區，長江長與國貿天琴灣，兩小區戰線較長，狀況不同。針對長江長小區前期物業與開發商遺留下的電梯和水管問題，社群將進一步跟進，確保問題徹底解決。並將幫助長江長小區新物業公司儘快熟悉小區的環境，加強管理，解決問題，共同把小區治理好。並將協調處理好國貿天琴灣存在的房屋質量，力促將矛盾扼殺在萌芽狀態。

二是將社管資訊化向深處發展。優化網格員作用，把網格員發展成七大員:

①做好人口摸查的“資訊員”。積攢群眾基礎，在工作計劃第一時間掌握各種動態，及時更新資訊資料，做到(網)格不漏戶、戶不漏人。成為社群計生管理工作的前沿哨兵。

②與居民交朋友的“聯絡員”。網格員在上門走訪時，會向居民發放網格化服務管理聯絡卡，聯絡卡上有網格員的姓名、照片、聯絡電話、負責片區與服務內容，方便居民與網格員聯絡。

③當好傳播政策的“宣傳員”。網格員利用茶餘飯後深入居民之中，採取拉家常、侃大山的形式，與居民進行聊天時有意識地引導話題、宣揚美德、傳播政策，實現了在家常化的聊天中潛以默化宣傳政策。

④化解矛盾糾紛的“調解員”。網格員負責掌握本網格內的情況，參與到調解工作中，及時化解鄰里糾紛，防止矛盾激化。

⑤防範消防隱患的“安全員”。針對每週的消防檢查任務，網格員進一步加強消防安全的宣傳，提高了社群單位和居民的消防安全防範意識。

⑥維護環境衛生的“管理員”。網格員手持社管通手機在小區內進行仔細巡查，發現所屬網格內的問題,通過社管通手機及時上報,做到及時發現問題、及時處理問題。

⑦為居民服務的“服務員”。網格員根據片區情況，有針對性地開展服務活動。對老年人，以生活、醫療方面服務為重點;對老弱病殘，以扶貧幫困、醫療保健為重點;對婦女，以學習健康、維權知識為重點;對青少年，以健康上網、思想道德教育為重點。根據弱勢群體的實際需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，廣泛開展個性化、專業化志願服務活動。

    【工作計劃第三篇】

為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步落實從嚴治黨要求，提高基層黨建工作科學化水平，形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的新局面，結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十九大會議精神，認真學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，適應黨的建設新常態。

二、目標任務

深入開展“三抓四創五達標”活動，以“規範化建設年”為載體，嚴格落實黨建責任制，紮實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育活動，深化“三訪五促、為民服務”活動，夯實基層組織基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內組織生活，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

三、工作方法

(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。

各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業意識，落實“工作計劃第一責任人”職責。通過“抓投入、抓示範、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。

1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設，選優配強領導班子，明確責任分工，規範日常管理;落實基層黨建工作專項經費，加強黨員教育管理服務，嚴肅黨內組織生活，健全困難黨員關愛機制。

2.抓示範，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作，充分發揮示範帶頭作用。重點打造黨建示範村3個;黨建帶動產業發展示範點20個;黨員致富示範戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示範戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。

3.抓考核，強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標，加大黨建考核分值的權重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。

(二)開展“四創”活動，開啟黨建工作新局面。

各支部黨組織要結合自身特點，圍繞鎮黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規範性、基礎性黨建工作，建立“發展型農村黨組織、服務型基層黨組織、模範型機關黨組織、社會型企業黨組織”。

1.建立發展型農村黨組織，全面加強戰鬥堡壘作用。

各村黨委要以農村改革發展為主線，夯實農村黨組織基礎，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，突出其在產業優化升級、拓寬增收渠道、帶領群眾致富、促進農村經濟方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設，健全黨建文書檔案資料，狠抓發展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規範黨務、村務公開。在發展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結合黨建指導員日常考察制，全體黨員票決制，將素質高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優秀人才吸納入黨，特別是在優秀的、有政治和經濟頭腦的青年中發展黨員，優化農村黨員隊伍結構。突出黨建創新工作，重點抓好農民專業合作社黨建工作，建立“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現合作社黨建工作全覆蓋。

2.建立服務型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。

各村委黨組織要以服務村民為重點，強化基層黨組織建設，開展“服務鎮靖做合格共產黨員”建立活動，突出其在服務群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術，帶領周圍群眾致富;聯絡一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發展黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的核心作用。

3.建立模範型機關黨組織，全面提高群眾辦事效率。

鎮黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模範型機關黨組織建設，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推行“前臺式”線上服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機關黨組織關係，推進機關黨組織標準化規範化建設。開展模範機關建立活動，率先在視窗單位和服務崗位設立黨員示範崗和服務先鋒崗，形成黨員做示範，幹部爭先進的局面。同時公開辦事流程，實行辦結制，徹底杜絕群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

4.建立社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴大。

非公企業黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果，一是系統抓好學習培訓，重點開展企業出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續抓組建，積極培養、吸納一批非公經濟從業新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調研、參觀、學習、交流、觀摩，組織開展服務型黨組織建立活動。四是抓調研，開展標準化非公企業支部、服務型黨組織建設、黨建與企業發展等課題研究，探索非公黨建工作措施。

(三)做到“五個達標”，呈現黨建工作新常態。

1.做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業務知識和職業技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創業就業技能培訓。

2.做到黨員管理達標。各支部黨組織要規範黨員組織關係轉接，嚴格黨籍黨齡管理，規範黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴肅黨內表彰和紀律處分，全面推行發展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監督和民主評議“兩評一定”工作法，規範黨員檔案管理，定期維護黨員資訊庫。

3.做到黨內組織生活達標。各支部黨組織要規範黨內組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴格執行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準，只能升不能降。

4.做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度彙編》，認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內有關制度，切實做到令行禁止，不流於形式。

5.做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設，設定黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務、財務資訊，為充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用提供堅強組織保障。

四、保障措施

1.加強組織領導，落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進展情況彙報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任，黨委書記要認真履行工作計劃第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導幹部黨建聯絡點制度，領導幹部要經常深入基層調查研究，指導工作。

2.及時總結經驗，促進工作創新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善於總結實踐中創造的經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和執行機制。要堅持分類指導、典型帶動，積極創建黨建工作示範點，培育和樹立不同層次、不同型別的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。

3.加強督促檢查，確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。

     【工作計劃第四篇】

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹十九大精神為主線，結合我村工作實際，進一步加強和改進黨支部建設，不斷加強新時期黨支部建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為全面實施快速發展提供堅實的組織保證。

具體工作

(一)注重理論學習，加強作風建設。組織黨員、幹部深入學習“十九大”重要精神，積極實踐，為全面推進我村建設，爭創先進村奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務於黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員幹部切實起到模範帶頭作用。

(二)弘揚敬業精神，加強黨員思想道德建設。組織全體黨員重新學習有關檔案材料，樹立黨員隊伍中的先進典型，加強黨員思想道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚、”的高素質黨員隊伍。

(三)加強黨建工作，形成黨建特色。

1、認真分析我村黨建工作現狀，積極開展支部的爭優爭先活動，努力整改，力爭使我村黨支部的黨建工作登上新臺階。

2、加強黨員思想、組織、作風建設，增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動周邊年輕黨員努力工作，不斷進取。3、做好青年的發展工作，堅持每學期對積極分子進行1—2次情況分析，有計劃分層次地進行培養與教育。

(四)其它工作

1、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習所發的學習材料，做好學習筆記、心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

3、進一步抓好計劃生育工作，提倡育齡青年做到晚婚晚育，優生優育。

4、及時完成鎮黨委下達的臨時性、突擊性任務。

1月1日在村黨員大會上，我正式當選為村黨支部書記。從支部委員到支部書記，身上的擔子重了，心中也有了對於張泉村未來三年發展的計劃。我將緊緊圍繞推進社會主義新農村建設這個主題，以實現、維護和發展好農民群眾的根本利益為核心，以增加農村基層黨組織政治功能和保持農村基層黨員的先進性為重點，大力推進基層黨建和各項村政村務工作。

一、狠抓班子建設，不斷增強戰鬥力和凝聚力

以建立“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規範、村民自治上做足文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規範幹部行為。支村兩委黨員組長，全部實施目標管理考核，村幹部實行上班制，做到責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既佈局能控局的管理模式。以組長為骨幹，以黨員為示範，以黨員服務隊及村用水合作社為推動力，發揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養農村實用人才，維護穩定，增強村民法制教育為重點。以規範制度為抓手，通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽幹群關係，營造民主管理、民主監督的良好氛圍。通過開展創“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設，逐漸規範工作機制，得到群眾的普遍認可。

二、著力黨員隊伍建設，壯大組織力量

為加強黨員民主建設的管理，提高黨員隊伍自身素質，改善黨員隊伍結構，促進黨員充分發揮先鋒模範作用：

1、為壯大黨員隊伍、完善黨員結構，認真做好黨員發展工作和入黨積極分子的培養工作，對政治立場堅定，思想進步，表現良好者及時吸收。黨支部定期聯絡預備黨員和入黨積極分子，組織學習，加強溝通，及時瞭解思想動態。

2、重視黨員教育工作，認真落實了“三會一課”的學習制度和電教工作。在黨員中廣泛開展經常性教育，積極開展學習型黨組織建立工作，制定黨員幹部學習培訓計劃，明確學習重點，不斷提高黨員的政治素質和帶頭致富的本領。

3、認真開展工作計劃第三批村級學習科學發展觀活動，成立領導小組，以“堅持科學發展，保護原生態，發展天然果品，實現生態富民”為活動主題，緊緊圍繞社會主義新農村建設，立足本村實際，開展學習實踐科學發展觀活動，以達到提高思想素質、解決實際問題、實現科學發展的目標。

4、為進一步深化黨員承諾活動，推進黨員民主政治思想建設和和諧社會主義新農村建設，廣泛開展黨員承諾活動。按照每個黨員個人提出的承諾事項，黨支部進行了逐一審定，做到公開承諾、履行承諾、評定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書和承諾手冊，並對黨員承諾事項予以公示，方便村民監督。

5、做好黨員管理工作，每季度召開一次黨員大會。認真開展黨員活動日活動，每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作，公正、公開、民主。針對黨員的一貫表現，年終評議出“五好黨員”。同時做好黨內幫扶工作，針對困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關心。

三、基層民主政治建設

1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作，認真聽取廣大黨員的意見和建議，對黨員反映的重點問題及時給予解答。

2、為促進村級民主決策的民主化、科學化水平，嚴格按照村級重大事項民主決策程式八步法進行，每季度召開一次民主生活會，針對我村的重大事項討論，嚴格實行票決制，並及時將情況向群眾予以公佈，便於村民進行監督。

3、認真做好黨務、村務公開。在每季度的民主生活會上，做好黨建報告、村務報告、財務收支報告和理財小組監督審計報告，保障村民的知情權、參與權和監督權。

4、積極開展村民代表設崗定責和村民代表承諾制活動。村民代表根據自己的實際情況認領崗位，簽定承諾書，並將承諾事項進行公開公示。每季度對村民代表進行一次培訓，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務和村民自治等內容。同時，完成村民代表的半年評議和年終評評議工作，並將評議結果進行公示。針對村民代表的一貫表現，評議出“五好代表”。

四、心繫群眾，為群眾服務

認真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調處、反饋制度，建立民情民意臺帳，設專人負責接待，及時解決村民們關心的難點、熱點問題。建立意見箱，熱線電話，保證24小時提供服務。

做好“心連心懇談室”工作，制定兩委幹部值班表，熱情禮貌接待，對於簡單問題，及時解決。對於複雜問題，上報兩委班子共同討論解決。

五、狠抓經濟發展，促進農民增收，推動社會主義新農村建設

從支部委員到支部書記今後，我將繼續努力，更好的為村民辦實事、辦好事!我始終牢記“發展是工作計劃第一要務”，以深化農業結構調整為重點，帶領村民走上富裕之路。

1、大力發展綠色果品生產。我村地處深山區，主導產業為板栗、核桃、蘋果等。我們新班子將依託生態環境優勢，大力發展綠色無公害果品。

2、大力發展養殖業。依託原生態環境大力發展柴雞養殖。

3、大力發展生態民俗旅遊。著力發展民俗旅遊戶，以戶為單位帶動全村的旅遊發展。

六、以實事為依託，急民之所急，提高村民生活質量

為了提高村民的整體生活質量，我將以實事工程為著力點，今後三年主要進行以下工作：

1、完成東溝和東張泉兩個自然村的自來水工程，打井2眼，解決村民吃水難問題。

2、硬化西張泉至段窪寺道路。

3、完成對村千畝蘋果樹的改良工作。

與先進村比，我們張泉村差距還很大，但我相信在鎮黨委、政府正確領導下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，張泉村一定能擁有更加美好的明天。