黨建股工作計劃通用7篇

隨便應付完成的工作計劃是沒有可實施的意義的，為了不斷提升工作質量，我們需要將工作計劃制定好，以下是本站小編精心為您推薦的黨建股工作計劃通用7篇，供大家參考。

黨建股工作計劃篇1

年上半年，局黨委按照圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好乾部為目標，以深入開展三嚴三實主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執政基??

(一)深化理論學習，提升黨建氛圍

以建立學習型黨組織為目的，依託群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，採取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強幹部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂於奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20餘次。緊密聯絡思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全域性幹部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創新工作方法，提高黨建質量

採取領導幹部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上線上、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建程序，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦裡緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全域性齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，凡屬領導班子職責範圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全域性工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛徵求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想鬥爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和群眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。

(三)發揮群策群力，高築黨建地位

一是進一步對經信系統兩新組織目前存在的情況進行了分析並提出建議;認真剖析了全域性黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。

二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，並加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公佈。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，並已經通過學習。

(四)深挖思想建設，推動作風轉變

通過集中學、自學、qq群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實幹的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，瞭解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。

深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話諮詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。

(五)強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出幹部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導幹部直接聯絡群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯絡群眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展三嚴三實活動。結合工作實際，科學謀劃、紮實推進活動的開展，既注重聚焦三嚴三實，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領導小組，並設定活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到六個帶頭率先垂範(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛徵求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高徵求意見的廣泛性和針對性，做到了三注重、三結合(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員幹部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯絡企業的工作制度和責任區，深入企業幫助解決企業生產經營中存在的問題。今年，全域性共下派20名機關幹部，對48戶重點企業、重點專案進行了深入一線的直接服務。

(二)認真開展創先爭優工作。結合三分類三升級的進一步推進，全面開展創先爭優，實行三亮三評三比活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優，並建立黨員示範股室1個，黨員示範崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全域性認真結合五四入戶工作法、企業定點幫扶活動，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，並逐一分類解決。通過走訪瞭解，發現甘棠鎮南壩子村、玉河橋村到農忙季節一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為資訊不暢通，阻礙了回鄉人員的創業激情，於今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富資訊的暢通。全成建立了職工幫扶機制，並加以落實。

(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的四好活動，在機關黨員幹部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織勤廉兼優示範教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職幹部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今後工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰鬥力沒有充分發揮;二是黨員幹部適應新形勢發展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以後的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞五好目標，繼續落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務群眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!

黨建股工作計劃篇2

為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為實現縣委、縣政府提出的全力打造新城區，實現三年大變樣的巨集偉目標做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關黨建工作計劃。

一、指導思想

20xx年機關黨支部工作指導思想是：重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，紮實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關建立活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。

二、具體措施

1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建資訊報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員幹部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習兩會精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。

三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展

一是積極開展創先爭優和雙優建立活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動，副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難群眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展

我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全域性，圓滿完成政府機構改革。嚴格稽核各單位三定規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設定機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度稽核工作。

黨建股工作計劃篇3

20xx年我社群黨建將以十x大會議精神為指標，按照區街道黨工委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明詳和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好中心的各項工作，更好的發揮中心的作用，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為居民提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓居民群眾在社群建設中得實惠。

一、主要任務

一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發揮組織的戰鬥堡壘作用。使社群“黨員服務中心”成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個“民心視窗”。二是以xx大精神為指標，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制，讓流動黨員支援和參與建設文明社群活動。四是以科學發展觀，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發展，推進兩新組織黨建工作。五是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等“保先”教育活動，“五個好”（領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）黨支部建立活動，增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。

二、工作措施

（一）加強組織建設。

1、加強支部班子建設。在支部換屆選舉工作中，按照把班子建成組織健全，思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨支部來配備人員。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。

2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社群黨支部決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到“三清”。

4、實行黨員活動聯絡卡制度，讓每個黨員承擔一項社群的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據。

5、堅持黨支部例會制度，確定每週工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。

（二）加強思想建設。

1、加強黨員教育管理工作。發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用，認真組織黨員學習黨的xx大精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持共產黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放鬆自己的政治修養，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業、為社群、為社會貢獻餘熱。

2、認真抓好黨員幹部的教育培訓工作，不斷提高幹部素質，組織黨員按時參加黨員遠端教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。

3、加強社群在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社群黨員進行登記，按照“自願、適度、有效”的原則，組織社群黨員參與社群活動。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。

（三）加強作風建設。

1、按照“八個堅持、八個反對”要求，進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念，積極創辦多種形式的社群服務組織，不斷提高服務水平，使社群服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用，把“三個代表”重要思想要求落到實處

2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，創辦社群經營實體，積極為社群群眾服務。

3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、幹部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。

4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。

（四）加強制度建設。

1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全社群各項工作制度，加強對社群黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。

3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。

（五）加大建立力度。

1、深入開展優秀社群黨支部建立活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高建立水平。按照建立要求，制定出建立計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。

2、積極發揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協調社群內各單位與社群黨支部開展共駐共建活動。

3、開展“一個黨員一個標杆、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情”的“三個一”活動。

黨建股工作計劃篇4

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“創先爭優”活動的目標要求，緊密結合工作實際，著力提升黨建的創新力、凝聚力和社會影響力，團結帶領廣大群眾共同努力建設和諧幸福村隊。

二、目標任務

努力按照“五個好”的目標要求，力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。

三、重點工作

(一)切實加強村兩委領導班子、幹部隊伍建設。建立健全街道黨工委抓村隊的領導責任制，明確班子成員分工，認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，定期召開碰頭會，交流思想，搞好班子成員之間團結，加強相互間的協作配合,堅持民主集中制原則，形成合力，確保黨組織的領導核心作用得到充分發揮。

(二)紮實有效地抓好黨員的教育管理。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。抓好社群黨員基本資訊網上平臺建設，及時修正、補充、更新相關資訊資料，對下崗職工黨員、離退休黨員、流動黨員、非公企業黨員、在職黨員、高校畢業黨員進行分類管理教育，保證每一名黨員都能過上正常的組織生活。堅持定期走訪制度，對新進黨員、困難傷殘黨員、有思想問題黨員、有特殊貢獻的黨員建立檔案。

(三)健全組織工作執行機制。建立黨建工作聯席會議制度。黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。定期進行社群黨務公開，實行制度公開、程式公開、管理公開，組織成立社群黨員民主監督小組，對社群黨委民主決策和民主管理進行監督。建立健全村民代表會議制度，支援和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，自覺接受黨組織的領導。

(四)豐富黨性實踐活動。結合實際，通過劃分黨員責任區、建立流動黨員服務站、組建志願者服務隊和黨員設崗定責等多種形式，建立黨員便民利民服務崗，成立黨員護綠隊、環保隊、治安監察隊、法制宣傳隊、民情資訊員等志願組織，積極組織黨員參加村級建設，服務居民群眾。開展一對一結對幫扶工作，幫助特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的後顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模範作用。每月組織安排一次黨員自願者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

黨建股工作計劃篇5

一、認真學習貫徹精神 不斷加強思想政治工作

1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好精神三進工作。利用報刊、廣播、網路、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入精神的相關內容，讓課堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者，真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展和諧校園文明班級等建立活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展共產黨員先鋒崗活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據; 七一期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用，為持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、進一步加強制度建設

9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支援，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

11、落實三會一課等黨內生活制度。認真落實三會一課制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善簿冊管理規範化。加強對各種簿冊 、 人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

四、進一步加強黨的作風建設

13、發揚密切聯絡群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯絡群眾的工作作風，進一步落實校級幹部聯絡年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

黨建股工作計劃篇6

時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支援下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常執行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展，同時依照我係的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：

1.九月份的招新，為使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快瞭解紀檢部，同時為新委員提供儘可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。

2.文明月優秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而提高我係各班級的良好班風.學風燈整

體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

3.優秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。

另外，鑑於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1.繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

3.致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。

4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以公平、公開、公正的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部

黨建股工作計劃篇7

一、突出戰鬥堡壘作用，著力加強基層黨組織建設

基層黨組織和廣大黨員是推動發展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎”的重中之重。各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。

切實發揮黨建工作的主動性與實效性。當前，我們面臨投資壓減、市場萎縮的新形勢，面對著石油工程板塊深化改革的新任務，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務大局、發揮優勢、講求實效上下功夫、做文章。各級黨組織要進一步提高認識，切實把抓好黨建工作作為首要政治任務，把服務中心工作、推動科學發展作為出發點和落腳點，建立與生產經營目標相一致、與市場形勢發展相匹配、與經營管理機制相協調的黨建工作體系。要進一步加強學習，克服理論、技能方面的”本領荒“，隨時化解改革發展過程中出現的瓶頸與問題。

要認真謀劃思路，把黨建與中心工作有機結合起來，同推行、同落實、同考核，明確工作重點，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實際效果，善於創新工作方式方法，找準結合點，選好切入點，各項黨性實踐活動既要豐富多彩、適應改革發展需要，又要簡化形式、抓住重點，確保活動成效在生產經營中切實發揮助推作用。各級黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，始終堅持為大局負責、為員工群眾負責的態度，把心思用在幹事創業上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動性，切實把政治優勢轉化為推動發展的強大動力。

健全完善基層黨建工作機制。要堅持民主集中原則，對涉及生產經營、員工利益、安全穩定等重大問題，一起研究、科學決策，做好頂層設計。要注重實際效果，善於創新工作方式方法，找準問題關鍵點、結合點，選好切入點，讓“三會一課”、民主評議、評先樹優等制度符合實際、簡單易化、方便操作、落實到位。堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”領導體制，加大領導幹部“輪崗、交叉”的推進力度。推進量化考核，完善黨群工作考核評價體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長效機制。強化服務型基層黨組織建設，全面落實基層黨支部建設目標化管理標準，推進基層黨建與業績兌現的同步交叉考核，提升基層黨建科學化水平。進一步深化宗旨意識，堅定政治立場，始終與上級黨組織保持高度一致。突出加強在生產和工作一線班組中發展黨員，進一步提高黨員班組比例。

發揮黨員幹部的示範引領作用。上半年，公司的生產經營未踏上預期節奏。但從目前的市場情況來看，剛才劉經理作了分析，我們完成全年目標任務雖然存在諸多的不確定因素和實際困難，但機遇與挑戰並存，如果把握的好，是能夠完成目標的。所以，越是在這個時候，廣大黨員幹部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責的實際行動，引導員工群眾堅定信心、迎難而上。各級黨組織要繼續以“從嚴管理、提速提質”為抓手，充分利用黨員責任區、黨員示範崗、五星黨員評樹等載體活動，引導廣大黨員圍繞生產經營中的關鍵環節，大力推進自主創新、技術改革，積極開展導師帶徒、技術競賽，切實錘鍊隊伍，推動生產。

各級黨員幹部要以主題活動為載體，對照一流標準，分析潛力優勢，查擺差距不足，創新辦法措施，在攻堅克難中充分發揮好示範引領作用。廣大一線黨員要認真落實崗位責任制，努力在業務學習中當標兵，在提速提效中爭一流，切實把本職崗位作為提升自我、實現價值的平臺，努力在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績。

作風建設只有進行時，沒有完成時。各級黨組織要切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，鞏固群眾路線教育活動成果，堅持把作風建設作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風黨紀、法規法紀和風險防範教育，將理論學習與警示教育相結合，增強教育的針對性和說服力，提高黨員幹部的“紅線”意識。要從嚴從緊監管幹部，高度關注平時比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認為習以為常、司空見慣的傳統做法，對違反質量、安全、環保、穩定責任制的行為實行“零容忍”，特別是“小金庫”問題，要按照近期上級要求，無論大小、什麼名義，一經查實，堅決嚴肅懲處;對違反“八項規定”特別是公車私用、公款吃喝等問題，要嚴肅追究責任，從嚴查辦、絕不姑息，以嚴明的紀律規範用權做事、約束言行舉止。

二、突出作風再轉變，著力打造更有能力、更有作為的幹部人才隊伍

要牢固樹立正確的選人用人導向。嚴格幹部選拔任用原則、條件和標準，結合幹部隊伍建設實際，堅持科學正確的選人用人理念，切實把幹部人才隊伍打造成推動公司發展的鐵軍先鋒。要堅持德才兼備、以德為先的選人理念，始終把幹部的“德”放在突出位置，突出責任擔當水平、突出務實進取品格、突出廉潔從業形象，切實把素質過硬的幹部選拔上來。要堅持重實幹、憑實績的用人理念，把工作實績作為考評幹部的主要依據，重視選拔使用那些在本職崗位上勤奮務實、成績突出的幹部，切實讓“想幹事、會幹事、能幹事、幹成事、不出事”的幹部走到各級領導崗位。

要持續維護選人用人的公平環境。持續規範選人用人工作程式，嚴把“崗位設定、過程記實、考察任用”三道關口，結合中央新修訂的《幹部選拔任用工作條例》，改進公司幹部選拔任用工作，圍繞公司發展戰略和體制機制改革優選幹部，加強幹部履職過程分析，在幹部選用上不能簡單地唯“歲數”“票數”“分數”論高低，而是通過民主推薦、公開競聘、科學評估、結果印證的過程，切實提升選人用人的科學性、規範性和公正性。要嚴格遵守工作紀律，認真貫徹落實幹部選拔任用工作有關規定，嚴肅查處打招呼說情、弄虛作假、拉票等非組織行為，努力營造風清氣正的選人用人環境。要高度重視員工群眾的意見和建議，嚴格執行民主推薦、公開競聘、任前公示、任職試用等制度，走群眾路線，聽群眾意見，全面掌握幹部的現實表現，進一步提高選人用人蔘與度、公信度和滿意度。

要不斷拓寬選人用人渠道。要以戰略的思維、開放的視野、發展的眼光，根據事業發展和幹部成長需要，積極創造條件，加大優秀幹部人才的培養選拔力度，拓展成長空間，努力形成人才輩出的良好局面。要超前研究、統籌考慮，著眼於幹部新老交替和人才儲備，繼續加大年輕幹部的`培養選拔力度，特別是注重選拔那些常年紮根基層一線的年輕幹部，積極為他們搭建快速成長成才的平臺，切實將優秀年輕幹部充實到各級領導崗位上來。要嘗試幹部掛職和崗位交流，打破單位界限和固定模式，建立內部人才市場競爭機制，依能定崗、授權，提升””“”崗能“匹配效率。要大力加強實踐鍛鍊，有針對性地選派優秀幹部到複雜環境、艱苦崗位、重點專案中經受檢驗、接受鍛鍊，切實培養儲備一批德才兼備、年輕有為、接替有序的幹部人才隊伍，為公司的持續發展提供堅實的人才支撐。

三、突出品牌形象提升，著力推進思想宣傳文化工作。

圍繞公司生產經營目標，大力加強形勢任務教育和輿論引導，努力營造“保市場，保效益”的濃厚氛圍。

抓實形勢任務教育。引導幹部員工著力增強“五種意識”：增強憂患意識，充分認識和了解公司發展面臨的艱鉅任務和嚴峻挑戰，看到短板和不足，變壓力為動力，堅定專業化發展的信心，努力開創發展的新局面。增強效益意識，破除和改變重工作量輕質量效益、粗放經營等傳統思維，做到一切圍繞效益轉、為著效益幹，把精細管理理念融入生產經營全過程。增強市場意識，進一步認識到市場是效益之源，堅定走好市場發展道路，克服依賴等靠、消極守攤子思想，充分發揮主觀能動性，積極拓展高階市場。增強改革意識，大膽解放思想，勇於難題，以更大的勇氣迎接改革，以更大的決心直面改革，以更大的魄力參與改革。增強責任意識，引導幹部員工立足崗位，珍惜來之不易的工作，從嚴管理、精細施工，讓每道工序、每口井都成為精品工程，用卓越的施工業績，勇站市場排頭。

抓實宣傳引導。內部宣傳，以從嚴管理為主線，做好公司制度、措施以及進展成效的宣傳，特別是要突出聚焦質量和效益、優化整合資源、深化改革、從嚴管理、實施創新驅動、踐行主流價值觀等方面的宣傳，明確導向、營造氛圍、鼓舞士氣。對外宣傳，圍繞開拓外部市場、打造高階品牌以及服務資質、服務標準、服務成果等方面，加強與外部媒體的溝通，注重外宣稿件的質量和影響力，做大做強重點報道。網路宣傳，圍繞公司重點工作，加強網上宣傳管理，加大對中石化工程公司門戶、油田主頁、__新聞網等網站資訊的報送，積極宣傳公司工作成績、傳播正能量。典型宣傳，既要注重基層隊、班組等集體典型的培養，又要重視黨員幹部、技能操作、團員青年、等個人典型的塑造，拓寬選樹層面，全方面凝聚__的價值共識。籌劃25週年紀念活動。提前做好各類檔案的整理總結工作，重點對歷史相片、珍貴視訊進行梳理;完成對外宣傳片的製作，進一步規範年鑑撰寫，豐富內容，記錄好公司的發展軌跡。

大力加強“三基”建立。優化“三基”建立管理，繼續探索___油田“五型班組”建立的有機結合，形成更加符合西部實際，符合各甲方要求的建立模式，同步提升基層軟硬體建設水平。要堅持完善崗位責任制和提升基層文化雙管齊下，結合公司自主管理建立工作，對崗位責任制和安全職責進行全面修訂，全部崗位要對自身的工作做到應知、應會;要按照“基層急需、實用節儉、資源共享”原則，持續推進“百隊幫扶”工作，落實“1+1”幫扶機制，按時間計劃落實好幫扶資金，真正讓“百隊幫扶”發揮好推進工作、促進和諧的作用。

四、突出群工組織優勢，著力打造和諧奮進氛圍

公司工會要充分調動職工生產積極性，開展勞動競賽、技術革新、合理化建議等活動，為公司生產服務;要注重職工素質工程建設，瞄準知識型職工、技能型職工，開展技能培訓，引導職工強化素質、崗位成才;要切實維護職工合法權益，積極推行廠務、隊務公開，辦好職工食堂等民生工程、民意工程，做和諧勞動關係的維護者。共青團要針對的特點，開展好“崗位成才”、“創新創效”、“五四青年”、“青年志願者”等活動，引導青工立足崗位、建功立業，幫助青年職工合理規劃職業生涯，在公司發展中實現個人價值。

五、突出紀檢監察作用，著力構建廉潔從業防線

嚴格落實黨風廉政建設責任制，統籌推動黨風建設和反腐倡廉工作，營造風清氣正的從業環境。

持續深化反腐倡廉教育。抓實日常教育，堅持黨委理論中心組反腐倡廉集體學習，下半年安排不少於2次;堅持黨政領導講廉政黨課，主要領導至少到黨風廉政建設責任區講一堂廉政黨課。開展警示教育，分批組織黨員幹部、重點崗位人員到廉政教育基地、監獄、看守所接受警示教育。強化網路教育，利用公司主頁平臺、手機報等載體及時宣傳反腐倡廉決策部署，嘗試傳送廉潔簡訊，組織觀看廉潔教育片，不斷強化黨員幹部的廉潔自律意識。持續深化廉潔風險防控。突出重點業務和關鍵領域的高風險防控，加大從源頭上防範廉潔風險的力度，持續推進廉潔風險再查詢、再分析，防控措施再完善、再細化，實施風險動態管理。推進廉潔風險防控在合同網籤流轉的確認，建立”從屬性“。深化重點崗位廉潔風險查詢、重點業務廉潔風險防控，對已發現問題進行全面剖析，進一步理清涉險節點、健全防控措施。

持續深化效能監察和監督檢查。抓住生產經營管理的重點領域和關鍵環節開展效能監察，完成2個公司專案。建立供應商、承包商不良記錄資訊庫，實現資訊資源共享，方便查閱和使用。重點加強物資供應管理中心、內外部市場鑽井隊一般材料管理的監督;強化對重點資金和專案、招投標與合同管理情況的監督檢查;協調相關業務部門強化市場準入和考核管理，加強對供應商、承包商的監管，切實保護黨員幹部和重點崗位人員的從業安全。

六、突出群防群治，著力防控公共安全

各級、各單位要高度重視防恐防暴工作，建立防恐防暴應急預案，對重點部位重點防護，定期組織實戰演習，切實保證公司生產生活安全。各單位要加強法制宣傳教育，提高職工遵紀守法的自覺性，實現本質安全。

同志們，公司改革創新、轉型發展、從嚴管理的任務艱鉅，黨建思想文化工作責任重大。我們一定要認真貫徹落實集團公司黨組和局黨委部署要求，不畏難、敢擔當、求實效，更加融入中心、進入管理、推動發展、促進和諧，為全力推動公司發展質量和效益上水平作出積極貢獻!