第四個對照材料精選7篇

對照材料的寫作是可以讓自己的工作情況得到很好的展示的，我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的，本站小編今天就為您帶來了第四個對照材料精選7篇，相信一定會對你有所幫助。

第四個對照材料篇1

認真學習貫徹黨的十九大精神是全黨全國當前和今後一個時期的首要政治任務。在實際工作中，工業和資訊化系統將努力提高政治站位，切實增強四個意識，牢固樹立四個自信，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，真正把認同核心、擁護核心、維護核心落實到具體行動上。

新思想引領新實踐。黨的十九大把寫入黨章，確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，順應了時代要求、反映了全黨心聲、體現了全黨意志，我們堅決擁護，並將進一步學習好、領會好，始終以這一重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

新時代鑄就新輝煌。進入了新時代，不是歷史學上的時代劃分，是從黨和國家事業發展角度提出來的十分正確的重大政治判斷，是從現實出發作出的理論判斷。新時代，是黨的十八大以來*帶領黨中央和全黨全國各族人民開創的。這個時代，我們黨要帶領人民完成第一個百年奮鬥目標，還要加快邁向第二個百年奮鬥目標，推動偉大事業更好更快發展，最終實現中華民族偉大復興，必將是繼續豐富、更加完善的時代。

新徵程激發新干勁。黨的十九大提出的兩步走目標，是我們黨站在新起點、面向新時代提出的戰略部署、描繪的發展藍圖，是我們黨帶領全國各族人民繼續前進、接續奮鬥、持續發展的方向標，也是我們抓改革、促發展、幹事業、做工作的目標牽引和行動指南。兩步走目標更加符合發展實際和發展規律，更加具有目標導向作用和實踐指導意義，體現了我們黨對實現第二個百年目標的強大信心和堅定決心，讓我們精神倍振、信心倍增。

新體系指引新發展。黨的十九大提出的建設現代化經濟體系，是以******同志為核心的黨中央，面向美好未來、圍繞奮鬥目標、著眼中國實際，運用戰略思維、體系思維、創新思維，統籌經濟發展各方面因素，對經濟建設作出的總體謀劃和科學佈局，具有很強的戰略性、系統性、實踐性、指導性。這是非常重要的戰略部署，是指引我國經濟實現更好更快發展、順應全球科技革命和產業變革的歷史必然。我們要認真抓好貫徹落實，著力在更加均衡、更有質量、更有效率、更加開放上狠下功夫，為構建統籌推進、協調發展的經濟體系做出我們的貢獻。

新風氣保障新航程。建設好偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發展，是堅持和完善黨的領導、把黨建設得更加有力、使我們黨永葆旺盛生命力和強大戰鬥力的關鍵所在，更是推進四個偉大、引領中國人民偉大夢想航船破浪前進的根本保證。在落實全面從嚴治黨主體責任的實踐中，我們將全面認真履行管黨治黨責任，持之以恆抓好全面從嚴治黨各項工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，真正使工業和資訊化系統的黨員幹部始終同人民想在一起、幹在一起，為推動偉大夢想航船勝利駛向光輝彼岸付諸我們的行動、做出我們的貢獻。

第四個對照材料篇2

根據黨支部的安排，本人圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀三個方面，深刻查找了自身存在的問題和不足，剖析了問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今後努力努力方向和措施。下面，本人做自我剖析如下：一、存在的主要問題(1)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：學習檔案多，深入思考少;理論學習多，結合實踐少;按部就班多，強化創新少。(2)在樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護 方面：喊口號比較多，深刻理解比較少;工作作風不緊密，抓大忽視小;透過現象看本質本領不夠強，缺乏鬥爭精神。(3)在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面：缺乏空杯心態，偶存抱怨心理;安於現狀，缺乏敢闖敢拼精神;業務知識掌握熟練度不夠，學用結合不夠。二、產生問題的原因1、對學習要求不嚴格：對政治理論知識的學習只限於組織生活上，工作之餘怠於自學;學習只求一知半解，沒有深入思考研究;學用結合不緊密，跟緊跟上的能力素質不足。2、對思想要求不嚴格：黨的紀律意識和規矩意識的弦繃的還不夠緊，對一些消極錯誤的現象有時存在事不關己高高掛起的想法，缺乏積極主動的鬥爭思想。黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受批評意見方面還存在差距。3、對工作要求不嚴格：工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為想到就是做到，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三、下步整改措施下一步，我將把從嚴要求自己貫徹到學習工作的方方面面去，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護，入腦入心學理論，腳踏實地幹工作，求真務實出實效，忠誠履職盡責，主動擔當作為。(一)擴大學習的廣度、增加學習的深度、提高學習的效率。把學習當做一種生活方式，不僅僅侷限於政治理論和專業知識的學習，還要主動去學習歷史、人文等學科，豐富知識素養。在學習中學會思考和研究，做到學有所思、學有所得。(二)鍛造良好工作作風，發揮好黨員模範帶頭作用。對工作嚴格要求，增強責任感和使命感，嚴守工作紀律，團結廣大群眾，為水利事業忠誠履職盡責。(三)淬鍊黨性心性，堅定理想信念。牢固樹立四個意識，自覺增強四個自信，在學習中去深刻理解和認同，把握正確政治方向，把個人理想同中華民族偉大復興夢結合起來，在實際工作中，兢兢業業，攻堅克難。

第四個對照材料篇3

一、基本認識

院黨委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四.風”問題，並明確提出要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四.風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。教育黨員幹部樹立群眾觀點，弘揚黨的優良作風，保持清廉本色，做好自己的本職工作，更好地服務職工，服務單位，報效國家。

通過學習《黨章》、習總書記一系列重要講話和指示精神、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費-重要論述摘編》等，查擺對照，充分認識到 “四.風”是黨的群眾路線的大敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯絡群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯絡，喪失黨的執政基礎。“四.風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群幹群關係。“四.風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。所以我認為黨的群眾路線教育實踐活動是十分必要的，十分及時的，也是當務之急。

二、四風方面存在的問題

聯絡自己的思想和工作實際情況，重點查詢自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：

1.由於長期在基層生產一線從事管理及技術工作，特別是從事野外地質工作，缺乏系統的理論學習，學習的內容不夠全面。對政治理論鑽研的不深、不透，理論功底不高，運用理論指導實踐不夠，不能很純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。

一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習可以往後推一推，不夠重視，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調業務工作忙、壓力大、事務性工作較多，以及野外工作時間長、野外工作條件艱苦等，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2.工作作風還需要更加紮實，因為這幾年地質工作任務繁重，有時存在急於求成的情緒，甚至有些急躁。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作中產生了一些急躁情緒，有時為了追求工作效率，存在著過關就行的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現在工作作風上有時有鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

3.創新意識不足，工作謹小慎微，不夠大膽。對新知識、新技術的學習上熱情不夠，沒有充分發揮主觀能動性，與上級領導的溝通不夠。

4.對有關的政策法規理解不夠，因此會再工作中出現一些偏差。同志間及與下屬的的思想交流不夠多，對職工的思想狀態不是全面瞭解。有時對自己所具體負責的專案精力投入很多，對全中心的工作指導和督促還不夠全面深入，致使工作效果不夠理想，甚至出現了一些工作拖沓，專案報告拖欠的現象。

5.政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴充套件見識、開拓眼界、創新思維。

6.全域性觀念和大局意識不強，存在有本位主義思想，沒有站在全院整體的高度看待問題，有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有時對一些不良作風和現象採取了容忍和放任的態度。

三、產生問題的原因分析

產生這種問題的原因主要有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強;四是沒有嚴格按照黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己。

四、今後的努力方向和整改措施

知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今後努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。今後，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，兢兢業業，勇於奉獻，努力使工作有更大提高。

1.加強政治理論的學習，努力提高自身綜合素質。在今後的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

2.加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。深入瞭解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合地質工作的實際。要善於對遇到的問題進行理性思考，善於從政治、全域性的高度認識事物。堅定理想信念和宗旨意識。

3.積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。我將進一步加強責任意識，提高業務水平;兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，鍛鍊自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。努力做到善於克服消極思維的束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，提高工作水平。

4.謙虛謹慎，團結同志。在今後的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鑽研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，在實際工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

5.要立足於結合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和我院的中層領導，在保持共產黨員先進性學習教育活動中，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真幹好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。

通過這次學習和教育實踐活動，提高了思想認識，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律，更加緊密地聯絡職工，服務職工，帶領職工一起為我院的發展做出自己的貢獻。

第四個對照材料篇4

按照總書記關於四個對照四個找一找的要求，我進行深刻的自我剖析，明確了今後的努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、根據四個對照四個找一找查問題找差距

本人針對檢視反思的問題，勇於解剖自己、揭短亮醜，見人見事見思想的要求，認真開展自我批評如下：

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的差距：一是擔當意識不強。平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精。二是政治站位不高。總認為自己是一個普通黨員幹部，只要把自己的本職工作做好就行，至於其他的事情，有領導把關，導致看問題幹工作的格局不大，站位不高。對全域性性工作思考較少，規矩意識、紅線意識、大局觀念還有待於進一步加強。三是思想解放不夠。工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題，習慣於傳統做法和直線思維，工作方法和形式不夠創新。

（二）對照黨章黨規，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：自入黨以來，我能夠嚴格遵守黨紀黨規，積極踐行為民務實清廉宗旨，堅持政治立場和黨性原則，嚴守《黨章》底線和紀律紅線。但與新形勢下政治紀律要求還有差距，主要存在以下幾個方面的問題：一是學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強，對理論學習存在淺嘗輒止現象，不能與工作實際結合起來。二是黨員先鋒模範作用發揮不夠。在工作中，有時把自己混同於一般群眾，在攻堅克難、衝在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅決的鬥爭。

（三）對照人民群眾新期待，找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距：一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一個黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名黨員，只有把自己融入到為人民服務中去，才能實現自身價值。二是道德修養時有放鬆。作為一名黨員，應是遵守道德的中堅力量，但深刻反思，自己面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作鬥爭，在黨員中沒有樹立起模範形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象的差距：一是對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻、缺乏時不我待、勇立潮頭的歷史擔當。二是隻爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績，沒有前有標兵、後有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和佈置的工作，缺乏主動性和爭先意識，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅韌不拔，奮發有為的精神不足。

二、剖析產生差距的根源

本人通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析，認為其產生根源既有主觀因素，也有客觀因素，主要有以下三個方面：

一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺佈上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，不是自覺地學習，而是被動地學習。

二是放鬆了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的觀念弱化，沒有從根本上搞清什麼是四個意識，為什麼要樹牢四個意識，怎麼樹牢四個意識。

三是幹事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化為推動工作自覺行動，轉化為永坐前排的積極人生態度，習慣於清閒過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。

三、今後的整改思路和措施

針對本次查詢自身存在的問題，按照立行立改，從嚴整改的要求，從以下四個方面加以改進：

一是強化理論學習，提升政治素養。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐者學習，向身邊的同志學習，把學習的理論成果轉化為推動發展指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，準確把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。

三是強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領，敢於擔當作為、狠抓落實，多想事、多幹事、幹好事、幹成事、不出事，吃苦耐勞，樂於奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量的工作。

四是強化盡職盡責，幹事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風乾工作，把事情永遠坐在別人前頭，保持不幹落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，儘自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。

以上是我的個人對照檢查和剖析材料，可能檢查還不夠全面、剖析不夠徹底，不足之處，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，並保證在以後工作中認真整改。

第四個對照材料篇5

中央決定在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分體現了新一屆黨的中央領導集體堅持黨要管黨、從嚴治黨的決心。開展教育實踐活動，就是要教育引導黨員幹部始終牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把為民務實清廉的價值觀植根於思想和行動中。通過近一段時間認真學習了中央及總書記一系列重要講話和指示精神以及區、州黨委關於教育實踐活動的相關檔案精神，對照焦裕祿精神和習總書記提出的“三嚴三實”要求，深入查擺了自己在政治堅強、思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，現將對照檢查情況報告如下：

一、政治上不夠堅強的具體表現

一是對當前新疆處於暴力恐怖活動的活躍期、反分裂鬥爭的激烈期、干預治療的“陣痛期”、“三期疊加”的複雜嚴峻形勢理解不深，大局意識、責任意識、憂患意識不強。總認為我縣地處北疆，漢族人口居多，沒有非法宗教活動滋生的土壤和環境，存在麻痺鬆懈思想和僥倖心理，維穩工作常態化的要求和措施落實不到位，把同民族分裂主義和宗教極端思想做堅決鬥爭作為對所有黨員幹部正風肅紀的第一要求上做的不夠。特別是在幹部的選拔任用中，嚴格政治標準，突出政治堅強的考察和考核做得不到位，在反對民族分裂和非法宗教活動、反恐維穩工作中，對黨員幹部違反政治紀律問題的監督考察力度不夠，在引導、激勵基層黨組織和黨員幹部充分發揮維護穩定和反恐維穩的作用方面辦法不多、監督不到位。二是對黨的民族宗教政策理解不深、不透。研究民族問題的主動性、系統性還不夠，對宗教活動和非法宗教活動、民族風俗習慣的界限把握不準，存在不敢管、不願管的問題。在引導基層黨組織和黨員幹部宣傳黨的民族宗教政策，教育宗教人士、信教群眾上抓的不實，辦法不多，僅限於一般性的要求，沒有具體的考核措施。自己也是瞭解不深，不敢與宗教人士深談，把握不準怕談錯。三是在維護中央和上級黨委權威方面的自覺性和主動性做的不夠，機遇意識、責任意識還不夠強。對上級精神缺乏深入的理解研究，傳達上級黨委精神不及時、不到位，影響了一些政策措施在基層的落實，特別在落實自治區黨委“三個不吃虧”的用人導向上，沒有達到內化於心，外化於行，幹部推薦過程中還有論資排輩、以票取人的現象。

政治堅強方面需要說明的幾個具體問題：本人和親屬都不信宗教，也未存在熱衷算命、看風水等封建迷信活動，親屬及本單位身邊人員，沒有外出參加朝覲的情況，父母、配偶、子女和身邊工作人員也沒有參與各類地下教(學)經、修道班、神學班等活動，沒有發現有編造、散播謠言、虛假資訊或者其他對社會有害資訊的行為。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。一是政績觀有偏差。工作有時候急於求成，注重轟動效應和吸引領導的眼球，在基層陣地建設上，重建設、輕管理，只顧眼前出成績，不考慮村裡負債的化解和陣地的使用率。我曾要求每個鄉鎮都要集中打造三四個600平方米以上的陣地建設亮點村，每個村花費都在80萬元以上，可建好後使用率低，作用沒有很好發揮，村裡還揹負了幾十萬的債務，這也是我功利心在作怪。二是理論學習不深入。擠時間學和堅持學的自覺性、主動性不強。習慣於將理論學習視為讀檔案、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上很豐富，實際效果不明顯。對馬克思主義立場觀點方法研究不深，不能辯證的思考和解決問題。有時候滿足於從推動工作的角度實用性地學習，由於自己多年從事人事工作，經濟領域、農業生產等方面知識缺乏，總覺得組織部長抓黨建、選幹部、配班子是本職，其他和自己關係不大，有不願學、不想學的思想。三是深入基層，解決實際問題不夠。到縣上工作快2年了，全縣51個村，去過的還不到40個。即使下去也是走馬觀花轉一圈，深入農村解決實際問題少。分管的“訪惠聚”工作由於深入不夠，管理不到位，工作進展不平衡，有的工作組住村不謀事，組員出現脫崗、混日子的現象，影響了整體工作成效。四是抓工作不深入不紮實。對於上級安排的工作，習慣於照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。特別是完善基層幹部拴心留人保障機制的研究、上劃的鄉鎮站所人員管理方面不能結合實際提出相應的措施和辦法，致使鎮、村幹部不能安心紮根基層、走讀現象突出，人員與事務管理不相匹配，基層人員少、任務重的現象又有升級。這也是我謀事不實的表現。

(二)官僚主義方面。一是擔當和責任意識不強。工作中不敢擔當、不願負責，有時迴避一些矛盾和問題，尤其在管理幹部上，缺乏有效地幹部管理約束機制，不能做到嚴格管理，嚴格監督。對個別班子和幹部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由於黨員幹部教育管理不嚴，出現鎮、村幹部套取惠農補貼，侵佔群眾利益的現象，嚴重傷害了群眾感情。二是密切聯絡群眾不到位，有官本位思想。對班子和幹部情況掌握不夠深，很少主動了解黨員幹部思想動態和意願，特別是對鄉鎮的一些幹部的工作和生活情況瞭解不深，關心不夠，到現在還有個別科級幹部叫不上名字。關心群眾疾苦不夠，我們學習的“阿同汗”王桂珍老人，她的女兒女婿因病無法工作，至今享受低保。她也是用撿破爛的微薄收入，二十八年如一日幫助周邊需要幫助的人。她的事蹟我們宣傳了多年，但直到今年我才知道她的家庭實際情況，這也說明我對模範黨員關心不夠，瞭解不多，沒有像焦裕祿那樣把群眾當親人，公僕情懷不深。三是解決實際問題能力不強。由於基層經驗缺乏，在處理解決農村基層組織出現的一些問題上感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對性、指導性強的措施，農村普遍存在後繼乏人現象，個別村幾年選不上合適的黨支部書記，只能靠外派和掛職解決，村集體經濟薄弱，致使基層黨組織服務群眾、化解糾紛的能力得不到提高，農村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決，導致小事拖大、越級上訪的事件逐年增多，這些問題的出現也說明我處理複雜問題的能力不強，攻堅克難的信心不足。

(三)享樂主義方面。一是工作創新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎麼幹就怎麼幹，別人怎麼幹就怎麼幹，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。按照“五好”標準選拔幹部方面研究不深不透，在幹部考察工作中，停留在感性階段，定性考察，滿足於“眼睛看、耳朵聽，幹部評”，不能結合實際提出合理的考評辦法和措施，存在考核失真、評價失準的現象，不但在幹部的推薦上會出現偏差，對幹部作風的轉變和政府工作效率的提高也有一定的影響。群眾路線查擺問題個人對照檢查材料。二是安逸思想嚴重。安於現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了週五就想盡快回到昌吉和家人團圓，和朋友聚會，有時縣委安排週六、週日加班、開會和調研，心裡還是有牴觸情緒。對比焦裕祿“敢叫日月換新天”的精神，自己在奮鬥精神上明顯不足。三是有貪圖享受現象。工作中講奉獻的精神少了、求回報的思想多了，處事中講人情關係多了，生活中追求節儉的少了。存在考慮到現在物質生活豐富了，沒有必要像以前那樣“縫縫補補又三年”了，自己吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。工作和生活中還有講面子、講排場、攀比的現象。

(四)奢靡之風方面。一是公務消費有違規現象。在一些公務接待中，有接待超標、鋪張浪費的現象，尤其在接待疆外的客人時存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特產，不夠熱情，不能盡地主之誼”的狹隘思想。雖然八項規定出臺了，但個別時候還抱僥倖心理，有在農家樂超標接待的情況。二是廉潔自律做的不到位。工作用車變成了自己的專車，自己不用時別人也不能用，有時公車私用，送孩子辦私事。還有讓辦公室人員打掃宿舍衛生的情況。逢年過節有贈送和接受土特產現象。有時礙於情面，主動或被動參與宴請，吃了一些“人情飯”，這些歸根結底還是沒有做到嚴以律己、嚴以修身。三是艱苦樸素的意識有所淡化。對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標準接待以及經費管理等方面監督、管理不到位，有超標準接待、鋪張浪費的現象。

第四個對照材料篇6

黨的以來，全黨在以同志為的黨中央領導下，從作風建設破題，開始全面從嚴治黨，以黨的建設新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業，取得了全黨全國高度認可的成績。在這個過程中，形成並積累了一些寶貴的治黨管黨經驗，其中，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識屬於加強黨的集中統一領導方面的經驗。對這“四個意識”，我們既需要在知的角度加強學習，認識其自身具有的真理性，還需要在行的角度發揮其價值性，落實在具體的工作行為中，讓“四個意識”在思想和行為兩個層面都落地生根。

在知上下功夫，提高對於“四個意識”真理性的認識

一種理念，一種提法，只有準確理解了，才能去真正運用。理解“四個意識”，就是要在知上下功夫，準確掌握“四個意識”的基本內涵，認識到“四個意識”具有的真理性，從而增強運用“四個意識”的理論自信。

從“四個意識”的內涵看。政治意識就是要求每個黨員都要把政治規矩、政治紀律挺在前面，要有從黨的理想、信念和宗旨的角度看問題，時刻同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致的意識。大局意識就是既要看到自己從事工作的特殊性，更要看到在全黨全國大盤子中的作用和影響，能把自身的特殊性和大局的普遍性統一起來，在大局下謀劃、開展工作。核心意識就是要通過維護以同志為的黨中央這個核心，進一步加強黨的集中統一領導，強化黨在中國特色社會主義事業中的領導核心地位。看齊意識就是要主動向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺把一切工作置於黨中央集中領導之下。這“四個意識”，總的目標在於加強黨中央集中統一領導，建立強有力的中央權威。其中，政治意識保證目標和方向，大局意識保證區域性和整體的協調統一，核心意識保證領導力量的權威，看齊意識保證隊伍的整齊劃一。強化這四種意識，有利於我們自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，進一步增強我們黨的凝聚力和戰鬥力，發揮好黨作為中國特色社會主義事業堅強領導核心的作用。

從“四個意識”產生的過程看。政治意識和大局意識，以前曾經提過，也已成為全黨的共識。核心意識和看齊意識，雖然各自在不同時期曾經提過，但沒有一起提出來，更沒有和政治意識、大局意識一併提出來，而是在工作中一直被自發運用，沒有像今天這樣站在理論的高度來認識。以來，全黨同志都自覺團結在黨中央周圍，在帶領下，改作風，反腐敗，氣象為之一新，精氣神為之一振。對於以同志為的黨中央的權威，我們應該自覺珍惜，自覺愛護，自覺維護。如果說，核心意識是在實踐中形成的，那麼，看齊意識也是在實踐中一直被運用的。以來，我們的成就都是在向以同志為的黨中央看齊的過程中取得的。以往我們更多強調的是政令暢通，這和看齊意識在本質上是相通的，但也有所區別。政令暢通屬於自上而下的要求，而看齊意識強調的是，從下而上主動貫徹政令和要求，是從調動全黨主觀能動性的角度提出的。顯然，把核心意識和看齊意識提出來，和政治意識、大局意識並列，不僅是對於以來黨治國理政成功經驗的總結，也是對黨成立以來關於集中統一領導方面經驗的濃縮和提煉。

“四個意識”是在實踐中產生，也經過了實踐的檢驗，植根於黨的歷史，具有無可辯駁的真理性。協調推進“四個全面”戰略佈局，需要從“四個意識”的內涵和背景出發，總結髮揚以來的成功經驗，從理論的高度深刻認識“四個意識”具有的真理性。

在行上下功夫，在實踐層面發揮“四個意識”的價值性

知的目的就是為了行，學習理論最終是為了實踐。如果說“四個意識”的提出是從實踐到理論的昇華，那麼運用“四個意識”指導工作則是完成從理論再到實踐的第二次飛躍。這就需要把“四個意識”上升到價值層面，成為各級黨員幹部工作的價值標準，並在行動中認真落實。

要把“四個意識”轉化為價值標準。“四個意識”源於以來中央從嚴治黨的成功經驗，屬於黨的理論創新的最新成果。全體黨員要懷著巨大的政治熱情，主動學習“四個意識”，結合工作實際深刻理解，把“四個意識”上升到價值觀層面來實踐。只有在價值層面，把“四個意識”確立為我們價值標準，用“四個意識”來檢驗一切工作，在政治理論學習中加深理解，在工作中實踐自覺運用，才能用工作成績證明“四個意識”具有的真理性作用。

要和具體的事結合起來運用。闡述理論容易，實踐理論難，難就難在容易脫離實際，流於形式，變成空洞的說辭。我們在從事每一件工作的過程中，都應該自覺用“四個意識”來對照，看自己是否做到了;沒有做到的，就去主動糾正。要以高度的責任心，去實踐“四個意識”。一件事情做好了，兩件事情做好了，就能有三件、四件，堅持下去，就能讓“四個意識”真正成為自己工作中的價值標準。

領導要成為價值標杆。落實“四個意識”，每個黨員都是主體，但各級領導幹部卻是“關鍵少數”，因為他們承擔的職責決定了需要發揮出更大的作用。這就需要黨的各級領導，尤其是高階領導帶好頭，成為自覺實踐應用“四個意識”的價值標杆。全黨向以同志為的黨中央看齊，我們的黨就會號令統一，令行禁止，具有鐵一般的信仰、信念、紀律和精神狀態，顯示出無與倫比的力量。

只有在價值層面去認識並運用好“四個意識”，把“四個意識”當成衡量我們工作的標準，並自覺運用，才能讓“四個意識”具有的真理性內涵發揮作用。這樣，必將促進黨的集中統一領導，促進各項工作的順利開展。

第四個對照材料篇7

按照市委不忘初心、牢記使命主題教育專題民主生活會通知要求，緊扣四個對照四個找一找五個方面差距18個是否等重點問題，我結合思想和工作實際，廣泛徵求意見建議，深入查擺問題不足，深刻剖析產生問題的根源，有針對性的提出整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面學的不夠深、不夠實。

一是政治理論學習不深入。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習關係問題。學習的主動性差，平時忙於工作多，研究政策時間少，工作忙時忘記了學習，擠時間的勁頭不夠。

二是思考研究方面有差距。在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鑽勁和恆心。在準確上下工夫不夠，讀原著、學原文、悟原理不繫統，學習碎片化、零散化現象突出；在深入上下工夫不夠，泛泛而學多，結合實際精研細讀、反覆揣摩少，對其中蘊含的理論性、戰略性、規律性缺乏深切感悟。

三是學以致用有不足。對習近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足於讀過了學過了，沒學全沒學深沒學懂，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，將這一思想作為指導實踐的科學指南、學以致用不夠。

（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恆心。對用黨的創新理論凝神聚魂自覺性不夠強，對馬克思主義的基本立場、觀點、方法的深入理解和正確把握上不夠。有時在困難面前缺乏昂揚的鬥志，在處理區域性與全域性、當前與長遠問題上，在圍繞中心、服務大局上的辦法招式還不夠多。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

三是對衛生健康事業特別是計生協會工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經驗的總結不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。對許多現實問題缺乏系統的分析和理性的思考，往往停留在對具體問題的表面理解上，想問題、辦事情、幹工作仍有主觀性、侷限性、片面性。

四是對反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性認識不夠深刻。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

一是對一些群眾關切、社會關注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少；人云亦云多，面對問題和挑戰，提出有深度有權威有分量的分析報告不足；看問題和困難多，缺乏辯證思維和全域性觀念。

二是服務群眾的能力和本領不強，與群眾打交道的經驗、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意識樹立不夠牢固，在徵求基層和群眾意見上做的還不夠，想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發籌劃安排工作還有待於加強。

三是對群眾需求瞭解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內進行迴應解決。

四是調查研究不深入、不具體。抓工作習慣於開會發文安排部署，電話問情況多、到基層一線面對面解決問題少，第一手材料掌握得不全面。即使到基層調研，調研的深、實、細、準不夠，蜻蜓點水、走馬觀花，不透徹、不紮實。特別是在新形勢下面臨著改革發展和機構改革的雙重壓力，深入基層調查研究的時間和頻率都不夠。調研時間短促，方式比較單一，怕給基層添麻煩，導致深入基層訪民情、聽民意較少，體察民情不夠直接，服務群眾的辦法不夠多，解決群眾急困不夠及時。工作指導上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習慣於用老辦法、舊經驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實較少，有時存在以會議落實會議、以檔案落實工作的問題，開展服務群眾性活動還停留在發發宣傳資料、簡單安排體檢等形式上，深入研究活動的帶動性、推動工作發展上還有差距。形式主義、官僚主義問題在思想上仍沒有完全克服。在公務接待、外出考察、基層調研中能夠嚴格遵守相關規定，但有時在日常節假日或業餘時間，也參加了一些同學、同鄉、同事的聚餐活動。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距。

一是對標先進、幹在實處，創新計生協會工作方面還有差距。

二是工作標準要求不高。對分管的處室和計生協會工作存在看喜不看憂的現象，滿足於過得去、還可以，缺乏走在前列、奮力爭先的膽識和氣魄。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。對新形勢新挑戰認識不足，對工作潛心研究不夠，解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新，存在心有餘而力不足的本領恐慌和能力危機。在精神狀態方面存在不想為、不願為、不敢為、不善為的問題，戰勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。有時對同志要求過高過急，而對自己的缺點、毛病卻認識不足，未能及時改正，常有居高臨下的姿態。

二是面對當前的複雜形勢和各種風險挑戰，政治定力不強，正氣定力不足，勇於擔當的鬥爭精神還欠力度。面對基層計生協會體制機制的困擾，在工作上有畏難的情緒，有等靠要的思想，缺乏直面問題、突破難點、動真碰硬的勇氣。

三是面對新時代新形勢新任務，仍依賴於傳統思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發進取的闖勁衝勁不足。對計生協會綜合改革的積極推進落實落地做的不夠。

四是履行黨建工作一崗雙責缺乏主動性。在履行兩個責任和一崗雙責方面，多采用開個會、講個話、籤責任書的方式，缺乏更加嚴密周全的追責問效機制。層層傳導壓力不夠，在加強黨的建設上習慣與上傳下達，主動性和創新性還有差距。滿足於完成黨組安排的工作，滿足於雙重組織生活等組織制度的落實，對所在支部黨建工作指導不及時，督促不到位。批評和自我批評的武器沒有真正用好，對開展積極健康的黨內鬥爭不敢理直氣壯。與分管處室和計生協會黨員同志談心交心不夠，談工作多，談家長裡短多，接觸思想深處的東西少，對個別同志出現的苗頭性問題，不能開展積極健康的批評，紅紅臉、出出汗的提醒方式運用得不好，擔心批評尖銳影響積極性，傷害同志之間的感情，缺乏揭短亮醜、敢於交鋒的精神。對分管衛健系統基層黨建工作中的思想政治工作跟進不到位，對計生協會機關黨員幹部的思想政治工作主抓力度不夠。

二、原因剖析

存在上述問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。自覺用科學理論武裝頭腦沒有一以貫之，世界觀、人生觀、價值觀的歷練有欠缺，自覺對照黨的政治紀律政治規矩約束自己、規範言行有所減弱。對新的歷史條件下如何保持共產黨員的先進性、純潔性認識不足，沒有真正做到知行合一，將習近平新時代中國特色社會主義思想內化於心、外化於行。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對衛生健康和計生協會的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現實脫節，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創新和突破。對計生失獨家庭問題，沒有真正做到帶著感情去體察，沒有隻爭朝夕的精神去爭取政策，惠及計生失獨家庭。

（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放鬆。工作中存在求穩怕亂的心態，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好適應新時期經濟社會發展需要和計生群眾的要求。聯絡群眾不夠緊密，真正深入基層、深入到計生家庭和育齡群眾做的不夠，對他們關注的問題主動解決的意識不夠強。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀律上，滿足於不越底線、不碰紅線，有放鬆要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責任意識有所鬆懈。對分管處室和計生協會的廉政教育不經常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

三、整改措施

1、進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。在學懂弄通做實上下真功夫、硬功夫，提高政治修養，提升政治站位，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

2、深刻把握信念堅定這個共產黨人的政治靈魂。牢固樹立四個意識，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。深刻學習領會習近平關於衛生健康和計生協會工作重要論述，加深對創新發展理念的理解和把握，把頂層設計和具體落實切實結合起來，實實在在地為計生家庭和育齡群眾辦實事、辦好事、解難事。

3、增強擔當精神，認真履職盡責。對分管的工作，要逐項細化，列出配檔表和時間表，堅持高標準、嚴要求，確保高質量如期完成。下氣力抓好計生協會服務體系的建設，創新工作思路，改進工作方法，強化督導措施，確保工作實效。以更高昂的鬥志、更飽滿的熱情、更加負責的態度，多磨鍊信念，多歷練能力，多解決問題。

4、執行一崗雙責，履行好從嚴治黨的職責。嚴肅認真地抓好分管處室和計生協會的黨建工作，指導所在黨支部堅持好三會一課制度，過好雙重組織生活，善於運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想鬥爭，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

5、嚴於律己，保持清正廉潔。牢固樹立起長期抵制四風的思想防線，把自己管住、管好、管嚴。堅守政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅持以身作則、率先垂範，堅持以儉養德，追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家風。