關於黨建述職述廉報告範文精選

黨建的述職報告怎麼寫呢？黨建述職，關鍵在於一個“述”字，也就是陳述、陳說、敘說的意思。總而言之，黨建述職報告是群眾評判黨建工作成效的基本參考。今天本站小編和大家分享的關於黨建述職述廉報告範文精選，供您參考查閱，謝謝！

關於黨建述職述廉報告範文

一、一年來的主要工作

在市委的正確領導下，我重點做了以下四個方面工作：

1.強化主業意識，力行黨建工作第一責任。用心謀劃部署。年初個人開展“談百人、進百村、訪百企”調研，為常委會研究全年黨建工作思路奠定了基礎。堅持每月兩次的常委會至少有一次議黨建，及時部署有關工作。強化工作督導。先後8次專題排程黨建工作，研究解決落實中的具體問題。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”，督促責任落實。自覺率先垂範。帶頭建立鄉鎮、村和企業等黨建聯絡點，每月至少一次下點指導，所聯絡的青林村成為美麗鄉村示範點;6月23日帶領常委班子成員集體到人民街社群報到，經常參加服務活動。

2.強化基本保障，力促基層基礎提檔升級。加強陣地建設。投入5028萬元新建和改造鄉鎮公租房838套，5個鄉鎮建起了功能配套的政務中心;投入260多萬元升級改造村級組織活動場所23個;升級遠端教育站點126個。增加保障經費。鄉鎮運轉經費提高到鄉平60萬元，村級運轉經費提高到村平7.2萬元、城區社群15萬元，每年列支非公經濟組織和社會組織黨建工作專項經費20萬元以上。提高待遇水平。全面落實村(社群)幹部養老保險，村(社群)主幹經濟待遇提高到人平1.5萬元以上。建立30萬元的黨內關懷幫扶資金，組織1174名在職村幹部進行了免費健康體檢。

3.強化從嚴治黨，力推基層治理規範有序。紮緊制度籠子。制定完善“雙十禁令”等制度32項，對全縣339個村(社群)集體資產、資金、資源進行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。強化整改落實。選優配強基層黨組織帶頭人，89名經濟能人和“歸雁人才”新當選村黨組織書記。對33個軟弱渙散黨組織實行一村一策，分類施治。每月開展2次以上幹部作風明察暗訪，下發督查通報24期，共查處幹部86人次，19人受到黨紀政紀處分，並立案查處了11名違法違紀的村(社群)幹部。嚴格教育管理。嚴格落實“三會一課”等制度，縣級領導深入基層講黨課53次。控制發展黨員總量，嚴格程式要求，新發展黨員260名。嚴格黨員民主評議，今年處置不合格黨員9名。

4.強化為民服務，力求工作成效群眾滿意。出臺基層服務型黨組織建設工作規劃，推行為民服務“四三工作法”，開展改善民生“十大行動”。全縣黨員幹部走訪群眾10.6萬戶，1745名在職黨員走進社群服務群眾，辦理便民服務事項8000多件;92個縣直單位建立了為民服務聯絡點，結對幫扶困難群眾7856戶，興辦實事1245個，群眾滿意度不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是工作整體推進不夠平衡。主要是少數鄉鎮、村(社群)和縣直部門下屬單位、非公企業、社會組織等黨組織工作存在短板和薄弱環節。有的基礎工作不紮實，個別的甚至連基本的黨建工作臺賬資料都不完整;有的責任不落實，存在應付、走過場的現象;有的黨內組織生活不嚴格，疏於黨員教育管理，黨員隊伍缺乏活力。

二是村級集體經濟比較薄弱。全縣村級集體經濟整體實力較弱，村平收入僅為1.9萬元，其中，村級集體純收入5萬以上的村(社群)32個，只佔總數的9.4%，還有部分集體經濟“空殼村”。特別是村級負債沉重，全縣達9000多萬元，村平近30萬元，無錢辦事、“討米下鍋”的現象較為突出。

三是後備力量培養缺乏力度。主要是部分農村基層黨組織後備力量培養缺乏長遠規劃，跟蹤培養不到位，黨員隊伍年齡老化、文化素質偏低，基層幹部後繼乏人。目前全縣還有6個村(社群)需要選派“第一書記”;全縣農村35歲以下的黨員2035名，35歲以下的村(社群)黨組織書記僅6名。

四是品牌示範效應不夠明顯。創新意識不是很強，特色亮點不多，可學可用經驗不多，一些好的做法，如為民服務“四三工作法”等，進一步總結昇華不夠，推介運用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動輻射”作用沒有凸顯出來。

五是幹部慵懶散現象仍然存在。通過教育實踐活動狠抓“四風”問題整治，幹部作風明顯改進，但也有部分黨員幹部把作為跟風險捆綁在一起，將做清官與當庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中幹勁不足、工作不實、效率不高，慵、懶、散現象仍然存在。

從自身找原因，主要是三個方面：一是抓好黨建是最大政績的觀念樹得不夠牢。重經濟、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現，面對臨澧經濟相對落後的壓力，謀劃經濟發展、民生建設多一些，抓招引、抓專案用力多一些，對黨建工作抓實、抓常、抓嚴、抓細不夠。二是個人示範帶頭作用發揮不夠好。對黨建工作存在依賴思想，會上強調多，工作交辦多，缺乏“釘釘子”的精神抓落實。調研沒有真正沉下去，對基層工作動態掌握不夠及時準確，蹲點調研、解剖麻雀的方法運用不經常，黨建工作抓手不夠有力。自己的聯絡點代表性不強，下任務提要求的時候多，教方法想對策的時候少，特別是對黨建工作考核缺乏量化指標。三是問題導向把握不夠到位。過於強調“不講原因條件過程，只看工作結果效果”，問題意識不強，在建立問題的發現、通報、處理、反饋等機制上探索不夠。即使有時看到問題，但存在畏難思想和私心雜念，也沒有及時深究、有效破解。比如，在幹部作風紀律問題上，還是有當“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步打算

一是落實黨要管黨的新任務。我本人帶頭履行黨建“第一責任人”職責，認真貫徹這次會議精神，進一步細化基層黨組織書記抓黨建工作職責，嚴格“聯述聯評聯考”，樹立導向，發揮“關鍵層級”的作用。

二是健全從嚴治黨的新機制。貫徹落實“三嚴三實”及“三貼近”精神實質，增強基層幹部法紀意識和法治觀念，推進基層治理法治化，完善縣級層面黨建工作配套制度，推動形成從嚴治黨新常態。

三是培育激情幹事的新隊伍。優化黨員隊伍結構，選好、用好、管好基層組織帶頭人;落實基層黨建工作機構和編制，強化各項工作保障。進一步運用本土精神品牌和“四個幹事、四個不能輸”的理念強化黨員教育培訓，進一步增強隊伍新活力。

四是打造保障有力的新平臺。加大保障力度，積極整合資源，提高鄉村兩級組織最低運轉保障經費和在職村幹部待遇。堅持向基層傾斜，研究出臺村級集體經濟發展措施，加大幫扶力度，增強村級發展後勁。

五是構建為民服務的新格局。以豐富、完善為民服務“四三工作法”內涵舉措為重點，常態化、長效化推進加強基層服務型黨組織建設，培育一批特色黨建成果，進一步打造服務群眾升級版，提升基層黨建科學化水平。

關於黨建述職述廉報告範文

我是一名出生農村、來自農民的兒子。高中畢業後，我當過小工，做過木匠。十八歲當兵到部隊，幹過軍事和政治主官，從普通一兵，做到副團實職，立過功，受過獎，在訓練一線受過傷。轉業到地方十七年,長期主持過黨政全面工作，深深感到大多數的幹部職工境界很高，講政治，講奉獻，講紀律，真正做到一個單位、一個團隊、一個集體始終如一，毫不鬆懈，謹慎認真，小心低調是多麼不容易的一件事情。

回首過去的一年，我們繼續堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，用改革創新的精神，抓黨的建設、隊伍建設和單位建設，取得了一些新的成績。這些成績主要歸結在以下六個方面：第一，管黨的機制得到加強。2015年，我們針對組織建設方面存在的薄弱環節，5個支部分別明確組織、宣傳、紀檢委員共15人，加上5個支部書記，全站黨務幹部達到20人，充實加強黨建的力量;第二，落實黨建責任制。黨要管黨，關鍵在書記要抓黨的建設。與各支部書記明確思想、作風、組織、制度和反腐敗五個方面的工作機制，計劃、臺帳、檢查、例會、考評五個到位;第三，抓好黨建責任區。總支委員、支部書記、普通黨員都有聯絡戶，都有責任區，都有掛鉤點，都有幫扶物件，實行“五個必談”、“七個必訪”，全部上牆，個個公示;第四，強化先進引路。每個支部都有先進，每個小組都有榜樣，每個黨員都有追趕目標，看工作，看錶現，看思路，看作風，看先進，成為一種風尚;第五，培養新的血液。黨員發展要長流水、不斷線。年內把兩名同志作為發展物件，前期工作已經展開。還有三名同志作為下步發展重點，繼續培養，爭取早日成熟;第六，黨員考核系統化。要求支部黨員月考評，總支對黨員季考評，先後組織黨員雙評和社群函調道德表現等活動，促進黨員管理的規範化。

思想建設是書記的第一責任田。思想上不鬆懈，跟得緊，才能保證工作上不鬆勁，有動力。2015年，在思想教育上，積極運用新的思路，用多樣化吸引大家。3月份請宣傳部副部長講“中國夢、家鄉夢”，把中共中央新的精神結合家鄉實際來貫徹，用科學理論武裝大家;6月份，組織“中國夢”演講比賽，各股、各中隊10個同志說中國夢，講單位夢，圓自己的夢，激發大家對理論的熱愛;9月份，組織“中國夢”理論考試，以“責任”為題讓大家談“我與中國夢的責任”，使“中國夢”更加具體化、形象化;11月份，結合“雙整頓”，出了一期“中國夢與紀律”的專刊，把職工感悟直接與“中國夢”連線，使理論教育進頭腦、進家庭、進崗位、進單位。實踐證明，這樣的教育人人歡喜，人人受益，人人得實惠，人人會進步。

學習才會有生命力，有競爭力，有戰鬥力。2015年，單位把學習作為重要任務，我們堅決支援。凡是上級的視訊講座，一律全員參加認真聽;凡是上級組織的考試，一律嚴肅紀律認真考;凡是上級部署的規定動作，一律執行政策不走樣;凡是上級明確的獎懲，一律兌現到人不馬虎。我們自己先後組織安全、養護、駕駛、管理、寫作等20多次培訓，讓人人都有正能量，使個個都有真本事。2015年，我們還表彰了十名同志為先進學習型個人，給予獎勵。我們的職工在省局比武中獲得最佳選手;我們的小組考試中獲得第一;我們的演講取得第二名，;我們的廉課參加市紀委決賽，並獲得第二名。

黨風、作風、政風、作風是我這個書記的高壓線。天天要想，時時要抓，個個要管，事事要查。加上這兩年，單位少數同志和個別部門組織渙散，紀律鬆馳。毛澤東同志在《反對自由主義》中列的十一種現象，在有的人身上有好幾種。這種情況不抓不行，抓得不緊不行，抓不到位就是失職。2015年，我們借“雙整頓”這個載體，深入宣傳，紀律反覆講，規定反覆講，警鐘反覆敲，要求反覆提，細節反覆查，人人寫合同，個個出承諾，處處查問題，塊塊抓整改，在一定程度上起到遏制作用。

我是一個老同志。能力有限，談不上什麼貢獻。來到新單位，大家也很尊重我。業務的事情，我也幫不上什麼忙。在班子中，不管是主要領導，還是副職同志、中層幹部，只要說一個我能做的事情，我都積極、主動、不推卸幫大家做好。有時，其它領導忙不過來，請我帶隊檢查、考核、開會、慰問或者其它與我分工無關的事情，我從不回人。我想我這麼大年紀了，能夠多做點，說明大家看得起我，都會用心把事情做好。分管辦公室，同志們也吃了不少苦。有些全域性性的事情因為協調的問題耽誤下來，我也不怪大家，是我的工作沒有到位。機關有些股室有令不行、有禁不止，這是長期以來目中無人形成的，這樣不利於整體工作的推進，不利於全站工作的開展，也真誠希望在今後的工作中加以整改。

總支書記可能是我職業生涯中的最後一班崗。我清白做人，老實做事，謹慎做官，穩穩當當做幹部三十多年。在廉政上從來沒有風言風語，在作風上從來沒有什麼問題，在經濟上從來沒有收受金錢。就是沒有“八項規定”，我也始終經得起組織的考驗、群眾的監督和社會評價。我更不會在最後的時光自己砸飯碗、壞名聲，對不起老婆和孩子，對不起對不起上級領導和組織。這一點，請大家放心。

最後，再說一聲，謝謝大家的支援，謝謝大家的關心，謝謝大家的監督。

關於黨建述職述廉報告範文

尊敬的XX局長，各位領導，同志們：

20xx年，在省局黨組的堅強領導下，在XX新區管委會、省局各處室、技術機構及兄弟單位的大力支援下，我緊扣年度目標任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，恪盡職守，認真工作，不斷創新，團結和帶領XX質監局全體幹部職工，圓滿完成了年度各專案標任務。

一、履職工作主要方面

1.親自組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大、十九屆三中全會和十九屆中紀委二次、三次全會精神，學習新《黨章》和修改後的《中國共產黨紀律處分條例》，提高政治站位，把握歷史方向。

2.20xx年x月xx日-x月x日，組織全體黨員幹部赴延安、樑家河開展“學習延安精神，鍛造質監鐵軍”紅色教育活動，分x期進行交流，徵集全域性體會文章xxx餘篇。

3.把講政治作為一切工作的生命線，以實際行動踐行“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。中省市、管委會重要檔案、會議，第一時間傳達、第一時間落實、第一時間回覆。全年共組織中心組學習12次，全體黨員幹部學習12次。講政治、懂規矩、敢擔當在XX質監局風氣正濃。

4.千方百計多方爭取，20xx年x月xx日,全國第一個國家級質量主題公園專案獲市場監管總局批准，目前正在建設中。

5.經過兩年多的建設,XX新區灃東新城國家級檢驗檢測認證公共服務平臺示範區，剛剛通過國家市場監管總局現場評審組的高分評估通過。目前西北唯一，下一步等待授牌。

市人民政府對XX新區xxxx-20xx年度質量工作考核順利通過，榮獲優秀等次。

7.質量強區紮實創新。XX新區十大質量標杆企業、十大老百姓喜愛的品牌、十大標準創新人物、十大管理先進個人、十大質量工匠(簡稱“五個十”)活動開展得有聲有色，僅僅三天的投票期間，就收到xxx萬xxxx人次的點選量，投票人數達xx萬之多，創XX新區歷史之最。目前活動評審已基本結束，等待管委會審定表彰。

8.大力開展營商環境提升年活動。成立了行政審批室，基本實現“三集中、三到位” (各項行政審批職能向行政審批室、向大廳、向網上集中，行政審批類事項進駐政務大廳到位、審批授權到位、監督監察到位);大膽探索 “容缺受理”、“容缺辦理”、“送證上門”和“證後回訪”等服務企業、服務基層、服務群眾的新路子，受到國務院暗訪督察組的充分肯定和表揚;全年辦理各項行政審批和政務服務事項xxxx件(次)。

9.第一個在國家級新區建設“網際網路+智慧化”特種裝置監管平臺，並將該專案納入新區管委會20xx年度重點為民辦好的十大實事之一，受到市場監管總局特設局的肯定和表揚。

10. 幫助xx戶企業的xxx項標準實現網上自我公開宣告，抽查合格率xxx%;幫扶xx戶企業積極申報陝西名牌;免費檢定強檢計量器具xxxxx臺(件)。陝西迪泰克新材料有限公司制定的《土壤 重金屬元素的測定 能量色散X射線熒光光譜法》(DBxx/T xxxx-xxxx)，成為XX新區產生的首個陝西省地方標準，填補了空白。

11. 全面推行“雙隨機、一公開”，全年共監督抽查xx種xxx批次涉及民生的工業產品，合格xxx批次，不合格產品整改率xxx%。全年檢查特種裝置xxxx餘臺，涉及使用單位xxx家，妥善處理電梯等特種裝置投訴xx起。全年未發生一起特種裝置安全及重要消費品質量安全事故。

12.著力營造人人重視質量、創造質量、享受質量的濃厚氛圍，利用“x?xx消費者權益日”“x?xx世界計量日”“質量月”“認證認可日”“標準化日”等節點，大力宣傳中省關於質量提升行動的實施意見，共組織開展各類宣傳活動x次，參與群眾xxxx餘人次，《中國質量報》《陝西日報》《xx日報》、今日頭條、騰訊網等新聞媒體宣傳報道xx次;在XX新區管委會官網上開闢產品質量專欄，我局報送、採用的稿件數量，列駐區單位第一。

二、黨風廉政建設和基層組織建設主要方面

1. 作為黨組書記，主動扛起管黨治黨主要責任，將20xx年確立為黨建工作“提升年”，以黨建工作為統攬，堅決把政治紀律、政治規矩挺在前面，自己帶頭帶隊，以身作則，以“創新、實幹、乾淨、擔當”XX質監精神為引領，帶領全體幹部職工，奮力實現追趕超越目標。

2.牢固樹立“抓黨建是第一政績、不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，認真履行第一責任人職責，堅持做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同督查，逢會必講黨風廉政建設工作，全年為黨員幹部講黨課x次。

3. 20xx年春節剛一收假，就立即組織開展了為期一週的“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律作風主題教育活動，邀請XX新區黨工委委員、紀工委書記姜志華講黨建輔導課，改作風、轉作風、正作風，打造“四鐵”幹部隊伍。

4.按照上級要求，認認真真、聯絡實際，開展了以魏民洲、馮新柱、李益民、王曙曉等反面典型的“以案促改”、肅清流毒等系列廉政警示教育活動，以案為鑑，以案明紀，以案促改，把“為民、務實、清廉”的理念植根於靈魂深處。

5.狠抓基層組織建設，認真貫徹《中國共產黨支部工作條例》，督促和加強機關支部規範化、標準化建設，堅持“三會一課”制度，成功建立為x星級支部。

6.嚴格落實黨員積分手冊管理制度、黨費主動交納制度、民主評議黨員制度，紮實整改巡視組反饋的意見，指導基層支部制定了黨建方面八項制度，發展入黨積極分子xx名。

7.帶領機關支部全體黨員，到灃東新城全國黨建標兵單位和平村黨委學習交流，xx月xx日，正式簽訂“互幫互助、共促基層黨組織建設”合作備忘錄。

8.全年我個人參加黨員大會x次，支委會xx次，黨小組會xx次，主持了x期黨建學習討論會。

三、個人廉潔自律方面

1. 嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及中省市、管委會有關廉潔自律規定，堅守“紅線”“ 底線”，帶頭落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”。

2.發揮表率作用，忠誠乾淨擔當。凡是組織要求不做的，自己堅決不做，要求同志不做的，自己首先不做;沒有私自從事營利性活動或違反廉潔規定，假公濟私、化公為私等行為。

3. 貫徹民主集中制原則，嚴格執行財經紀律，對大額資金、重大事項等“三重一大”問題集體研究決定，全年兩次公開財務狀況，自覺接受幹部群眾監督。

4.能管好配偶、子女和身邊工作人員，如實向組織報告重大事項。

回想20xx年，自己做了一些工作。但深入反思，距離省局黨組的要求、距離同志們的期盼，自己還有很大的不足和差距。20xx年，我將在省局黨組帶領下，團結XX質監一班人，全面履行發展經濟和市場監管兩大職責，緊緊圍繞新區中心工作，堅持“xxx”工作總體部署(以省局和管委會中心工作為中心，堅持制度創新、工作創新，實現幹部形象大提升、履職能力大提升、工作實績大提升)，繼續發揚創新、實幹、乾淨、擔當的XX質監精神，著力打造一支講黨性、懂經濟、肯吃苦、善溝通、有激情、能幹事、專業化的市場監管鐵軍，為全省市場監管工作、為追趕超越貢獻自己一份綿薄之力。

以上彙報，不對之處，敬請批評指正。謝謝!