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鄉鎮黨委書記關於黨建工作的述職報告範文2021四篇

臨近年末,各單位都應該開始年終總結了,個人的述職報告,單位的工作總結都要提上日程了。今天本站小編和大家分享的鄉鎮黨委書記關於黨建工作的述職報告範文2021四篇,供您參考查閱,謝謝!

鄉鎮黨委書記關於黨建工作的述職報告範文2021四篇

鄉鎮黨委書記關於黨建工作的述職報告

根據安排,我將20xx年抓基層黨建工作有關情況,簡要述職如下。

一、黨建工作總體情況

1、恪盡職守,嚴格落實黨建責任。一是認真履行抓黨建“第一責任人”責任,堅持親自抓、大力抓、經常抓,全年研究基層黨建工作6次,約談因黨建工作不力的幹部4人,強力推動工作落實。二是全面落實“一崗雙責”,全鄉各支部均明確班子成員掛點聯絡,將聯絡點黨建工作作為評價聯絡點幹部的重要依據,形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關鍵,始終堅持“書記抓與抓書記”,每月召開黨建工作例會,成立了黨建工作領導小組及其辦公室,制定了相關制度,對各支部黨建工作組織督導7次,切實發揮好每一個支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機制,推進清單管理,每月初下發黨建工作清單和主題黨日提示單,班子成員全程指導,定期對各支部黨建工作進行組織專項檢查,確保各項任務落實落地。五是強化鄉村幹部管理,健全機關管理制度,優化完善村幹部績效管理辦法,加強日常監督管理,始終用強有力的作風保證基層黨建工作推進。

2、規範管理,全面提升黨建水平。一是大力推進硬體建設,結合軟弱渙散村治理工作,對照陣地建設“五務合一”標準,新建黨群中心2個、提檔升級7個,同時進一步完善了各村軟硬體建設。二是紮實開展支部規範建設,根據支部規範化建設要求,對全鄉各支部進行全面摸排,逐支部分析規範化建設存在的短板,逐村制定整改清單,明確整改時限,逐支部推進規範達標。三是全面推進整鄉推進,制定全鄉基層黨建整鄉推進方案,根據支部情況,計劃用3年時間,分步推進全鄉13個支部達標出列,實現全面進步、全面過硬的目標。四是優化村幹部隊伍,組織開展村幹部專題培訓2次,以會代訓12次,調整充實了3個村委會班子。著眼於2018年村“兩委”換屆,培養村級後備幹部24人。五是充分發揮黨建作用,強化黨建引領,助力脫貧攻堅,全鄉黨員幹部充分發揚吃苦和奉獻精神,農民黨員進一步發揮好模範帶頭作用,黨員幹部積極探索發展特色產業,帶動貧困群眾脫貧致富。

二、黨建工作落實情況

1、認真學習貫徹黨的十九大精神。鄉黨委結合實際,研究制定了十九大精神學習計劃,層層組織學習培訓和集中宣講,先後組織全體鄉村幹部集中學習3次,向全體黨員配發學習輔導資料和學習筆記本,在所有支部創辦了“新時代講習所”,做到十九大精神學習宣講全覆蓋。

2、紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定了“兩學一做”學習教育常態化制度化方案,對每月“支部主題黨日”活動進行固化,每月“支部主題黨日”前及時下發提示單,嚴格落實規定動作,形成各支部的固有習慣。紮實開展“雙十星”爭創活動,黨員結合自身實際提出爭創承諾,認真開展亮諾、踐諾、評諾,黨組織和黨員先進性得到進一步激發。同時,嚴肅黨內政治生活,嚴格落實“三會一課”制度,帶頭為鄉村幹部講黨課2次,各支部按要求開好組織生活會。

3、切實做好黨員管理和發展。分類建立黨員臺賬,深化黨員組織關係排查工作成果,為黨員一人一檔建立檔案。嚴格執行黨員管理制度,嚴格參加會議、黨費收繳等制度,紮實開展民主評議黨員,對後進黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和QQ群,加強流動黨員聯絡教育,增強黨員歸屬感。嚴格黨員發展,全年共發展黨員5名,均做到了標準和程式合規。

4、不斷增強黨組織活力和保障。定期對各支部基層黨建工作進行考核,對排名靠後的實行約談,對排名考前的進行表揚,形成爭先進位的良好氛圍。以山林流轉、光伏發電等舉措,大力發展村集體經濟,按要求保障村幹部工資待遇。

5、認真抓好後進問題整改。對列為2017年的軟弱渙散黨組織,召開黨委專題會議研究整頓方案,明確班子成員掛點聯絡整頓,順利實現轉化。對2017年縣級基層黨建督導反饋的問題,建立整改臺賬,逐項進行整改銷號,基層黨建中的短板進一步補齊,切實實現了全面進步提升的目標。

三、存在的主要問題

一是思想存在鬆懈。2017年,全鄉精準扶貧工作任務繁重,各村忙於抓扶貧、抓產業,在黨建活動開展、工作督辦、任務落實上時有鬆懈。二是重重點輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡,在指導重點村、示範村、重點管理村上投入的人力、物力、精力大一些,一般村投入的較少。三是工作創新不明顯。平時多數滿足於完成統一安排的黨建工作任務,常規工作落實的多,精心鑽研創新的少,在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上,下的功夫不夠深,特色亮點不明顯。四是村級保障水平較低。村級運轉經費整體與當前村級工作需要、與保證村級組織正常運轉不相適應,部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。

四、下一步思路及措施

一是當好班長,狠抓班子建設。堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習。把黨建作為主線貫穿於各項工作之中,以身作則以上率下,嚴格執行民主集中制,認真召開民主生活會,用黨性規範幹部言行,用制度統一干部思想,凝心聚力營造幹事創業的良好氛圍。二是擔當主業,嚴抓隊伍管理。強化黨建履職督查,堅持主要領導、分管領導、職能部門負責人、村主要負責人四級聯抓的工作機制,黨建工作實行周清月結,分月、分季考評和年度考核結合,將考核結果與個人的績效考核掛鉤。三是牢記職責,常抓工作落實。切實加強支部班子、黨員隊伍、村幹部隊伍建設,進一步改善村級活動陣地,深入推進農村黨建網格化管理、精準化管理。結合精準扶貧工作,在各支部開展承諾創星、結對幫扶、助困脫貧等實踐活動,力爭一個類別一個主題,一個支部一個特色。四是精準推進,實現全面過硬。瞄準“脫貧攻堅”目標,繼續深入推進基層黨建“整鄉推進”,圍繞支部規範化建設目標,分支部建立問題清單、任務清單,並狠抓規範、抓提升、抓過硬,力爭2018年實現全鄉80%的支部達標出列,2019年實現所有支部達標出列,為全鄉脫貧攻堅築起堅強戰鬥堡壘。

鄉鎮黨委書記關於黨建工作的述職報告

一、履行全面從嚴治黨責任情況

一是強化責任落實,嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責,主持召開黨委會xx次,研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”,層層壓實工作責任,牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》,細化任務目標,與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次,聽取科級幹部廉政述職x次,年底開展黨組織書記抓黨建述職評議,有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理,築牢思想根基。提高政治站位,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務,組織理論中心組學習5次,引導幹部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴肅政治生活,堅持民主集中制,圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活,主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態工作責任制,牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組,主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態陣地建設,組建網路安全和資訊化領導小組辦公室,專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在xx個村建設新時代文明實踐站,傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務,提升黨建水平。抓基層陣地建設,新建、提升村級陣地xx個,打造黨建示範點x個。抓幹部隊伍建設,堅持德才兼備、以德為先的用人導向,一線調整幹部xx人。對xxx等x個村實施村級規模調整,進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發展,逐村調研、綜合施策,xxx等x個集體經濟空殼村全部清零。

四是狠抓監督執紀,淬鍊優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改,省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制,壓實管黨治黨責任。加強警示教育,開展廉政提醒談話xx人次。全力支援紀委履行職責,派出xxx監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”,以零容忍的態度懲治腐敗,立查案件xx起,給予黨政紀處分xx人,營造了風清氣正的政治生態。

二、存在的問題

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣於簽訂責任書,滿足於安排佈置了,工作檢查多是安排紀委書記,親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位,導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強,對分管領域的黨風廉政建設抓得不實,責任意識存有上熱下冷的現象,有的村幹部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高,存在畏難思想。落實意識形態工作站位不高,對鎮、村幹部要求的比較嚴,對普通黨員管理鬆懈。這些問題雖然出現在極個別幹部身上,但也反映出我主責主業意識不強,抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核,對於經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好,日常監督機制不夠完善。黨員幹部管理抓得不嚴,雖然能夠瞪起眼來,但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少,以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯,黨員幹部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢,出現了xx名黨員違紀問題。認真反思,出現這些問題是由於我思想上認為同志們比較辛苦,對黨員幹部管理放鬆造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作鬥爭,時刻警惕“四風”問題反彈變異,但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現,發現一些問題仍然不同程度存在。比如,在打擊私挖盜採工作中,xxx村監管不力,造成苗圃場地內被非法採沙xxxxx餘噸,造成了極壞影響;另外,市委巡察期間,鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時間不在崗。出現這些問題,主觀上還是由於我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放鬆,對糾治“四風”問題的長期性、艱鉅性認識不到位。

三、下步努力方向

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責,年內,組織召開黨建專題會議xx次以上;根據需要,隨時召開案件通報會,聽取紀委工作情況彙報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》,進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單,細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求,進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任,出現問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議,分析從嚴治黨工作新形勢,找準制約黨建工作提升的短板問題,制定有效、管用的措施。堅持一線工作法,每週下村調研,指導黨建工作,撰寫專題調研報告x篇,上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”,規範組織生活,從嚴抓好黨員管理,全面提升黨員素質,提高基層黨建規範化水平。

(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設,年後一上班,開展機關紀律作風整頓活動,進一步嚴肅紀律要求。每週至少開展一次明查暗訪,馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴於法,有效運用監督執紀的“四種形態”,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,對群眾身邊的腐敗問題有案必查,有腐必反,推進全面從嚴治黨走向深入。

鄉鎮黨委書記關於黨建工作的述職報告

7日下午,縣委召開2019年度履行全面從嚴治黨主體責任述職會。縣委書記左軍主持會議並講話。市農業農村局二級調研員孫立洲出席會議並作點評。市委黨史工辦黨史編研處處長、四級調研員姜龍才,縣領導朱興波、劉盾、曹明麗、譚樹林、掌文勝、何崢嶸、劉軍、李瑾偉出席會議。

會上,縣委和各鎮(街道)、灌雲經濟開發區、縣臨港產業區、4家縣直部門黨組織書記圍繞基層黨建、落實黨風廉政建設責任制、履行意識形態工作主體責任進行了書面述職。各鎮(街道)、灌雲經濟開發區和縣臨港產業區進行口頭述職。左軍認真聽取述職報告,並逐一進行點評,既講成績又點問題,既提要求又指方向,對進一步履行好全面從嚴治黨主體責任進行部署。

左軍指出

2019年以來,全縣各級黨組織管黨治黨的意識牢固樹立,思路比較清晰,措施比較紮實,基層黨組織的組織力、戰鬥力顯著增強,意識形態領域情況總體向上向好,全縣政治生態持續好轉。但也存在基層黨建探索創新意識不強、部分基層黨組織和領導幹部對落實“兩個責任”的重要性認識不足等現象和問題,需要我們高度重視,採取措施切實加以解決。

就推進全面從嚴治黨

左軍強調

要把牢意識形態工作主動權,積極唱響主旋律。各級黨委(黨組)要積極履職擔當,強化正面引領,聚焦關鍵落實,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全力推進黨建工作高質量,築牢基層主根基。更加註重黨的組織體系建設,培強骨幹隊伍,補齊短板不足,嚴密組織體系,帶動各領域黨建工作全面提升、全面增效。要持續深化黨風廉政建設,優化政治好生態。全面加強黨的政治建設,不斷強化日常監督,保持懲腐高壓態勢,真正做到利劍高懸、震懾常在,為決戰決勝“高質發展、後發先至”構建風清氣正的良好環境。

孫立洲在點評講話中

充分肯定我縣全面從嚴治黨各項工作取得的成效

孫立洲指出

2019年以來,灌雲各黨組織圍繞中心、服務大局,突出地方實際和行業特色,重抓基層組織建設和幹部人才隊伍建設,形成了許多亮點和特色,實現村社陣地面積全達標,開山島黨性教育基地獲批江蘇省幹部黨性教育、愛國主義教育、國防教育示範基地,以最強執行力、最強監督力、最強整治力推動全面從嚴治黨主體責任落深落實,很多特色做法得到市委充分肯定。下一步,灌雲縣委要從嚴落實基層黨建責任,自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事,形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態。要從嚴整改基層突出問題,真正讓整改落實成為解決問題、取信於民的“驗金石”。要從嚴督促基層履職盡責,發揮“問責一人、震懾一片”的警示效應,促進基層黨建各項工作落實到位,努力實現“打造黨建高地、走在全省前列”的目標任務。

會上,與會人員對縣委、各鎮(街道)、灌雲經濟開發區和縣臨港產業區黨組織書記抓基層黨建工作情況、落實意識形態工作責任制情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主評議。

鄉鎮黨委書記關於黨建工作的述職報告

巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮,全鄉國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數第二。今年以來,根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,以服務發展、服務基層、服務群眾為主線,以建立基層服務型黨組織為目標,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層組織建設各項工作任務,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定了細的《黨建目標責任書》,並就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監督。

一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,並明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。

三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構築了一個上下配套,團結協作的組織網路,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”為目標,採取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設,全面提高黨員幹部整體素質,充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習,以“建立學習型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,通過認真召開領導班子民主生活會,我堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協調,確保班子團結,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措並舉、強化落實,指導基層黨組織有效開展工作

一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯絡電話在鄉政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯絡,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現象;

二是實行村級公章委託管理制,由村民代表會同意,村民委員會將村委會公章委託給鄉里統一代管。由於巖頭鄉地廣人稀,人員流動性強,群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十裡的路程,不光費工耗時,經濟負擔也比較重,公章代管後,只要電話能打通,事情就能辦成。同時,鄉里實行全天候工作制,鄉領導帶班,工作人員24小時值班,不管是節假日星期天,還是早晚下班後;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉里,總能有一個比較滿意的答覆。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個別村幹部以權謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現象(群眾高興地說:一個電話(和村幹部的聯絡電話),一個本(公章使用登記簿),來鄉辦事真輕鬆。);

三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由於山區群眾生活生產條件較差,近年來除個別村實施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉有9個行政村是無人村,有近20個村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務,20xx年鄉里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這裡安享晚年。同時,加強200人以上村的衛生室建設,真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一是堅持執行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,並在村裡顯眼位置設立黨務村務公開欄,定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項,接受廣大黨員群眾的監督,增加工作透明度,提高群眾對組織的信任度和支援力,全鄉風清氣正,幹群一心;

二是進行政績公示和承諾公示。將前任幹部的政績歸納整理公示於眾,將現在主幹的為民辦實事承諾公示於眾,方便群眾監督,增加幹部壓力;

三是發揮好典型示範作用。將下峨河範長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富,二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業,茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事蹟,及時整理全鄉推廣,號召廣大黨員幹部帶頭創業致富,通過他們的先鋒模範作用來進一步增強組織的戰鬥力,凝聚力。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用

我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠端教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓,廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強,廣大黨員幹部引導群眾致富的能力不斷提升,幹事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來,我鄉突出“真、抓、實、幹”,力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理,黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在專案推進中,還是在產業發展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。