大學生面試求職面試題集
1 談談你自己吧!
2 你有什麼問題要問嗎?
3 你的期望待遇是多少?
4 為什麼想離開目前的工作?
5 你覺得自己最大的長處為何?
6 你覺得自己最大的弱點(缺點)為何?
7 你多快可以開始來上班?
8 目前的工作上,你覺得比較困難的部分在哪裡?
9 為什麼你值得我們僱用呢?
10 你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?
11 對於目前的工作,你覺得最不喜歡的地方是?
12 你找工作時最在乎的是什麼?
13 請介紹你的家庭。
14 請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。
15 你最近找工作時曾與哪些工作面談過?應徵什麼職位?結果如何?
16 請你用英文介紹目前服務的公司。
17 如果我僱用你,你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?
18 你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作?
19 談談你最近閱讀的一本書或雜誌。
20 你覺得你的主管(同事)會給你什麼樣的評語?
21 你如何規劃未來,你認為五年後能達到什麼樣的成就?
22 你覺得要成為一位成功的〔 〕需要具備什麼樣的特質及能力?
23 談談你覺得對於自己的表現不甚滿意的一次工作經歷。
24 由你的履歷看來,你在過五去年內更換工作頗為頻繁,我如何知道如果我們錄用你,你不會又很快的離職?
25 你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎?
26 你最近是否有參加訓練課程?請談談課程內容。是公司資助還是自費參加?
27 對於工作表現不盡理想的人員,你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率?
28 你曾聽過我們公司嗎?你對於本公司的第一印象如何?
29 你如何克服工作的低潮期?
30 你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎?
31 談談你對加班的看法。
32 請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的?33你對於我們公司瞭解多少?
33 你對於我們公司瞭解多少?
34 你目前已離職了嗎?
35 如果這份工作經常要出差、出國,平均每個月兩次,每次約五天,你可以接受嗎?
36 你開始投入找工作的時間有多久了?
37 你自認為還有哪些方面可以再加強?
38 如何由工作中看出你是個自動自發的人?
39 在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?
40 你通常從事什麼樣的休閒活動?
41 你對於這份「行銷助理」(或其他基層職務)的工作有什麼樣的展望?
42 你如何讓部屬有傑出的工作表現?
43 對於「變化」你如何應付?
44 你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?請描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什麼?
46 你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何?
47 你的主管認為你在哪些方面有改進的必要?
48 你的工作通常能於時限內完成嗎?
49 你對於社團活動的看法如何?
50 你覺得「祕書」(或其他職務)的工作內容究竟是什麼?
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打破迷惑,面試中的絕對挑戰
在我印象中,面試無外乎就是問問姓名、年齡、工作經歷,為什麼要來應聘,為什麼離開原來的公司之類的,所以這天去面試之前,我腦子裡有關這幾個問題的答案早就爛熟於心了。我去的是一家國內很有名的公司,一去就被分到一個三人小組裡,然後被帶進了面試廳。面試廳裡坐著四位...
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經典面試題力助你成功就業
三四月是招聘旺季,對於數百萬應屆大學生而言,這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候,總有些人是例外。小田,滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室,準備著畢業論文的每一個細節,因為上個月,她已經拿到了一家中國知名人力資源公司的offer,起薪幾乎是...
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巧妙應對面試中的65個常見問題
面試時總是緊張,本站面試問題頻道給畢業生熱力推薦《巧妙應對面試中的65個常見問題》這篇精彩的文章,可能能幫到應屆生,求職朋友們可以研究一下:1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。...
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必問題:對薪酬的期望
面試的形式有多種,有一個面試官對一個應聘者,也有多對一,一對多,多對多;也有小組討論,情景模擬遊戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少,都是圍繞考核應聘者的素質是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這裡談談應屆畢業生常見的面試內容。面試過程面試官對畢業生...