面試技巧
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參加外企英語面試的過關技巧
近年來,隨著越來越多的外商的進駐,很多人選擇進入外企,外企應聘的過程中都會被要求參加英語面試。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經驗一路過關斬將,卻往往在英語面試的環節上功虧一簣,而最終無法實現自己的職業理想...
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怎麼把握好面試分寸的技巧
1、不能過於被動。通常,在面試時過於被動的人都會錯誤地認為只要事先按一些有關面試技巧的文章裡所介紹的去準備好主考官可能要問的問題的答案,然後主考官問什麼問題自己就照著答什麼問題就可以了。專家指出其實這是個...
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突然接到電話面試應如何應對
當HR面對較多簡歷無法一一面試的時候,會先通過電話面試來篩選應聘者。電話面試短則5分鐘,長的會有20-30分鐘,取決於HR對應聘者的判斷。1、主動選擇通話時間接到電話的地點可能在任何地方,街道、商場、公共汽車站等等,這些...
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如何在面試中察顏觀色
要提高的成功率,除了必要的專業知識和準備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外,求職者還要學會在面試時候“察顏觀色”。在面試中,單位和求職者直接見面,形成了一個人際互動的局面,求職者學會如何看懂對方的“...
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供應鏈經理在求職面試技巧
隨著經濟全球化的到來,跨國公司不再是個案,很多大型企業都開始將自己的業務延展至全國,不少公司都成立了獨立的供應鏈部門,來負責公司的採購、物流、供應鏈系統等相關的工作內容,那麼作為供應鏈部門的主管,供應鏈經理在求職...
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薪資談判前,以下16點必須要清晰明
招聘廣告上是否寫明薪資範圍,不同的行業、不同的職位,甚至不同的招聘渠道,各家公司都有各家公司的做法。比如製造業的一線工人,傳統服務行業如:餐飲、酒店的一線服務人員等,由於其人員的來源主要來自於中介機構,因此會在招聘...
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如何委婉的拒絕面試邀請
〖摘要〗要明確你自己到底是這天去不了還是以後都不去。你是不是在尋找面試技巧的文章?小編在這裡推薦了一篇《如何委婉的拒絕面試邀請》,大家可以參照一下。策略一:你主動發個電子郵件到對方HR郵箱,或者對方來點邀請時委...
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一些常用的面試技巧資料
在求職面試技巧中,眾求職者較為常用的技巧有哪些?以下結合求職者的實際需求,整理了一些常用的面試技巧資料,僅供參考。求職,簡單來說,是用人單位和應聘者的雙向選擇,是一個應聘的過程。“求”是申請,而非“哀求”“請求”。...
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這些是面試時最無聊的問題
從招聘到入職總有那麼一些必須要做的事,很多人認為無聊、無意義,那麼,我就從HR的角度來解析,為什麼企業會去做這些“無聊”事。1.為什麼面試總是從“自我介紹”開始的?其實看簡歷基本就能對候選人瞭解個大概,但是面試官每次...
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面試忌不良用語
1.急問待遇“你們的待遇怎麼樣?”工作還沒幹,就先提條件,何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非,只是要看準時機,一般在雙方已有初步意向時,再委婉地提出。2.報有熟人“我認識你們單位的××”,“我和××是同學,關係很不錯...
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招聘教師考試面試通關十大技巧
1、引語首先要向考官表明你所要教授的科目、內容,針對的是幾年級,第幾次課。例如:新課程標準語文四年級上冊第二課《*****》。2、普通話一定要使用普通話。如果您一開口就是鄉土話,這會給你的面試大打折扣。因為普通話是...
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面試穿著有什麼技巧
2013求職旺季現已來臨,本站小編給大家詳細收集《面試穿著有什麼技巧》這篇有指導性的文章,非常不錯,畢業學子們不妨學習一下:面試穿著有什麼技巧呢?正所謂“佛要金裝,人要衣裝”。”應試當天的穿著打扮對錄取與否,有著舉足...
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怎麼稱呼面試官才得體
很多求職者都對在面試時該如何稱呼面試官比較傷腦筋,因為說的好可能會給面試官留下一個深刻的印象,同時也有利於自己在面試中的發揮;反之稱呼不得體可以會影響你整個面試狀態,那到底怎麼稱呼面試官才得體呢?1、一般來說,...
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日企面試技巧及注意事項
日企面試注意事項。去日企面試需要注意什麼,日企面試如何選擇穿著以及怎樣言談舉止才能給面試官留下深刻影響呢?下面介紹到日企面試有哪些技巧與注意事項。有統計資料顯示,日本國內創業100年以上的企業多達50000家;創業...
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面試回答之談談自己的優勢
面試前要準備一些常見面試問題,怎麼回答常見面試問題:談談自己的優勢呢?面試時這個問題也可以是:你有什麼優勢?遇到面試你的優勢,回答時,一定要注意:1、任何優勢要有依據;2、優勢一定要與崗位需求匹配。那麼,哪些優勢應該在...
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公務員面試的五大禁忌
有大量未經系統備考的考生“前仆後繼”地在省考面試這一環節翻跟頭,筆試第一卻被“麵霸”輕鬆逆襲的現象屢屢發生,而這些考生在面試時大多犯了面試大忌,也就是俗稱的硬傷。那考試需要如何避免這些大忌呢?一、答題違規,出...
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面試的多方位應對攻略
面試前:掌控時間兵書上有云:“養兵千日,用兵一時”,現在真的要上戰場了,你準備好了嗎?求職者務必在面試前,瞭解一下未來公司的具體地址和方位。提前十分鐘到達是最為理想的。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半...
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面試常規的方法技巧
企業為什麼要面試?這是企業瞭解應徵者對工作態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法,如果一問三不知,是沒資格當社會中堅份子的,假若想要有立即回答的本事,那麼平常就應多注意媒體報導,特別是關於希望進入業界的訊息!在...
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公務員面試技巧
在公務員(課程)面試中,考察求職動機與擬任職位匹配性的問題經常出現,其中最直白的問法就是“你的缺點是什麼?”。這類問題,初看覺得難度不大,實際卻給許多考生帶來了困擾,大部分考生不知哪些缺點可以說,如何說比較合適。其...
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營銷總監崗位的詳細面試攻略
營銷總監,主要是為服務企業制定短期及長期戰略規劃及實施策略,組織新老產品的成功上市銷售,為企業打造一支高效、穩定銷售團隊的人。該崗位在一家企業中,屬於高層位置。因此,想要成功入面營銷總監這一崗位,就必須做好詳細的...
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加入學生會面試技巧
〖摘要〗其實不用緊張,面試就是看看應試者是不是所需要的人才,不是刁難人或開演講會。你是不是在尋找面試技巧?這篇《加入學生會面試技巧》相當不錯,你不妨參照參照。加入學生會的面試技巧有哪些?一定要自信,不要說讓領導給...
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HR提供的面試技巧
1、理解力和針對性:首先要傾聽面試官的問題,在完全聽明白問題後再回答,如果對問題不明白,可自己重複對該問題的理解,和麵試官確認後再進行回答,重點要關注企業和麵試官需要什麼、想了解什麼,不是一味的按自己的思路表達,要重...
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外企面試最常問的問題及比較好的答案
面試前準備時,相信大多數人都會為自己設定一系列的問題。雖然有些問題千奇百怪無法預測,但是有很多問題是必問的,下面就來看看達人們為大家總結的最常見的問題及比較好的答案。問題一:Couldyoupleasedescribeyourself?(能...
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最讓應聘者為難的五大棘手問題
要找到合適的人才,HR在面試中的重要任務就是,為企業排除那些只會給工作帶來麻煩而非效益的人。所以,對職場人來說,面試可謂是難關重重,如何巧妙地避開"障礙"和"陷阱",順利通過重重考驗?近日,向陽生涯專家團隊總結分析了面試...
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情景模擬面試技巧
高度的針對性、逼真性是情景模擬面試的突出特點。情景模擬面試既可以對應試者進行簡單的能力與素質考查,同時也可用於測評複雜的能力與素質。應試者處理問題的合理性、科學性及其他的組織協調能力是主考官員對應試者作...