英國：最能打動面試考官的6個技巧

經濟危機後，裁員浪潮是“一波未平，一波又起”。而近日人力資源與社會保障部又釋出訊息，上半年全國有300萬應屆畢業生仍未就業。如此悲觀的就業形勢下，求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢？在最新一期的英國《心理月刊》中，職業規劃師瑞貝卡?芬瑟姆傳授了6招最能打動考官的面試技巧，幫助求職者順利面試。

　　1.反覆調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對公司的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的面試第一印象。

　　2.恰當著裝。 面試的著裝打扮穿職業裝就萬無一失嗎？No。不妨先了解他們的企業文化。不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。

　　3.準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。求職面試基本禮儀或者是平時的基本禮儀，都不應遲到的。

　　4.準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？為什麼你覺得自己能勝任這個工作？以前的同事是如何評價你的？為什麼要辭去上一份的工作？首先要明白，面試問題無標準答案，但是需要明白的，參考人家的答案總比自己臨場發揮。

　　5.運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有**；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？此番面試之後貴公司有何安排？

　　6.利用材料。前不久，有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的**集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。最後，面試之後，別忘了給面試官發一封電子郵件，以致謝意。