韓國求職的真實經歷

來韓將近一年，從飯店裡的服務員到學院裡的中文老師再到現在的公司，可以說，在韓國的經驗變化是巨快巨寶貴的。由於我遺忘的速度非常之快，現在把殘存的記憶趕快記錄下來。　

和在中國不同，韓國所有的公司都會在網上招聘，所有的應聘者都需要通過網上的各種渠道投簡歷。如果通過第一輪面試，你就會得到第二輪面試的機會。如果應聘的職位競爭相當的激烈，就會有3面，可能是專業知識考試。所以說，第一輪資料的填寫是最為關鍵的，也是有很多技巧可利用的。大多數人都栽在第一輪資料篩選上。呵呵，我在網上投了數百個郵箱應聘及5,6個大型公司應聘，當然包括三星，sk等，但是外國人的競爭不可以用激烈來形容，無以言語。我當然是其中的一顆小小菜，被淘汰是正常之正常的。
　　幸運的是，六月中旬得到了2份實習的機會，一個是NGO-有關北朝鮮人權的非**組織，第二份是現在的公司daymon worldwide.主要工作就是翻譯資料，專業知識仍十分欠缺，需要努力（第一天上班，擔心的我熬夜翻譯，原來情況沒有那麼嚴重，過度憂慮罷了）。我在marketing部門工作，具體的我還不知道。
　　第三份實習機會是最吸引我的，這是一份新韓銀行的全球化實習機會，專門提供給外國人來了解銀行的企業文化，由於只能短期實習一個月，對於長遠的發展來說，有點可惜。因為銀行很少招收外國人留在韓國工作，都是分派到自己的國家，薪水和機會都相應的減少了。
　　像很多人諮詢和請教後，我決定在現任的公司努力工作，取得將來工作的機會。可惜可惜，銀行可是我的夢想啊…算了，餬口對我來說還是更為重要，以後在到銀行工作吧 ,樂觀樂觀。