福建柒牌集團面試過程
面試筆試1.31W
福建柒牌集團面試過程
沒有筆試。簡歷篩選過後直接面試。八人一組討論新產品方案。題目竟然是:假設你是體育用品公司的產品開
發人員,在世界盃時,設計一種新產品提高銷售。個人覺得很沒發揮的餘地。結尾的提案還只讓寫不讓說。無
奈。這個更誇張。只有一個人負責主管面試。說是儘快通知結果。第二天就會進行二面。
評價:柒牌的招聘過程十分混亂。直到面試開始之前招聘組的人還在不停的打電話通知人下午過來面試。簽到
,分組毫無章法。跟前兩個公司相比。來應聘的人數也是星星點點。我們組比預定的時間晚了20分鐘才開始面
試。其實招聘的團隊是代表一個企業的形象的。從HR身上就能看出企業的作風與要求。如果這些事情都安排不
好的話,不禁讓人對企業的經營管理能力產生懷疑。給我的印象就是柒牌是個土大款。
沒有筆試。簡歷篩選過後直接面試。八人一組討論新產品方案。題目竟然是:假設你是體育用品公司的產品開
發人員,在世界盃時,設計一種新產品提高銷售。個人覺得很沒發揮的餘地。結尾的提案還只讓寫不讓說。無
奈。這個更誇張。只有一個人負責主管面試。說是儘快通知結果。第二天就會進行二面。
評價:柒牌的招聘過程十分混亂。直到面試開始之前招聘組的人還在不停的打電話通知人下午過來面試。簽到
,分組毫無章法。跟前兩個公司相比。來應聘的人數也是星星點點。我們組比預定的時間晚了20分鐘才開始面
試。其實招聘的團隊是代表一個企業的形象的。從HR身上就能看出企業的作風與要求。如果這些事情都安排不
好的話,不禁讓人對企業的經營管理能力產生懷疑。給我的印象就是柒牌是個土大款。
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沃爾瑪筆試分享
Wal-Mart筆試剛從沃爾瑪筆試回來立馬抱了電腦上床了頭痛……上午是說明會和填表在我看來有點多餘主要就是在宣揚他家的企業文化下午分組筆試我是第一組1:30--2:30正是最瞌睡的時候做完出來只覺得頭痛欲裂噁心想吐題目倒也不難,中譯英,英譯中,25道英文...
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筆試大唐和Moto
匆忙中又進行了兩門筆試,懷著不一樣的心理,做著同樣的事。星期天筆試Moto,從投簡歷到Moto一直以來從來沒有想過會有後面的事情,算自己走運,通過了簡歷篩選這一關進入第一輪的筆試。Moto的筆試分為兩輪進行,第一輪為軟素質測試,說白了就是智力測試,第二輪是真正的技術筆...
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新浪08校園招聘部分筆試題(部落格編輯)
新浪08校園招聘部分筆試題(部落格編輯)新浪的08校園招聘已經過好久了,很有幸參加了筆試,雖然沒能拿到offer,但也是一次難得的經歷。大致寫一下我還有印象的一些新浪筆試題供大家參考:一、綜合部分(所有人都要做的)單選25個,包括法國現任總統、十七大閉幕時間、嫦娥飛昇時...
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蘇寧財務筆試
今天是比較匆忙的一天了,上午去校醫院打吊瓶,打完便去食堂吃午飯,吃完午飯呢就跟小陸去自習室看了一小會書,來迎接下午兩點的筆試。看來應聘財務工作是比別的崗位複雜而困難了點,別的崗位只考綜合題,而我們要考半個小時的綜合題,兩個小時的專業題,考完的感覺就是要給自...