汙水廠員工年度總結8篇

認真寫好年度總結是對自己工作負責的表現之一，一份優質的年度總結是需要依據自己的實際工作情況的，以下是本站小編精心為您推薦的汙水廠員工年度總結8篇，供大家參考。

汙水廠員工年度總結篇1

一、德陽汙水處理廠執行及建設現狀。

1、德陽市第一汙水處理廠採用傳統活性汙泥法的氧化溝工藝對城市生活汙水和企業汙水一併處理，為汙水的一級處理。投資1、35億人民幣，其中世界銀行貸款9300多萬元。處理能力每天10萬噸汙水。於20xx年6月投產。試執行一年後，河東汙水才進入汙水處理廠，至20xx年達到8——9萬噸/天，現已滿負荷執行。根據主管部門粗略核算，直接成本0.32元/t，間接成本0.35元/t。由於政府還貸，回收居民汙水費0.7元/t後，盈虧基本平衡。如果包括投資計算，處理每噸汙水總成本約為1.1元，與國內其它小型汙水處理廠處理成本大致相當。

按設計要求，經處理後的汙水排放濃度除氨氮未達標，懸浮物有時未達標外，bod5、cod均達標。

目前正在設計建設的第二汙水處理廠，處理能力一期5萬噸/天，二期5萬噸/天，處理工藝與第一汙水處理廠相同。

2、什邡汙水處理廠處理能力3萬噸/天，處理方法與德陽市第一汙水處理廠相同，已建成兩年。現在北京援建，正在進行管網改造重建，還未執行。

3、綿竹汙水處理廠處理能力2.5萬噸/天，處理方法與德陽市第一汙水處理廠相同，災後重建資金建設。今年投入執行，效果很好，汙水入廠濃度好於德陽。尚未開徵居民汙水費。很快將投建二期，處理能力2.5萬噸/天。

4、廣漢汙水處理廠設計處理能力5萬噸/天，其中一期已執行三年，處理能力3.5萬噸/天，處理方法與德陽市第一汙水處理廠相同，汙水入廠濃度好於德陽，處理效果好。

5、中江汙水處理廠一期設計處理能力1.5萬噸/天，二期3萬噸/天，要求年底完成投入使用，處理方法與德陽市第一汙水處理廠相同。

6、羅江汙水處理廠一期設計處理能力1萬噸/天，二期1萬噸/天，省環保局要求年底建成，但至今仍未動工。處理方法與德陽市第一汙水處理廠相同。

二、存在的問題及建議。

以德陽市第一汙水處理廠為例：處理汙水量隨雨水豐、枯季節變化大，使汙水入廠濃度變化也大。按設計汙水一級處理，汙水處理廠進廠濃度bod5為200ml/升，cod400ml/升。實際執行沒有達到這個濃度，cod一般只有幾十或者200ml/升左右，bod5一般也只有幾十或100ml/升左右，處理率為10——20%，低於30%，未達到國家要求。裝置浪費大。

造成汙水進廠濃度低，bod5和cod濃度達不到設計要求的主要原因是汙水管網沒有雨汙分流，豐水季節雨水稀釋了汙水濃度，第二、三季度資料看出比一、四季度明顯汙染物濃度更低。枯水季節為什麼進廠濃度也不高，達不到設計的進廠濃度值呢?從第一、四季度資料看，說明生活汙水和幾大企業汙水中本身汙染物濃度低，居民用水和企業用水浪費大所致。另外，有可能規劃區地下水位上升，地下水滲入汙水管網稀釋了汙水濃度。

建議：

1、汙水處理廠對收集汙水管網進行徹底改造，雨汙分流，提高汙水中汙染物進廠濃度，更好發揮汙水處理裝置的處理能力。

2、汙水入廠濃度低而且cod與bod5濃度比例失調造成生化效果差，出廠汙水質量差，表現為汙水出廠不清澈，懸浮物指標不合格。要改變這種狀況，仍然要強調雨汙分流，提高入廠汙水bod5濃度，保持bod5與cod濃度比例1：2。

3、目前規劃區綿遠河段汙染狀況有所改觀，汙染物濃度大大降低，唯有汙水處理廠下游的八角斷面氨氮超標。之所以汙水處理廠出廠口水質氨氮不合格，主要原因是汙水處理廠沒有處理相關汙染物的裝置。建議增加該裝置，使汙水出口水質完全達標。

4、德陽市和其餘各縣(市)汙水處理廠均為汙水一級處理設計，是否存在設計浪費的`問題。即使雨汙完全分流，進廠濃度仍達不到一級處理的設計值，甚至有時比二級處理能力的進廠濃度還要低。建議：德陽市第二汙水處理廠和其它各縣(市)尚在設計或尚未開工建設的汙水處理廠根據實際汙水濃度狀況調整設計，以免造成投資及執行的雙重浪費。

汙水廠員工年度總結篇2

20xx年即將到來，我們又將迎來新的一年。回顧20xx年全年的工作，我們汙水處理廠全體員工通過共同努力，圓滿完成了公司下達的各項工作任務和公司所有外排汙水的處理工作，並保證了所有外排汙水全部達到國家環保部門規定出水水質量指標的一級b排放標準，有效保護了福鼎市區河道內的環境不受汙染，為公司立下的“造福人民，報效社人”的口號做出了自己應盡和應有的貢獻。再次總結全年來的工作和學習，找出好的經驗總結不足之處，為以後的工作做出一個明確的工作路標。

一、加強學習，提高業務能力

汙水廠開工一年半以來，操作人員已基本掌握汙水處理的各種操作技術和處理經驗。裝置、設施運轉也相對穩定，運轉正常.出水達到汙水外排的指標要求。日常工作就是努力維持汙水處理的正常運轉。

20xx年，為了提高職工自身的操作技術,厂部組織全廠員工去廈門水務集團學習，通過努力學習，大家都能更好的掌握了技術，保證了工作的正常執行和安全生產。在日常工作的同時，廠長定期下發了一些相關汙水處理的操作方面和問題處理方面的知識，使得職工在工作的同時慢慢掌握一些能應急的實用性技術，保證了生產的長週期正常執行。

二、抓好生產管理，確保年度目標責任制的完成

我廠作為福鼎市重要的減排企業，因此，我廠工作的形勢嚴峻。為打好攻堅戰，本廠所有員工對工作高度重視，廠領導多次主持召開專題會議，部署了階段性的工作任務和計劃安排，給各科室下達了工作任務。在大家的通力合作下，我廠順利通過了考驗，圓滿地完成了上級下達的任務。從09年4月份到目前為止，本廠的日均汙水處理量均保持在2萬噸以上，並穩定地正常執行，出水達標率為100％。目前我廠正著手二期工程，以保證我廠能處理更多的汙水。

隨著企業的不斷髮展。政府部門和各兄弟單位的領導經常來公司視察和參觀學習。生產部由於特殊的工作使命，各級領導常到車間來，這就要求我們車間在環境衛生方面要多付出一份努力。把廠區的衛生工作做到頭裡去，為了給各行業的來廠人員留下更好的印象，車間職工自己動手，努力把廠區周圍的衛生盡力做到最好。所有裝置、設施、道路，都做到了定時打掃、清理。周邊的雜草和垃圾及時清除，上班時間沒完成就加班幹拾垃圾，平地面，清雜草，大家都知道是為啥幹，為誰幹，無從怨言。讓每一位來廠視察、參觀的人員都不虛此行，滿意而歸，讓自己的汗水浸溼工作服，換來他人的美好視覺。

三、存在的問題

1、學習的針對性、系統性、時效性有待進一步加強。今後還要繼續加強理論學習和業務學習，不斷提高自身素質，以適應新形勢、新要求。

2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨幹的管理力度還要進一步加強，對後備力量的培養要繼續做好。

四、今後努力方向

下一步，我廠緊緊圍繞著公司中心工作，進一步改革創新，求真務實，全力提升汙水處理能力，著重構建和諧廠區。

1、進一步創新學習方式，注重學習效果，堅持學以致用，及時把學習成果運用到實際工作中去。

2、保持與時俱進的良好精神狀態，分析新問題，努力做到問題想在前，決策做在前，措施落實，讓每項決策，每項工作都符合本廠的實際，都有利於汙水處理能力的提升。

3、採用“產、學、研”相結合的方式，和技術先進的同行多交流學習，學習他們先進的技術，管理經驗和管理方法，為我廠的發展創造更加有利的條件。

4、保障我廠的汙水處理量和出水的穩定達標排放，堅定環保觀念進一步推進我廠的節能減排工作。

總之，一年的工作當中有得也有失，得的部分通過總結更好地發揚下去，失的部分通過總結得出教訓和經驗以後做到更好。通過大家的共同努力，把公司的外排汙水處理的更好，解決公司領導的後顧之憂，做好公司領導的一切工作安排，讓企業在今後的工作之中，會做得更好，為“造福人民，報效社會”和創造更加和諧的社會做出我們最大的努力。我們堅信，今後的碧水藍天會更好。

汙水廠員工年度總結篇3

20xx年是深圳大運年，這一年，xx水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務，精誠團結，全力以赴，通過強化巡檢和生產監測、細化生產過程控制、全面的裝置設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務，順利保障大運會期間安全平穩供水；與此同時，借大運會的東風，水廠在水質水量、過程控制、安全管理、裝置管理、人員素質、應急能力、節能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”。

一、發揮主觀能動性，超額完成全年供水任務

今年適逢第xx屆大運會在深圳舉行，xx水廠以開展“迎大運、創全國文明城市標兵”行動為契機，以確保大運安全供水為目標，克服員工新老交替等困難，狠抓內部管理，全力排除生產隱患，強化績效管理，加強與公安、水務和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的不利因素，盡力做到多供水。

二、加強生產過程控制，確保供水水質合格穩定

水質是供水企業的生命線，讓市民喝上放心水，一直是水廠工作的重點，而今年大運會的召開，更令水質保障工作具有特殊的意義。水廠源水採用東部網路幹線水源，源水濁度偏高，同時，源水水質隨季節、氣候變化幅度較大，水質極不穩定。針對這種先天不利因素，我們在日常工作的基礎上，完善水質預警系統的資料傳送功能，並針對xx集團xx週年慶典期間保障供水的需要，特別增加水質監測和巡檢頻率，實施以生產執行引數控制結果為導向的績效考核等方法，加強了制水生產的過程控制，提高了水質掌控水平，形成一套科學的應對高濁度水和水質突變的應急措施，確保了水質合格穩定，所有水質指標均符合國家最新飲用水水質標準要求，水質綜合合格率100%。

三、提高安全管理水平，實現全年安全生產目標

安全是各項工作的重中之重。水廠堅持安全教育和培訓，嚴格要求員工執行各項安全生產規章制度和操作規程，對氯庫安全、高低壓配用電安全、裝置執行安全等重點工作，狠抓落實，責任到人。為了備戰大運會，水廠在抓好日常安全工作的基礎上，進一步抓好硬建設和軟管理，全面提高安全管理水平，在保障大運會供水的同時，也確保了全年安全生產目標的實現。

四、提高裝置管理水平，保持裝置良好執行狀況

裝置的平穩執行是水廠正常生產的前提和必要保障，為了保持裝置良好的執行狀態，水廠在大運會召開前對全廠裝置進行了徹底的檢修，並在8月份前提前完成全年裝置的維護保養計劃，全年共完成裝置整改、維修和保養專案535項，這些維修為裝置平穩執行創造了必要條件，有效避免了被動搶修情況的出現。

五、提高生產人員素質，平穩實現人員新舊交替

專業的執行人員是制水生產達標最重要的因素。我廠執行人員具有數量少、年齡兩極分化、缺乏熟練工等特點，而且今年出現老員工退休和較多新人員入職的情況，因此，處理好人員新舊交替問題，幫助新入職執行人員適應崗位要求是當務之急。今年，我們組織了新入職人員專題培訓、新老員工經驗交流會、新員工閉卷考試等多種形式的活動，對新入職執行人員進行全面培訓目前，絕大部分新入職員工能夠獨立操作，其餘在崗人員的實操技能進一步提高，平穩實現人員的新舊交替。

六、加強預案演練，提高應急處理能力

為提高應急處理能力，保障大運會期間生產安全，厂部組織生產人員認真學習了各種應急預案和安全操作規程，在此基礎上，5月上旬至7月中旬，我廠進行了多次的應急預案演習，其中包括了液氯洩漏、水質突變、突然斷電和特種裝置故障等多個應急預案的演習，做到相關人員人人過關、不走過場。

七、提高精細管理水平，節能降耗出新績

在備戰和服務大運會的同時，水廠也不忘積極控制成本，向精細管理要效益，實現環保低碳發展。xx年厂部通過優化執行移峰填谷、加強用電管理、合理組合水泵以及不斷總結藥耗和水質的最佳配比等辦法，在節能降耗上取得新成績。

八、發揮支部領導核心作用，確保員工思想一致、隊伍穩定

穩定和諧的員工隊伍，是保障供水的。基礎。黨支部以穩定隊伍為工作重點，在上級黨委的領導下，紮實抓好領導班子建設，踏實做好黨員民主評議、紀律教育學習月等日常黨務工作，以紀念建黨成立xx週年活動為載體，充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的模範帶頭，同時發揮工、青、婦組織的合力，大力開展幫扶活動和各種形式的文體活動。如及時掌握員工的生活困難，申請和發放困難員工補助，探視傷病員工、大力推動職工之家建設等；文體活動方面，今年水廠在保障大運會各項工作的同時，因時制宜地組織了登山、籃球賽、電影放映、讀書交流會等活動，其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動，因地制宜，花費少、效果好，廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽。

通過支部和工、青、婦組織各方面的工作，緩解了員工的困難，加強了員工與企業的情感聯絡，激發了員工的工作熱情，為統一思想保供水、和諧穩定度大運提供思想政治保障。

汙水廠員工年度總結篇4

一、負責運營部機關、二郎廟廠的財務核算工作，以及所屬各廠所的合併報表的編制工作

每月負責對部機關及二郎廟汙水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業會計制度及國家相關的法律法規辦事，嚴格財務手續，對手續不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續，對不符合財務手續的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證稽核關，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務人員具有一種團隊精神，共同為我部財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務核算工作，並對所屬廠的會計報表進行合併彙總，做到賬務核算準確，合理，合法，協助科長對各廠所成本報表進行彙總分析，為每季召開經濟工作分析會，為領導決策提供素材和依據。

二、協助科長完成20xx年年報編制工作

20xx年運營部及所屬廠所既有按事業會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網所，也有按企業會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關，同時汙水處理費的使用又具有財政資金的性質，這就要求我們在編制20xx年年報的時候，既要按，看更多範文請搜尋企業會計制度編制一套會計報表，又要按事業會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業科目及資料對應轉換問題；編報工作量大，因為要在短時間內編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程式和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯絡和會計師事務所協商，有時放棄休息時間，邊續加班，在集團公司規定的時間內提前完成了年報編制工作，為集團公司最後的合併報表贏得了時間，也得到集團財務部領導的肯定。

三、運營部在20xx年全面實現了電算化

財務電算化是現代化財務核算發展的必然趨勢，也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟體的集中培訓，在培訓過程中，我首先要求自己全面掌握各個模組的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經驗，使我很快就能夠熟練使用，並能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務人員在帳務核算中現已能全部脫離手工賬實現會計電算化。

四、加強會計基礎工作，完善了固定資產管理制度

由於運營部是一個新成立的部門，各廠的財務人員的變動較大，有一些從事財務工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務人員，同時我們在財務核算工作中也發現，有些基層單位的會計基礎工作不完善，不紮實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎工作的會議，並在今年二月底對各廠的會計基礎工作進行了專項檢查，發現了一些基礎工作中的薄弱環節，特別在現金管理、票據管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區，要求對暴露出來的問題進行專項整改，杜絕類似情況再次發生，並對整改結果在四月份進行了複查，使我部的會計基礎工作有了一個飛躍。

以前事業單位在固定資產管理方面相對落後，按企業會計制度的要求，我們及時轉變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產管理制度，對固定資產的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉移、清查、盤點等做了詳細規定，針對運營部大部分資產都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產實物盤點清理工作，通過清查摸清了家底，並積極配合生產部門完善固定資產卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查，逐項核對固定資產清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長，研究解決，對今後我部的固定生產管理奠定基礎。

五、參與編制了排水運營部20xx年成本運營計劃

計劃工作是財務工作的提前，財務工作是計劃工作的基礎。今年12月初，我參與了我部20xx年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本專案進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合汙水處理廠成本核算的要求，對修改後成本專案性態進行認真的分析，針對不同的成本專案型別，按照不能的方法進行編制，做到每項成本專案的編制有依有據，詳實、準確、合理、可靠。

通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程式及步聚，有了一個初步瞭解，積累了一定的寶貴經驗。

六、協助市審計局完成了20xx年財務收支審計

今年7月開始，我部接受了市審計局對20xx年度財務收支情況的審計，我主要負責日常的協助及賬務處理的解釋工作，通過這次審計提出來的一些問題和建議，使我認識到財務核算及管理中的薄弱環節，對汙水處理費的性質及使用範圍也有了更深的理解，審計提出的建議我們非常重視，多次召開財務人員工作會議，針對問題進行了切實的專項整改，並對20xx年的年報進行了調賬、調錶工作。

總結一年來的工作，忙碌與充實，能夠完成本職工作和領導交辦的各項任務，善於思考和總結自己工作中的各種經驗教訓；業餘時間，注意學習一些財務上的專業知識，特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優秀青年的評選中獲得第六名的好成績，在以後的工作中，我將在“十六大”精神的指導下，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查詢不足，結合十六大報告提出的“發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想，聯絡本單位的實際情況，為武漢市汙水處理事業的健康發展，城市功能的提升，國有資產的保值增值貢獻自己的一份力量。

汙水廠員工年度總結篇5

時間如流水，不平凡的20xx年即將過去，回想過去的一年內心不禁感慨萬千。今年新冠肺炎疫情的出現，使我們的工作和生活發生了很大的變化。20xx年疫情就是命令，防控就是責任。在黨中央、公司領導的統一領導下，針對新冠肺炎疫情做出了一系列有效的防控措施，保證人員健康，企業正常生產運營，全廠員工無一人感染新冠肺炎病毒。

在公司領導的指導下，在同事的支援下，較好地完成了20xx年的工作，現將完成工作彙報如下：

一、生產方面

1.20xx年共處理水量2386萬噸，日均處理水量65396噸，比設計日處理水量增加9.72%。

2.新冠肺炎疫情出現後，在公司領導統一安排下，我們進行封閉管理，執行班組全員進行駐廠執行，人員不外出，同時上班人員每日對生產區域進行消毒，上班期間做好個人防護措施，防止感染新冠肺炎疫情。

3.在生產部全體同志共同努力下，全年順利通過水質取樣檢測，且全年排放水無超標情況。

4.日常根據生產資料，進行調整工藝，調整藥劑投加量，做到節約用藥；裝置在用電時，在不影響出水水質的情況下，降低能耗，節約成本。

5.每天做好日常工作安排，隨時準備政府相關部門進行檢查。

二、安全方面

1.做為安全小組成員，自己深刻明白安全生產的重要性。平時工作中，自己以身作則，安全生產的問題放在首位，同時也在監督和提醒同事們安全操作。如果存在安全隱患需要整改的地方，極力配合安全小組成員完成整改。

2.在新冠肺炎疫情出現嚴重時，每日不定時進行定位抽查執行班組人員，防止人員外出。在疫情嚴重時，對在家隔離不外出的人員進行心理疏導，防止在家隔離出現心理恐慌導致的不安全行為。

3.在疫情嚴重時，駐廠執行期間，自己以身作則，做好自我防護的同時也要提醒同事進行自我保護。每日監督執行班組人員進行生產區域的消毒，保證執行人員的安全。

4.工作中巡檢時，發現存在安全隱患的地方，第一時間向安全小組領導和成員彙報。對於存在隱患的地方說明情況，並彙報整改措施，將隱患扼殺在搖籃中。

4.廠區危險化學品屬於管控藥品，我廠根據公安局各項規定和要求，規範化儲存、使用，將安全隱患和風險降到最低。

5.今年6月份的安全生產月和安全生產演練，新增加了新冠肺炎疫情處置方法，使我們更加熟練掌握處置應急事故的方法。

三、黨建工作

1.及時完成上級黨委下發檔案的學習、討論、宣傳。

2.按照共產黨支部工作條例及時完成“三會一課”、“主題黨日活動”等。

3.3名同志轉為入黨積極分子，2名同志提交了入黨申請書。

4.完善黨建系統的資訊及人員資料。

四、自身不足之處

1.在日常生產中，生產任務多，有時考慮、協調不夠完善。

2.20xx年生產藥劑量比2019年使用較多，平時對藥劑使用量管控不夠嚴格，沒有及時調整使用量。

3.對生產藥劑檢查力度不夠。

4.黨建資訊平臺錄入工作不夠及時。

五、20xx年計劃如下：

1. 超額完成公司處理水量目標。

2. 根據生產資料及時調整工藝，保證全年水質取樣順利通過，全年水質無超標資料。

3. 根據生產資料，調整藥劑使用量，節約能耗，降低生產成本。

4. 提高黨建工作質量，完成上級黨委下發的任務，按照相關檔案開展各項工作。

以上是我20xx年工作總結。20xx年我將“以身作則、不忘初心、砥礪前行”，圓滿完成20xx年的工作目標。總結中如有不對的地方，請公司領導及同事批評指正。

汙水廠員工年度總結篇6

一、強化規劃引領，全域謀劃實施汙水治理

按照汙水治理一張網的總體思路，科學編制了《農村生活汙水治理域規劃》，制定出臺了《農村生活汙水治理的實施意見》，明確了476個行政村作為汙水治理村的總任務，並分解落實了三年分步治理目標。同時，為確保做出成效，形成利益導向，政府在綜合考慮群眾意願、行政村實際、基礎設施條件等基礎上，前期專門篩選出55個典型村，而我單位就是這55個工程的首個監理單位。

二、強化機制保障，齊抓共管形成工作合力

堅持以“窮也要富治水”的勇氣，以“不達目的不收兵”的決心，紮實推進農村治汙工作。

一是組織機構實體化。

二是職責分工明細化。

三是工作推進專案化。制定農村治汙三年行動計劃，並以專案化的形式，細化到每季每月每週，定人定時定責抓推進。比如將今年的治汙工作分成六個階段，每個階段都明確工作內容和時間節點，目前，農村治汙試點村和其他村都進展順利，開工建設26個，完成設計98個，其中完成預算16個，送審13個。按照當前的推進速度，預計20xx年上半年能夠基本完成三年治理任務。

三、強化規範管理，嚴把關口保證工程質量

在推進農村生活汙水治理過程中，緊緊盯牢工程建設質量這一“生命線”，全過程介入監管，重抓“四個三”，努力實現“一次建設，長久使用”目標。

一是工程設計上抓好“三關”。從33家省內外設計單位中，擇優選定10家，建立預選庫，供各鄉鎮、街道選擇。把好對接關，要求設計單位實地踏勘、入戶調查，加強與鄉鎮街道、專案村的對接，確保方案的科學性和可操作性。目前，通過“兩上兩下”反覆論證，完成了圖紙、現場、鎮村、定點等對接，並進行公示。把好稽核關，設計方案必須經過村級初審和專家會審才能確定，特別是接戶工程要經過每個村民簽名同意。

二是工程施工上抓好“三重”。工招投標平臺下移，擴大鄉鎮（街道）公共資源交易中心平臺的招標許可權，由原來的30萬以下提高到300萬元以下，建立鄉鎮（街道）公共資源交易中心平臺四個統一制度（即統一招標公告、統一招標檔案、統一評標方法、統一合同主要條款），提速工程建設。材料採購重質量。對於管材管件、玻璃鋼化糞池等材料供應，實行裡統一政府採購制度。在招標過程中，嚴把材料質量關，比如hdpe管材的原材料樹脂全新料，使用比例必須高於國家允許指標值。材料隨機送檢，發現不合格，供應商需支付違約金10萬元/次，並承擔工程一切損失費用。施工管理重績效。施工單位要嚴格按照設計要求和技術規範開展工程施工，按月向鄉鎮（街道）報送建設進度。強化溝槽開挖、管道安裝等隱蔽工程的檢查，在填土前要進行防漏檢查和專業監理，經業主和監理簽名後方可覆土。

三是工程監管上抓好“三全”。專業監理全過程，每個標段、每個鄉鎮（街道）都相應配備監理工程師，並進行專項考核，建立誠信體系檔案。巡查監督全員化，治汙辦落實專人，定期巡查；各鄉鎮（街道）負責建立一支專案管理隊伍，抓好日常管理；各專案村負責選擇1-2名責任心強、比較熟悉相關業務的村民擔任聯絡員，協調、監督施工建設，形成“鄉鎮（街道）主管、專業監理、村民監督、級巡查”的工程質量監管機制。

四是工程竣工上抓好“三驗”。預驗環節，由施工單位自行進行竣工驗收後，向鄉鎮（街道）提交驗收申請報告。初驗環節，鄉鎮（街道）根據施工單位申請報告，組織設計、監理、施工、專案村等單位進行現場踏看，形成初驗意見，對初驗中發現的問題，要求施工單位會同設計單位進行認真整改。終驗環節，由治汙辦會同相關部門對專案進行最終驗收，對需要整改的出具意見，待整改完成後再出具驗收意見。工程交付使用後，施工單位還需負責3個月的試執行。

檔案齊全有依據。建立健全“一村一檔、一村一牌”等機制，全面收集、規範整理、科學保管工程建設的過程資料，原始檔案由鄉鎮（街道）統一儲存，治汙辦、專案村各備一份，並將相關資料全部錄入“五水共治”綜合資訊服務平臺，做到隨時隨地可以查閱追溯。

汙水廠員工年度總結篇7

20xx年，是不平凡的一年，新的單位，新的工作，新的挑戰對我來說是一次全新的考驗，根據這一年來的工作情況，現對這一年的工作總結如下：

一、中控室是全廠的核心部分。

中控工作對於我來說是一個全新的工作，對儀表和自控程式一無所知。中控室最主要的裝置就是儀表探頭，而且部分儀表執行情況不是十分完好，這就要求我們在工作中不斷的發現問題，解決問題，在廠家來人維修時做到多問、多聽不斷積累經驗。認真學習相關業務知識，熟練掌握中控操作程式和儀表保養和清洗工作。較好地完成了自己的本職工作。

二、加強自身學習，提高業務水平。

由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與工作要求都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，努力學習，向書本學習、向領導學習，向周圍的同事學習，向廠家學習。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

三、存在的問題和不足。

雖然經過這一年來的學習在業務方面有了些許的進步和提高，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，中控室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應中控工作的要求。 在新的一年裡，自己決心認真提高業務，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的`主動性，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。熟悉本職工作業務以及相關業務知識努力學習儀表專業知識;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，團結同事，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守本廠規章制度，力爭取得更大的工作成績 ，為汙水事業的發展貢獻自己微薄的力。20xx年即將到來，我們又將迎來新的一年。回顧20xx年全年的工作，我們汙水處理廠全體員工通過共同努力，圓滿完成了公司下達的各項工作任務和公司所有外排汙水的處理工作，並保證了所有外排汙水全部達到國家環保部門規定出水水質量指標的一級b排放標準，有效保護了福鼎市區河道內的環境不受汙染，為公司立下的“造福人民，報效社人”的口號做出了自己應盡和應有的貢獻。再次總結全年來的工作和學習，找出好的經驗總結不足之處，為以後的工作做出一個明確的工作路標。

汙水廠員工年度總結篇8

xx年上半年，公司緊緊圍繞“三個重點、二個繼續、一個確保”的戰略目標和服務於資源節約型、環境友好型社會建設的工作思路，積極按照上級主管部門和xx縣委、政府的工作部署，立足全縣經濟發展大局，加快供水管網建設和改造步伐，夯實安全生產管理基礎，提升優質服務水平，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，保證了各項工作穩步推進，完成了既定目標，

自來水抄表員工作總結。

一、主要經濟指標完成情況

1、1-6月份公司共完成售水x萬噸，比上年同期增長22.32%，佔年度計劃的.46.4%;

2、上半年完成工業產值xx萬元，比上年同期增長27.27%;

3、完成產品銷售收入x萬元，比上年同期增長32.62%;

4、完成利稅x元。

二、上半年主要工作完成情況

上半年，公司通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績。主要圍繞“三個重點、二個繼續、一個確保”的戰略目標開展工作，即“重點做好抄表到戶，加強供水營業管理、重點抓好城區供水設施的建設和城區配套管網的敷設、重點改善和完善工作條件，努力推動辦公自動化建設”、“繼續建立市級文明單位、繼續建立省級花園式水廠”、“確保公司員工收入平均增長15%”。

(一)安全生產形勢穩定。

公司深入貫徹落實我縣安監局下達的精神，加強對安全管理規章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了“三掛鉤”機制，簽訂了安全生產責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵裝置進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理;在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業系安全繩。依託切實可行的形式，公司層層發動、人人蔘與，營造了良好的企業安全氛圍。公司還專門成立安全生產督察組，由生產技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產的全方位、全過程、常態化管理，確保安全生產的可控性。

(二)管網和水利設施建設進展順利。

今年上半年，公司投資多萬元，對沿河中路Ф400mm供水主管進行改造。在施工中，緊跟沿河中路改造施工的進度，合理地完成了整條道路的施工，目前該項管道工程已完成通水，有效地保障該地區居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蝕損壞的沉井，在去年底今年初投入了維修，用較少的錢辦了更多的事，並且保證了工程的質量。今年5月份，沉井維修工程通過了我縣各部門的竣工驗收，確保了沉井儘快投入使用。

(三)科學合理指導供水生產。

一是抓好裝置管理。年度大修、技改工作正常開展，對於消耗和勞損較大的裝置進行區域性維修和更換部件，對列入技術改造計劃的裝置，按計劃更換，以提高供水質量。

二是抓好技術管理，制訂了對臨時停水的應對措施，上半年還根據企業自身情況，編制了《供水突發事件緊急預案》，為政府和相關部門提供了處置城市突發事件的合理方案。

三是抓好迎峰度夏工作。夏季用水高峰期是最考驗水廠供水能力的時刻，公司提前對相應裝置進行維護和檢修，合理調配高峰時段管網壓力，確保正常供電情況下24小時不間斷供水。

(四)供水營業工作上臺階。

今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規範活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩定。

一是積極推進水價的調整，經過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產成本相對合理，並增加了行政事業性用水，通過水價調整，公司供水實現扭虧;

二是力爭落實我縣對城區及工業園區自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源使用者過渡為自來水使用者。通過組織專人進行自備水源查封及對封井使用者提供較低廉的接用自來水方案，使用者有所增加，自來水銷售量有一定的提高;

三是加強了供水營業所職工的管理，通過分割槽分片和建立群眾監督機制，加強了抄表員的業務管理和改善了收費員的服務態度;四是通過收費系統的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業部門的素質有了較大的提高。