企業安全獎活動方案5篇

活動方案是一種規劃工具，旨在確保活動的成功和高效執行，活動方案要考慮到社交媒體和線上宣傳渠道，以擴大活動的影響力，本站小編今天就為您帶來了企業安全獎活動方案5篇，相信一定會對你有所幫助。

企業安全獎活動方案篇1

一、整體目標

建築領域將以防範重大事故為中心，以嚴格依法監管、強化安全生產責任制、加大執法查處力度為手段，以預防高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌和機械傷害五類事故為重點，繼續深化建築施工安全生產專項整治，打造“平安工程”，促進建築業發展，為“提高建築安全管理水平，確保安全生產零事故”目標的實現創造良好的安全生產環境。

二、領導機構

為加強組織領導，確保“全縣建築工程安全生產專項整治實施行動”有效開展，建設局成立由分管局長任組長，建工局、安監站主要負責人為成員的“全縣建築施工安全生產大檢查百日集中行動”工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在安監站，具體負責組織協調各項工作。

三、工作措施

（一）加強建築施工安全生產教育培訓

1、組織開展全縣安全監管執法人員及施工企業安全員業務培訓。我局將針對全縣施工安全存在的問題和薄弱環節，組織開展安全監督員與施工企業安全員的業務培訓工作。主要學習《安全生產法》、《建築工程安全生產管理條例》等法律法規，《建築施工安全檢查標準》等行業技術規範，切實提高建築施工安全監管執法人員及施工企業安全員的業務水平。

2、組織開展建築工人安全教育培訓，著力提高建築工人安全意識、安全操作技能。結合濱建建字〔20xx〕98號檔案要求，加大對特種作業人員、特殊工種、三類人員等一線專業技術人員培訓力度，對各專業技術管理人員開展國家強制性標準規範及政策法規的學習培訓。大力開展建築施工特種作業人員考核發證工作，嚴格查處無證上崗的特種作業人員。全面開展建築施工特種作業人員考核發證工作，嚴格查處無證上崗的特種作業人員。

3、以“全縣安全生產專項整治實施行動”為契機，積極開展以在全縣建設系統中普及建築施工安全法制知識為主題的宣傳活動。充分利用報刊、廣播等媒體輿論作用，並採取論文徵集、派送宣傳單、舉辦安全生產知識講座、安全知識競賽、參觀安全生產樣板工地等多種形式，增強全縣施工人員的法制觀念，為建築施工安全生產管理工作營造良好的法治氛圍。

（二）深化建築施工安全隱患專項治理

1、隱患治理範圍：全縣在建房屋建築和市政基礎設施工程。

2、隱患治理內容：一是建築施工企業安全生產責任制落實情況；二是施工企業“三類人員”到位情況；三是深基坑、高支模、外腳手架等危險性較大工程以及建築起重機械安裝等的專項施工方案編制、審批和組織實施情況；四是規範建築起重機械租賃行為，強化建築施工機械裝置檢測管理，完善建築起重機械初次登記、安裝告知、使用登記以及日常維護保養制度，嚴格起重裝置操作工持證上崗和裝置使用管理；五是施工現場“四口、五臨邊”安全防護狀況；六是安全帽、安全帶、安全網等防護用品使用狀況。

3、加強對在建工程的安全巡查力度。重點巡查物件包括：一是建設規模較大、危險性較大工程數量較多的工程專案；二是管理薄弱、被執行安全生產動態扣分較多的施工、監理企業；三是外地入惠承接工程的施工、監理企業。

（三）嚴格建築施工安全生產執法

1、認真落實政府監管職責，嚴厲打擊無資質、超資質、無安全生產許可證承攬工程等非法違法行為。

2、加大對施工、監理單位及其相關責任人日常違法違規行為的監管力度。對檢查中發現存在的`安全生產違法違規行為，嚴格按照市動態管理辦法要求實施量化扣分，對存在重大安全隱患未按要求整改的工程，對相關責任單位和責任人依法進行行政處罰，並上報市住建局。

四、實施步驟

“全縣建築工程安全生產專項整治實施行動”總體上分三個階段進行：

（一）動員部署階段（4月25日-5月20日）

各施工企業成立專門領導機構，結合本企業特點，制定實施方案，明確工作目標、工作任務和工作要求，落實人員，紮實推進，分佈實施各項工作。做好宣傳發動，使在建工程形成安全生產零事故的良好氛圍。

（二）全面推進階段（5月21日-8月20日）

各施工企業根據本方案的工作部署，廣泛開展宣傳教育，把“安全生產大檢查百日集中行動”工作的各項要求及時、全面地傳達到各個負責工程，督促制定具體措施，並落實到每個在建專案、施工班組和作業人員，要求施工企業全面開展在建專案施工安全隱患的自查自改，深入推進隱患治理，落實專人跟蹤重大隱患的整改情況，嚴防施工安全事故發生。

（三）總結提高階段（8月21日-9月30日）

各施工企業要對開展“全縣建築工程安全生產專項整治實施行動”工作情況進行全面總結，檢查評估實際效果。同時，總結經驗，查詢不足，提出改進措施，健全重大隱患排查治理及重大危險源監控制度，建立健全長效工作機制，使建築施工安全監管工作實現制度化、規範化、經常化。

在此期間，我局將組織對各施工企業及工程專案開展活動的情況進行檢查。對檢查中發現企業存在違反強制性標準和重大安全隱患或降低安全生產條件的行為，責令認真整改，對拒不整改或整改不到位的予以嚴肅處理。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各施工企業要充分認識開展建築施工“安全生產專項整治實施行動”工作的重要性，切實加強組織領導，成立工作領導小組，精心組織、周密部署，落實責任，切實推動各項相關工作紮實、有效的開展。

（二）突出重點，注重實效。各施工企業要突出重點，加強監督檢查和業務指導，及時掌握瞭解所負責工程安全生產的有關情況，研究解決存在的問題，制定下一步工作措施、計劃。

各施工企業應及時總結活動經驗、做法及存在問題，以書面及電子郵件形式將各階段工作情況按期上報“全縣建築工程安全生產專項整治實施行動”工作領導小組辦公室。

企業安全獎活動方案篇2

根據住房和城鄉建設部《關於開展xx年住房城鄉建設系統“安全生產月”活動的通知》（建質函[xx]91號）精神，為確保我省建築施工“安全生產月”活動順利開展並取得實效，制定如下活動方案:

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署和各項要求，以宣傳貫徹建築施工安全生產方針政策、法律法規、安全知識為內容，以建築施工人員為物件，普及建築施工安全生產法律法規和安全知識，推進建築安全文化建設，強化建築施工企業安全生產主體責任和廣大從業人員的安全意識，提高從業人員的自我保護能力，有效遏制重特大事故的發生，推進我省建築施工安全生產狀況持續穩定好轉。

二、活動主題及範圍

活動主題為：關愛生命、安全發展。

活動範圍是：全省建築施工企業和本省範圍內的在建工程施工現場

三、活動時間及安排

xx年6月1日至30日。6月份的第一週為“安全生產宣傳週”，重點宣傳以人為本的安全發展理念；宣傳安全生產法律法規、安全知識和安全生產先進典型等。第二週為“安全生產科技周”。第三週為“安全生產諮詢周”，進行安全生產諮詢活動，6月14日舉行安全生產諮詢周啟動儀式，6月18日為建築施工安全諮詢日。第四周為“應急預案演練周”，由各施工企業和施工現場進行應急預案演練。

四、活動形式及內容

建築施工“安全生產月”活動由三個層面組成。

（一）全省統一組織活動

1、6月上旬，組織開展全省建築施工安全生產宣傳活動，重點宣傳以人為本的安全發展理念，宣傳建築施工安全生產法律法規、安全知識和安全生產先進典型等。

2、在省級媒體上辦一期專刊，宣傳全省建設系統近年來在安全生產方面取得的成績，報道先進人物和先進事蹟。

3、6月14日，省安委會組織全省安全生產宣傳諮詢周啟動儀式。

4、6月18日，組織全省建築施工安全諮詢日活動，省局將聯合南京市建委和南京市建工局開展現場諮詢活動。

（二）市、縣建築主管部門組織活動

1、組織開展建築施工安全生產宣傳教育活動。市、縣建築主管部門開展送安全知識到基層、安全施工宣傳進工地活動，開展建築施工企業和施工專案“三類人員”安全生產知識教育培訓活動。

2、組織開展建築安全生產“三項行動”。6月份是我省建築安全生產“三項行動”的排查整治階段，各市、縣建設（築）主管部門要按照《關於開展全省建築安全生產“三項行動”實施方案的通知》（蘇建管質〔xx〕33號）的要求，對所轄範圍內建築施工企業和在建工程專案安全隱患進行全面排查，對建築施工安全生產領域存在的非法違法行為進行打擊治理。

3、組織開展建築施工安全諮詢日活動。6月18日，各市、縣建設（築）主管部門要開展建築施工安全生產宣傳諮詢日活動，組織建築施工安全生產宣傳長廊圖片展，設立諮詢臺，發放建築施工安全宣傳資料，組織專家現場解答群眾提出的問題。

（三）建築施工企業和在建工程施工現場組織活動

1、開展全員安全教育日活動。各施工單位或工程專案部要充分利用現有的場地或空間，採用標語、海報、橫幅、廣播、影像、實景模擬、實物展示、圖片展覽、工地安全生產宣傳專欄等多種形式，向建築從業人員傳播安全生產方針政策、法律法規和安全生產知識，營造良好的宣傳教育平臺和輿論氛圍。6月18日各施工單位或工程專案部統一開展安全教育日活動，組織一線建築工人，結合“三級教育”，對農民工，特別是新進嘗新上崗的農民工開展施工安全應知應會知識講座，將防護救護、逃生自助、基本操作技能等作為重點內容，採取案例教學、影像等農民工喜聞樂見的方式，使農民工安全教育真正取得實效。各施工單位也可以根據施工計劃安排調整安全教育日的活動時間。

2、組織開展安全生產隱患排查治理活動。結合建築安全生產“三項行動”，開展以防範腳手架、建築起重機械、深基坑、高支模事故和規範安全防護用品使用為重點的施工現場安全生產隱患排查治理，針對存在的問題和薄弱環節，制定整改計劃，落實整改措施，防止生產安全事故的發生。

3、組織開展建築施工安全質量標準化和文明工地建立活動。對照《施工企業安全生產評價標準》（jgj/t77-xx）和《建築施工安全檢查標準》（jgj59-xx）及《江蘇省建築施工安全質量標準化管理標準》j 66-xx，組織開展安全質量標準化和文明工地建立活動。

4、組織開展建築施工安全生產應急演練。進行事故應急救援演練，完善相關應急救援預案，增強企業處置安全生產事故應急能力。

5、組織開展“八個一”活動。在“安全生產月”期間，組織一次安全生產知識講座，組織職工閱讀一本安全生產書籍，觀看一場安全生產題材的影視宣傳片，收聽一次安全生產題材的廣播，樹立一個安全生產先進典型，組織一次安全生產科普知識展覽，組織一次安全生產知識競賽，提一條安全生產合理化建議等等。

五、活動要求

1、加強領導，切實做好建築施工“安全生產月”活動組織工作。各市、縣建設（局）主管部門要根據本地實際情況，以倡導安全文化，落實安全責任，加大源頭治理，促進建築安全生產形勢穩定好轉為目標，制定具體的活動方案和計劃，精心部署“安全生產月”活動。

2、注重實效，深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動。要緊緊圍繞“關愛生命，安全發展”的活動主題，充分利用電視、報紙、雜誌、網路等新聞媒體，組織開展安全生產論壇、知識競賽、演講、讀書活動和文藝演出等多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產知識、加強安全生產理論研究，積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。要認真組織好6月18日建築施工安全生產宣傳諮詢日的相關活動。對“安全生產月”活動開展情況要及時報道，推廣先進經驗，曝光典型案例，搞好輿論監督，努力營造全社會遵章守法、關愛生命的氛圍。

3、採取措施，加強對建築施工從業人員安全教育培訓工作。各市、縣建設（局）主管部門要繼續加強對建築施工農民工安全教育培訓工作，特別是對專案工長、施工隊長、班組長等農民工骨幹人員的培訓，發揮他們的“傳幫帶”作用，幫助廣大農民工提高安全生產意識和安全操作技能；要加強對三類人員的安全教育培訓，提高安全管理水平和安全管理能力；要按照《特種作業人員安全管理規定》要求，加強對特種作業人員的培訓和考核，促使其熟練掌握關鍵崗位的安全技能。要充分發揮施工企業的主體作用，督促引導施工企業結合生產實際，通過開展教育培訓活動，進一步提高從業人員的安全生產意識，減少傷亡事故的發生。

4、強化監管，嚴厲打擊建築安全生產非法違法行為。各市、縣建設（局）主管部門要進一步加大對建築安全生產非法違法行為的查處力度，尤其要認真查處未辦理立項、質量安全監督、施工許可等法定建設手續就擅自從事施工活動的行為和施工企業無施工資質證書、無安全生產許可證、企業“三類人員”無安全生產考核合格證書、特種作業人員無操作資格證書就進行建築施工活動的行為。同時，對於發生事故的責任單位和責任人，要按照“四不放過”和實事求是、依法依規、注重實效的要求，嚴厲追究事故責任單位和責任人的相關責任。

各市、縣建設（築）主管部門要及時、認真總結“安全生產月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結材料，於xx年6月26日前報省局質量安全技術處。

企業安全獎活動方案篇3

為進一步強化安全意識，落實安全管理工作職責，提高醫療服務質量，降低醫療服務風險與糾紛事故發生率，最大限度地減少安全生產事故發生，給醫院營造“安全、和諧、穩定”的診療環境，結合上級有關檔案要求，經院長辦公會研究決定開展“以病人為中心”百日醫療安全生產活動，特制定本《實施方案》，請各科室認真組織學習並貫徹實施。

一、總體目標

各科室（部門）結合自身工作特點，要以對患者和醫院高度負責的態度，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針，落實各項安全措施，突出醫療、護理、消防、裝置、設施、藥品、感染等高危領域的監控治理，實施地毯式排查、鐵腕式整治、圍剿式消滅安全隱患。達到全員受教面與參與率100%、安全隱患排查面100%、隱患整治率100%。確保活動期間，特別是“二甲”中醫醫院建立達標期間不發生醫療護理差（過）錯、糾紛與安全責任事故以及嚴重違反行業作風的行為。

二、組織領導

為切實搞好該項活動，確保活動取得實效，醫院成立百日醫療安全生產活動領導小組。

組長：譚邦華

副組長：潘光勇、王行祿、楊莉、魏海波

成員：各行政職能科室負責人

領導小組下設辦公室（院辦公室內），由魏海波副院長擔任主任，負責草擬、宣傳發動、工作協調、材料收集、驗收考核和日常事務性工作。

領導小組職責：

組長：對此次活動負總責，組織召開專題會議、全面安排佈署活動具體工作。

副組長按照各自工作分工，牽頭履行職責並組織有關職能部門人員對分管聯絡科室實施考核督查工作。副院長潘光勇負責內科片區、藥劑部門的安全管理；副院長王行祿負責外科片區及門診部、裝置科室的安全管理；副院長楊莉負責護理、預防保健、院感、醫技科室的安全管理，副院長魏海波負責保衛、後勤、急診、資訊科室的安全管理。

各領導小組成員，按照“一崗雙責”要求具體抓好落實。

三、工作重點

按照國家中管局《中醫醫院管理評價指南（20xx年版）》、《重慶市二級中醫院醫院評分手冊》標準要求，認真做好安全隱患排查與整治工作。

醫務科：負責檢查臨床醫技科室醫務人員（含進修實習人員）獨立執業情況，各項醫療技術操作規程，特別是重大醫療核心制度的執行情況，針對醫療質量缺陷，督促落實整改措施並完善記錄，加強急診急救、內外科、手術室、血透室等高風險科室醫療安全隱患排查與整改。

護理部：負責排查護理人員（含進修實習人員）獨立執業情況，臨床護理操作規範、“三查八對”執行與落實情況，加強臨床科室、供應室護理人員服務、質量方面存在的問題、隱患、缺陷排查與整改，並完善各項記錄。

預保感染科：負責對臨床科室、供應室、手術室、胃鏡室、產科、檢驗科、血透室、口腔科等重點科室的院內感染監控、醫療固體廢物處置管理與放射源防護監測。在“二甲”中醫醫院建立初評前完成對醫院院感管理重點科室的驗收達標工作。

藥械科：負責醫療裝置的安全管理與隱患排查整改，確保裝置正常執行，杜絕安全事故發生。加強藥品進購、儲存、出入庫、使用、效期等環節的安全管理，特別是毒、麻、精、特殊化學藥品，是否嚴格按照“五專”（專人管理、專櫃加鎖、專用賬冊、專冊登記）要求執行，針對性地開展藥品不良反應監測，確保用藥安全。

總務（保衛）科：負責院內秩序維護、突發事件處理、糾紛調處、物業安保服務等工作的管理協調，加強消防、設施安全檢查，開展治安巡查，督促落實物業安保職責，排查各種隱患，有效維護醫院正常秩序，防範消防、治安事故發生；負責各樓層門窗、外牆裝飾、在建工程專案的安全隱患排查整改，檢查配電房、發電機房、中央空調機房、中心供氧系統、電梯、鍋爐、液氧罐等特種設施的安全管理與隱患排查整改，確保裝置正常執行，杜絕安全事故發生；負責檢查食堂、汙水排放、廢物處置操作規程落實執行情況與特殊崗位持證上崗情況，120車輛維護與安全管理，排查供水、供氣存在的安全隱患，防範非醫療因素引發的意外事件發生。“二甲”醫院建立初評前完成院感管理重點科室的流程改造工作。

政工人事科：負責督查勞動紀律、行業作風，受理調處糾紛投訴和核查嚴重違反行業作風的人和事，防範非技術性糾紛發生。

財務科：開展《醫院財務管理制度》、《人員崗位職責》、財經紀律落實與執行情況檢查，加強對票據、帳薄、現金的安全管理。

院辦公室（資訊中心）：協助活動領導小組做好宣傳發動、資料收集、驗收與考核以及各科室（部門）協調工作。負責全院資訊系統執行安全排查與整改，包括資料庫維護、網路升級、使用者許可權控制、系統和資料安全、資料備份與災難恢復、故障排除等，有保障資訊真實性、準確性、安全性、保密性檢查記錄，對存在的問題，建立健全分析與整改措施。

四、實施步驟

（一）宣傳發動階段（20xx.3.10―20xx.3.15）

結合醫院實際制定具體的實施方案，通過各種會議、led、宣傳橫幅標語、宣傳專欄等形式廣泛宣傳“百日醫療安全生產”活動的重要意義，營造活動氛圍。

（二）全面實施階段（20xx.3.16―20xx.5.31）

1、自查：各行政職能部門、臨床醫技功能科室，認真對照“二甲”建立標準和本方案工作重點要求，結合自身實際，廣泛深入開展安全隱患大排查。對存在的問題進行梳理、彙總並形成書面總結材料上報領導小組辦公室。

2、整治：針對自查出的問題，逐一落實整改措施，下大決心、動大手術全面消除安全隱患，認真做好各項整改登記，並落實整改措施（對一時難以整改到位的應說明情況），以書面形式上報領導小組辦公室，便於驗收。

（三）總結驗收階段（20xx.6.1―“二甲”建立終評前）

由領導小組副組長牽頭，組織領導小組成員對各自分管協調（聯絡）科室、各階段活動開展情況分別進行總結驗收考核，由相應職能科室形成書面總結材料上報領導小組辦公室。

五、工作要求

1、加強領導，落實責任。各科室主任、護士長、小組長為本科室安全隱患排查整治工作的第一責任人，在分管院長和各領導小組成員的具體指導下，切實實施好此次專項活動的各項工作。

2、紮實推進，注重實效。各科室應高度重視，嚴格按照《中醫醫院管理評價指南》、《重慶市二級中醫醫院評分手冊》、衛生法律法規、規章制度和操作規程以及此次活動工作重點要求進行排查和整治。

3、協調配合，暢通訊息。各科室應加強工作聯絡，按照本方案要求，及時收集和反饋資訊，分階段報送此次活動開展情況材料。

4、嚴明紀律，獎懲兌現。各分管領導及小組成員，各科室主任、護士長、小組長必須按照職責分工抓好專項活動工作，嚴禁推諉塞責、應付從事、不負責任。醫院百日醫療安全生產活動領導小組辦公室，將不定期組織相關人員到科室進行跟蹤督查，並將此活動開展情況納入科室“建立工作管理責任獎”（小組長以上人員）考核範疇。

六、獎懲辦法

（一）設立百日醫療安全生產活動基本獎500元/人。各科室獎額為：（基本獎×風險係數×科室實有在崗人數）-扣發費用。

1、基本條件：活動期間，特別是“二甲”中醫醫院建立達標期限內，科室未發生糾紛、差錯、事故賠償以及無嚴重違反行業作風的，給予獎勵。

2、風險係數：

（1）領導小組組長風險係數2.0，副組長風險係數1.7，成員風險係數1.5。

（2）內一科、內二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、婦產科、鍼灸康復科、眼耳鼻喉科、急診科、手術室風險係數1.5。

（3）門診部、口腔科、中醫外科、影像科、檢驗科、功能科風險係數1.3。

（4）醫務科、護理部、政工科、預保感染科、藥械科、總務科、供應室風險係數1.1。

（5）院辦公室、財務科、健康服務部、導診人員風險係數1.0。

（二）活動期間，特別是“二甲”中醫醫院建立達標期限內，科室一旦發生因非技術性（違反行業作風）、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的，全科百日醫療安全生產活動獎實行一票否決。

（三）全院每發生一起因非技術性（違反行業作風）、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的，領導小組成員風險係數下調0.1。

（四）凡有下列情況之一者，根據情節輕重扣發“建立工作獎”，涉及中層以上人員（含小組長），同等扣發“建立工作管理責任獎”：

1、不按方案要求開展工作、重大安全隱患不按規定上報或不按要求整治的，按科室在崗人數扣發200元/人的“建立工作獎”，同等扣發科室負責人200元/人的“建立工作管理責任獎”；

2、臨床醫技功能科室已上報存在的安全隱患，行政職能科室拖延（人為因素）不予整改或有條件有能力整改而未整改到位的，按科室在崗人數扣發100元/人的“建立工作獎”，同等扣發科室負責人100元/人的“建立工作管理責任獎”；

3、科室缺一項階段書面總結材料的，扣發科室負責人50元/人的“建立工作管理責任獎”。

企業安全獎活動方案篇4

為了讓職工人員充分認識消防工作重要性，提高防止和處理突發性重大事故的能力，並能夠在事故發生後，快速有效地採取救援措施，特制定此培訓和演練計劃。

一、培訓。

1、培訓範圍

公司各部門全體成員。

2、職責

公司綜合部負責編制年度培訓計劃，並且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。

3、培訓內容

①消防法律法規、消防安全制度、消防安全操作規程等；

②公司的規章制度，安全操作規程，易發事故環節，操作注意點;

③消防設施、滅火器材的效能、使用方法和操作規程;

④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能 。

⑤公司安全疏散路線，引導人員疏散的程式和方法;

⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程式;

4、培訓實施。由綜合部負責，公司相關部門按照培訓計劃配合實施，安排並且組織好關人員參加培訓。培訓過程中綜合部要檢查進度和培訓質量並有相應記錄。

對應急救援人員的培訓，由公司綜合部每年組織一次。

應急救援培訓內容：

①熟悉公司應急救援預案及如何進行報警，如何接聽事故警報;

②如何啟動應急預案程式;

③各部門依據應急救援的職責和分工展開工作;

④組織應急物資的調運;

⑤申請外部救援力量的報警方法以及釋出事故訊息，組織周邊社群、政府部門的疏散方法等;

⑥事故現場的警戒和隔離，以及事故現場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓，由公司各個相關部門組織進行。

5、培訓內容：

①企業安全生產規章制度、安全操作規程;

②防火、防爆、防毒的基本知識;

③生產過程中異常情況的排除、處理方法;

④事故發生後如何展開自救與互救，撤離與疏散的方法。

二、演練

1、演練頻率 每年進行一次演練，每年月中下旬

2、演練地點待定

3、演練指揮由公司事故應急救援指揮部統一組織、指揮

4、演練內容：

①通訊及報警訊號聯絡;

②逃生路線;

③滅火器使用;

④急救及醫療;

⑤消毒及洗消處理;

⑥防護指導，包括專業人員的個人防護和員工的自我防護;

5、演習要求：

①先作模擬動作，再作實戰動作，動作正確果斷;

②讓普通員工上來感受滅火器操作，並作講解;

③掌握風向，控制現場的煙、霧、水流;

④儘量使用快到期滅火器，開啟後的滅火器要反覆使用使藥劑耗盡，以節約器材。

企業安全獎活動方案篇5

為進一步加強安全生產宣傳教育工作，切實推動我市交通安全生產形勢持續穩定好轉，根據《合山市安全生產委員會辦公室關於印發合山市20xx年“安全生產月”活動的通知》（合安委辦字〔20xx〕13號）檔案要求，結合我局工作實際，特制定本方案。

一、活動時間：

20xx年6月份。

二、活動主題：

生命至上，安全發展。

三、活動內容

（一）組織開展國務院、自治區、來賓市部署的各項活動。深入交通運輸系統單位大力宣傳黨中央、國務院關於安全生產的重要決策部署和自治區安委會、來賓市安委會《關於開展20xx年“安全生產月”活動方案通知》精神要求，開展“生命至上，安全發展”主題宣講、應急演練、事故和災害警示教育等活動，引導交通運輸企業牢固樹立安全發展理念，強化安全紅線意識。

（二）開展落實企業安全生產主體責任專項巡查行動。按照自治區、來賓市關於集中開展落實企業安全生產主體責任專項巡查行動的工作要求，積極配合上級巡查組持續開展好與企業負責人談話活動、企業主體責任專項檢查活動、企業安全生產條件“回頭看”活動。

（三）開展安全宣傳諮詢日活動。參加20xx年6月16日由市安委會辦公室組織在市新世紀廣場設安全宣傳諮詢日活動。發放《安全生產法》、《公路法》、《道路運輸條例》、《航道管理條例》等宣傳資料，解答群眾關心的安全問題，現場接受群眾舉報。

（四）開展防範一氧化碳中毒宣傳活動。通過微信、簡訊、網路等形式開展防範一氧化碳中毒宣傳活動，深入車船、站場、工地一線，普及用煤用氣安全知識，提高群眾防範一氧化碳事故中毒能力，避免一氧化碳中毒事故發生。

（五）開展“繫好安全帶”活動。汽車總站、城東站要充分利用led顯示屏上滾動播放宣傳視訊等方式，宣傳使用安全帶的重要意義及正確方法，提醒廣大民眾開車、乘車系上安全帶。運管所工作人員在檢查客運安全時，督促檢查客車安全帶完好情況，強調駕駛員在行車時提醒乘客繫好安全帶，並養成安全文明駕駛習慣。

（六）深入推進道路交通、水上交通安全專項治理行動。

繼續深入開展道路交通、水路運輸安全專項整治大行動，突出道路運輸、公路安保和交通建設施工、水路交通運輸等重點領域的安全專項治理，紮實開展安全生產風險防控、隱患排查治理攻堅，督促企業落實安全生產主體責任，堅決遏制重特大事故發生，確保專項活動取得階段性實效。

四、有關要求

（一）加強組織領導。成立合山市交通運輸局20xx年“安全生產月”活動工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

（二）加強跟蹤指導。強化“安全生產月”活動跟蹤督導，切實把活動與推進督促企業落實安全生產主體責任結合起來、與推進安全生產監督管理責任落實結合起來、與推進安全生產領域改革發展結合起來，實時掌握活動工作動態，從嚴從實從細開展好活動。

（三）營造宣傳氛圍。局屬各單位要通過微信、微博等媒體加大“安全生產月”宣傳力度，在全社會營造關心安全生產、參與安全發展的良好輿論氛圍。

（四）及時資訊報送。局屬各單位要及時跟蹤掌握情況，並於20xx年7月9日前向局辦公室報送“安全生產月”總結材料（紙質檔案和電子版），由局辦公室彙總上報。