最新企業“安全生產月”活動設計方案

增強全體職工安全意識，提升安全素質，不斷增強職工群眾安全感、獲得感、幸福感。下面本站小編和大家分享最新企業“安全生產月”活動設計方案文章，提供參考，歡迎大家閱讀。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述，貫徹落實黨中央、國務院關於安全生產重大決策部署，著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產和專項整治三年行動，緊扣“消除事故隱患，築牢安全防線”活動主題，樹牢安全發展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，紮實推進問題整改，堅決實現安全“零死亡”目標，切實維護職工群眾生命財產安全。

通過開展教育培訓、隱患曝光、問題整改、案例警示、監督舉報、知識普及等形式多樣、富有實效的宣傳教育活動，以隱患收購、“三違”舉報為主要內容發揮好“安全生產啄木鳥”“企業風險掃描器”“隱患排查顯微鏡”在隱患排查中的作用，促使人人成為安全員，增強全體職工安全意識，提升安全素質，不斷增強職工群眾安全感、獲得感、幸福感，進一步提高集團公司安全治理能力和治理體系現代化水平。“安全生產月”期間杜絕受傷事故，杜絕較大及以上非傷亡事故。

二、組織領導

公司成立“安全生產月”活動領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在集團公司安全監察管理部，安全監察管理部部長兼任辦公室主任，黨委工作部部長兼任辦公室副主任。各生產礦(公司)及地面生產單位也要成立相應機構，加強對活動的組織協調推動。

三、活動安排

2020年“安全生產月”活動於6月1日至6月30日在集團公司及各單位同步開展。

(一)抓實抓精“兩項學習”

一是抓實習近平總書記關於安全生產重要論述的學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨員領導幹部為重點，引導全體黨員、幹部、職工深入學習宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述，把學習貫徹習近平總書記安全生產重要論述納入年度學習計劃，組織開展專題學習，深刻領會習近平總書記關於安全生產重要論述的深邃思想和豐富內涵。
各單位主要負責人要面向全體職工講一堂“安全生產公開課”，加深對習近平總書記關於安全生產重要論述的理解，牢固樹立安全發展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。各單位要把宣傳貫徹習近平總書記安全生產重要論述和黨中央、國務院，省委省政府，省安全監管機構對安全生產的一系列部署要求納入宣傳工作重點，精心制定宣傳方案，組織開展系統性宣傳貫徹和主題宣講活動，形成集中宣傳聲勢。要充分利用各類宣傳陣地，通過開設專題專欄，推出重點報道、學習文章、訪談評論等, 根據物件化、差異化、分眾化特點，有針對性地開展全方位、多角度、立體化解讀宣傳，推動宣傳貫徹走深走實。

二是抓精安全管理知識的學習運用各單位要結合“安全生產月”活動，突出重點,注重實效，聚焦安全管理重點，利用微信群、QQ群等媒介，交流安全管理、安全風險管控和隱患排查治理的經驗做法，探討提升安全管理水平的思路舉措，匯智聚力助推安全發展。增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，採取拓展培訓、考察學習、交流學習的培訓方式，提升各級管理人員的思想力、管理力和執行力、創新力。
各單位要定期對照工作崗位開展崗位應知應會基本培訓、專業知識培訓，重點開展各級負責人安全防災理念更新培訓，管理人員安全防災能力提升培訓，新職工安全教育培訓，新工藝、新技術、新裝置施工、新崗位安全教育和特種作業培訓等，做到安全技能不掌握不入職、安全考核不合格不上崗。各級管理人員要全面學習《煤礦安全規程》《安全生產標準化標準》，學習防突、防衝、防治水細則以及《煤礦重大安全生產隱患判定標準》，學習行業安全管理專業等必備知識，真正成為一個懂技術、會管理的知識型管理者。
各單位分管負責人、總工程師、副總工程師要至少開展一期圍繞安全管理、煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)、專業管理、技術創新、管理創新等重點內容的安全知識講座。各隊(車間)針對職工崗位操作、業務技能存在的薄弱點以及“四位一體”流程作業標準，至少開展2次針對本隊(車間)所有職工的知識講座。各班組有針對性地開展形式多樣的研討會、座談交流活動，通過個性化、親情式安全教育，匯聚關注安全的班組合力。

(二)提升整體安全生產水平，紮實開展“五項活動”

一是開展“安全宣傳諮詢日”活動

6月16日是全國安全宣傳諮詢日。各單位要採取設定諮詢展臺、舉辦展覽展示、發放宣傳品、開展有獎競猜、文藝演出等多種形式，組織現場宣傳、諮詢服務、座談交流等活動。要充分利用各類媒體平臺、手機客戶端，通過“結疤憶痛”警示教育、事故後果體驗、精心現場幫教、家庭親情感化、情景模擬展示等多種形式，強化職工安全意願，營造濃厚的安全生產氛圍。

要在本單位範圍內和礦區醒目地點設立“安全生產宣傳諮詢日”宣傳諮詢點，解答職工群眾關心的安全生產問題，通過發放宣傳品、有獎競猜、體驗性活動，通俗易懂地向職工傳播安全生產理念、思路、措施和行為規範，宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、危險化學品安全知識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法等。宣傳諮詢點要做到“五有”，即有宣傳展板(海報掛圖)、有現場解答、有實物演示、有資料分發、有志願者參與。

二是開展安全宣傳“五進”活動

各單位要充分認識推進安全宣傳“五進”(進礦區、進單位、進隊、進班組、進家庭)工作在企業安全發展、提升安全水平方面的重要作用。重點做好安全發展理念的宣傳教育，大力宣傳習近平總書記關於應急管理重要論述和黨中央、國務院決策部署，牢固樹立安全發展理念，弘揚“生命至上、安全第一”的思想;做好安全生產和自然災害防治形勢任務的宣傳教育，引導廣大幹部職工科學理性認識災害事故，增強憂患意識、風險意識、安全意識和責任意識;

做好安全生產、防災減災救災和應急救援等工作舉措的宣傳教育，推進工作理念、制度機制、方法手段創新運用;做好相關法規制度標準的宣傳教育，宣傳各級各類人員安全生產職責，單位和職工等各方面的安全權利、義務和責任，提高安全法治意識、法治水平和法治素養;做好安全知識的宣傳教育，普及與職工群眾生產生活息息相關的風險防範、隱患排查、應急處置和自救互救等安全常識，營造良好安全生產輿論氛圍，夯實安全生產基礎。

三是開展排查隱患進行時專題活動

各單位要緊密結合《xxx集團有限公司安全生產專項整治三年行動計劃》中明確的工作任務，開展“排查整治進行時”專題活動，對排查整治工作廣泛宣傳發動，持續深入推進，反映工作進展，及時報道成效。各單位要建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度,制定符合實際的隱患排查治理清單,完善隱患排查、治理、記錄、通報、報告等重點環節的程式、方法和標準,明確和細化隱患排查的事項、內容和頻次，並將責任逐一分解落實，推動全員參與自主排查隱患，尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查。各單位要在加強日常安全風險管控和事故隱患排查治理的基礎上，組織開展全方位的安全大檢查活動，對辨識出的安全風險制定詳細的管控措施，落實現場管控方案;對排查出的事故隱患按“五落實”要求立即整改。

四是廣泛開展事故警示教育活動

集團公司融媒體中心要充分發揮自辦電視、內部報紙、入口網站、微信平臺等交流融合媒體的強勢宣傳作用，通過開設專欄、專版、專題，播發安全生產宣傳片、微視訊、公益廣告、新聞稿件、主題文章等，在全公司掀起安全生產強勢宣傳熱潮和營造濃厚氛圍。各單位也要在公開欄、雙微平臺、電子屏等處開闢安全生產宣傳專篇，利用電子顯示屏、雙微平臺及電視媒體等各種手段，大力宣講安全典型事故案例，深入剖析事故原因、發生經過、嚴重危害、惡劣影響，重現事故畫面，開展警示教育，做到居安思危、警鐘長鳴。要通過組織培訓、召開會議等形式，重點督促各級管理人員及安全生產第一責任人，深刻汲取事故教訓，深刻反思管理問題，強化安全風險防控和事故預防。各單位要從“中國應急管理”微信公眾號“1天1部，30部事故警示片，越看越安全”欄目選取針對本單位實際的事故警示教育片，組織全員開展事故警示教育活動，真正把別人的事故當成自己的事故來對待，舉一反三，引以為戒。

五是開展應急預案演練活動

各生產單位在6月份至少開展一次大面積停電、防火災、防水災、防瓦斯災害、礦井緊急避險逃生、地質災害、防危化品洩露、著火爆炸、壓力容器著火爆炸等大型突發事件中的一項應急救援演練，檢驗應急響應人員對應急預案、執行程式的瞭解程度。認真總結演練經驗與不足，及時修訂、補充完善應急預案和現場處置方案，進一步明確工作程式和工作職責，確保預案執行順暢、應急反應快速有效，提高處置突發事件的能力和應急救援管理的水平。同時，要加強對職工重大危險源辨識與防範、應急預案知識的培訓教育，認真組織考試，達到增強安全應急意識、熟悉危險因素、掌握處置要點和避災自救方法、提高科學施救和避災自救能力的效果。

(三)開展各具特色的活動

一是開展安全大檢查集團公司“安全生產月”活動領導小組在6月份組織開展一次覆蓋各生產礦、地面生產單位的安全生產大檢查活動，重點檢查年初安全工作會議安排的95項重點工作的執行落實情況、上級安全監察以及集團公司各類安全檢查查出問題整改情況、新版煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法學習貫徹執行情況以及防突、防衝、瓦斯防治、防滅火以及提運人員、裝置管理措施落實情況。

同時運用視訊監控系統、人員定位系統等安全管理資訊系統，對視訊監控中發現工作現場的“三違”行為一律按規定追責標準的上限調查處理，對檢查發現工作落實不到位、集團公司安排部署執行不嚴格的，按制度規定追責處理。各單位也要結合本單位實際，在日常安全大檢查和隱患排查治理的基礎上，採取突擊檢查、抽查或加大安全檢查頻次和範圍等多種方式，徹查工作現場存在的安全隱患，制定措施立即整改。

二是認真落實“人人都是安全員”措施

落地生效各單位要利用班前會學習、業餘培訓和現場培訓相結合的形式，以“人人都是班組長”班組全員自主管理模式為載體，延伸範圍，按照把安全質量做優、經濟效益做實、基礎管理做精、思想工作做細的思路，動員全公司所有職工人人成為安全員，實現安全員的數量大於生產員的數量，做到人人查隱患、查“三違”、人人管安全，明確隱患收購、“三違”舉報以及運用正向獎勵的措施，狠抓監督考核，讓正向獎勵政策真正發揮激勵作用。對湧現的先進典型和取得的成果及時總結，形成可複製的經驗做法，製作專題視訊在各類媒體平臺釋出，組織其他職工學習借鑑，將“風險隱患大家防”融入活動內容，提高職工風險隱患管控排查自覺性，把隱患收購、“三違”舉報作為一項長期工作，抓好抓實，抓出成效，夯實本質安全基礎。

三是持續推進安全生產標準化體系建設

按照《xxx基本規範》(xxx)和行業專業標準化評定標準的要求,從目標職責、制度化管理、教育培訓、現場管理、安全風險管控、隱患排查治理、應急管理和持續改進等八個方面,修訂完善各單位安全生產標準化管理體系，建立與日常安全管理相適應、以安全生產標準化管理體系為重點的自主安全生產管理體系,實現安全生產現場管理、操作行為、裝置設施和作業環境規範化。安全生產標準化建設、執行過程中,根據人員、裝置、環境和管理等因素變化,持續改進風險分級管控和隱患排查治理工作,有效提升全管理水平。

四是深入持久開展好班組全員自主管理

各單位要持續深入推進“人人都是班組長”全員自主管理班組模式，按照集團公司安排，認真總結前期取得的效果、發揮的作用，查詢存在的問題不足，學習借鑑兄弟單位在“人人都是班組長”全員班組自主管理模式方面取得的好經驗、好做法，切實在增強員工自主安全責任意識上下功夫，在激發員工積極性和主動性上下功夫，全員、全方位、全過程啟用每一名員工的潛能，不斷由被動管理向自主管理和互助管理轉變，讓每一名員工都成為安全生產的管理者。

要按照把安全質量做優、經濟效益做實、基礎管理做精、思想工作做細的思路，大力開展“人人都是班組長”班組全員自主管理模式達標競賽活動，根據工作開展情況評選“十大標杆班組”，推薦集團公司予以表彰，生產礦各推薦2個班組、地面生產單位推薦1個班組，評選標準按《關於開展2019年度安全生產先進評比工作的通知》中“十大標杆班組”先進評選條件執行，先進班組名單及材料於2020年6月10日前報送安全監察管理部。安全監察管理部根據各單位推薦情況，採取現場核查、抽查以及綜合評比等多種方式評選出“十大標杆班組”，按程式提交集團公司相關會議研究通過後在會議上表彰獎勵。

五是組織專題會議，再安排、再部署集團公司將於6月下旬召開集團公司安委會2020年第三次全體(擴大)會暨下半年安全工作專題會議，各單位也要召開專門會議，總結上半年安全工作，分析存在的安全風險和隱患，研究制定針對性的安全防範措施，確保下半年全公司安全生產形勢穩定好轉。

四、工作要求

(一)高度重視。

“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動作為一項全國性的安全生產宣傳教育活動，對於深入學習宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產的重要論述精神，宣傳貫徹黨和國家關於安全生產的重大決策部署和相關法律法規，普及安全知識、強化安全意識、提升安全素質、營造安全氛圍，具有十分重要的意義。各單位要把安全生產宣傳教育工作擺在重要位置，主要負責人要親自過問，分管負責人要直接負責，召開專題會議研究部署，細化活動方案，層層壓實責任，狠抓落實。

(二)務求實效。

各單位要緊緊圍繞今年“安全生產月”活動主題，創新形式內容，將活動作為強化安全發展觀念、推動法規政策落實、傳播安全生產知識、提高全民安全素質、預防事故發生的有力手段，推動安全生產重點工作有效落實，確保活動取得實實在在的成果。要做到“安全生產月”活動與業務工作和階段性重點工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。要加強活動組織實施的整體協調聯動，調動全員參與的積極性，做好人力、物力和相關經費等保障，確保活動有力有序有效開展。

(三)加強宣傳。

各單位要堅持“團結穩定鼓勁，正面宣傳為主”方針，加大宣傳報道力度，通過開設“安全生產月”活動專欄報道和專題節目，增加活動宣傳版面、時段和頻次。尤其要在全國“安全生產宣傳諮詢日”活動等重要時間節點，開展安全生產主題宣傳活動，掀起階段性宣傳熱潮，不斷增強活動影響力和實際效果。

(四)做好安排總結。

各單位要確定“安全生產月”活動聯絡員，負責做好“安全生產月”活動情況的跟蹤排程、資料收集、經驗總結和資訊報送工作。

(五)嚴格考核問責。

“安全生產月”活動期間，所有事故調查處理，要嚴格對照《xxx集團有限公司安全生產事故責任追究制度》(窯司黨字〔20xx〕53號)規定，落實“四不放過”的原則，所有人身事故一律升級調查，從嚴從重、嚴肅處理，對性質嚴重、影響惡劣的事故一律按規定的上限處理，嚴肅問責。嚴格《運用“八種形態”推動安全生產責任落實實施辦法》(xx司發〔20xx〕1xx號)制度規定，對集團公司各單位、各部室中層管理人員以及相關安全管理人員履職盡責、轉變工作作風以及安全管理效果好等情況進行褒獎，對不依法依規履職或履職不到位情況進行懲處。

(六)做好“安全生產隴原行”活動配合工作。

甘肅省“安全生產隴原行”活動自6月1日至12月31日在全省範圍內展開。活動期間，省組委會將組織由安全生產專家和媒體記者組成的採訪團，深入危險化學品等重點行業領域的企業，總結推廣經驗做法，曝光突出問題和重大隱患。各單位要做好相關活動採訪的迎接配合工作，促進活動順利進行。