百日安全活動方案8篇 百日安全計劃：助力企業安全穩健，40個字以內。

近日，國務院安委會發布了“百日安全活動方案”，旨在加強各行業領域的安全生產管理，落實企業主體責任，提高安全生產水平，確保人民群眾生命財產安全。此方案將覆蓋化工、礦山、煙花爆竹、非煤礦山等高風險行業，具有重要意義。

第1篇

為認真貫徹國網公司《關於開展“三個不發生”百日安全活動的通知》的有關要求，全面落實局20xx年安全工作要點，努力實現“三個不發生”（即不發生大面積停電事故，不發生人身死亡和惡性誤操作事故，不發生重特大裝置損壞事故）目標和20xx年安全生產目標，針對春季檢修預試安全生產特點和規律，決定在3月1日至6月10日期間開展“三個不發生”百日安全活動，其活動方案如下:

通過這次活動，動員全體員工，提高對安全生產的注意力，嚴格落實局安全工作部署，切實履行各級領導安全責任，強化春季檢修現場安全管理，堅決防止發生人身傷亡事故和惡性誤操作事故，確保春檢安全生產和檢修質量，為電網迎峰度夏和全年安全生產工作打下堅實的基礎。

工作思路：結合春季安全大檢查、迎峰度夏準備、世博會和國際合唱節保供電工作，以本次活動為契機，以防止發生人身傷亡和惡性誤操作事故為重點，以落實國網公司《“三個不發生”百日安全活動重點措施十二條》為抓手，全面加強各級領導和管理人員到崗到位要求，大力推進春檢計劃及其實施、現場作業安全風險管控，深入開展反違章，確保各項措施和要求落到實處。

工作目標：不發生大面積停電，不發生人身死亡事故和不發生惡性誤操作事故，重大裝置損壞事故，確保春檢安全生產平穩有序，確保裝置檢修質量，為迎峰度夏、世博會和國際合唱節保供電、全年安全生產工作奠定良好基礎。

為了加強活動的領導、組織和協調，局成立“三個不發生”百日安全活動領導小組。

為紮實推進活動開展，確保取得實效，針對安全生產特點，各有關部門（單位）應按要求重點做好下表中的工作。

1.開展現場作業風險控制開展風險辨識和評估工作，建立風險庫；利用現場作業風險控制卡，結合標準化作業，對作業風險進行有效管控，防止作業過程中發生人身事故和人為責任事故各生產部門、縣（市）供電局安監部

2.隱患排查治理的常態化管理各專業組嚴格按照《紹興電力局隱患排查治理管理細則》和2月24日啟動會議要求，開展排查、評估、治理工作，按規定時間及時報送相關管理資訊安監部各專業組

3.深入開展反違章工作增加稽查頻次，加大稽查力度；建立反違章“自查自糾”激勵機制；修訂完善違章記分標準；加大對外包隊伍違章的考核安監部各生產部門、縣（市）供電??

4.開展防誤裝置專項檢查全面檢查防誤裝置功能、安裝率、投入率、完好率的；檢查“兩票三制”執行情況，以及解鎖操作的管理、批准和監控情況；建立非正常解鎖批准單位負責人下現場監護和解鎖原因向上一級“說清楚”制度，每月一次由生技部組織分析解鎖原因並提出改進措施生技部安監部、執行工區、縣（市）供電??

1.開展春季安全大檢查將本次活動列入春查一項重要內容，按照春查工作計劃，三月份完成部門級自查；四月份完成局自查，並迎接省公司檢查安監部各生產部門、縣（市）??

2.實施生產現場領導幹部和管理人員到崗到位制度按照局《生產現場領導幹部和管理人員到崗到位標準》，對各部門（單位）的到崗到位情況進行檢查，各部門（單位）於每週一將本部門（單位）上週的到崗到位情況表（見附件三）報安監部安監部各生產部門、縣（市）??

3.加強電網風險預警和監控針對檢修、預試工作對系統執行方式的變化、裝置執行狀況對系統執行方式影響進行電網臨時方式、過渡方式、檢修方式安全風險的評估，及時發出預警，並督促相關部門組織和制訂控制措施，告知有關部門實施監管排程所相關職能部門、各生產部門。

第2篇

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實閬中市安全生產委員會《關於深入開展“百日安全生產活動”切實抓好今冬明春安全生產工作的通知》(閬安委【20xx】24號)檔案精神，加強河溪鎮中心衛生院職工安全知識教育，安全防範教育，全面加強安全生產基礎工作，創新工作方法，排查、整改安全隱患，確保我院安全事故零發生，堅決杜絕責任事故。為構建和諧社會、確保一方平安創造良好的安全生產環境。

堅決杜絕責任事故、醫療糾紛事故、火災事故為零，其它安全事故為零。通過百日安全生產活動，實現領導安全責任意識明顯提高，安全管理水平明顯提高，全體幹部職工防範意識明顯提高，安全生產常識明顯提高。

全體幹部職工一定要充分認識自己肩負的責任，醫療行業雖然是救死扶傷，治病救人，為他人謀求健康的，但一時的疏忽，則會給他人、社會、單位帶來多方面的不和諧因素。所以，在這次活動中，院長在安全活動負總責，全體幹部職工要增強安全生產意識，還要加強對安全工作中存在的`隱患逐一排查整改，使本單位安全工作真正落到實處。

河溪鎮中心衛生院目前的中心工作要把安全放在第一位，認真開展安全生產教育，提高全員安全意識。認真學習和完善安全生產各項規章制度，著重在落實上下功夫。

(三)做好重點環節的管理，提高對應急救援的能力和應對突發公共事件的處理能力。

1、制定“百日安全生產活動”方案。組織幹部職工學習《安全生產法》和《四川省安全生產條例》等法律法規，做到全體幹部職工家喻戶曉，人人皆知。大力宣傳“安全發展”科學理念，倡導和樹立安全生產意識，努力營造全社會“關愛生命、關注安全、安全發展、遵章守紀”和“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的氛圍。

2、加強“百日安全生產活動”期間值班制度，堅持24小時值班和領導帶班制度，一旦發生事故和突發事件，要立即組織力量進行搶險和處置，並及時向閬中市衛生局報告。

“百日安全生產活動”要紮實推進，河溪鎮中心衛生院對本單位、扶農分院及村衛生室要一起開展。加強組織領導，做到主要領導親自抓，分管領導重點抓，全體職工天天抓，時刻把安全生產放在第一位，對工作中可能出現的安全隱患及時進行整改。

1、牢固樹立“安全無小事”、“責任重於泰山”和“安全第一、預防為主”的思想，把安全生產工作放在更加突出的位置，確保“百日安全生產活動”期間安全生產。

2、組織開展好本單位的安全生產大檢查活動，特別要加強庫房、供應室、輔檢科、藥房等重點部位和水、電、氣及供氧等事故易發裝置、管道、線路，毒、麻管理，進行拉網式督導排查。

3、加強醫療安全管理工作。要把提高醫護質量作為工作的中心內容，預防醫療差錯事故發生，倡導文明行醫，優質服務。

對單位開展“百日安全生產活動”情況進行認真總結，並對工作中存在的問題提出切實可行的整改措施，以便進一步提高安全生產工作，並將“百日安全生產活動”工作開展情況上報閬中市衛生局。

(一)河溪鎮中心衛生院“百日安全生產活動”小組名單

成員：鮮革、李仲敏、何林、李瓊芳、李炯、楊春榮、

領導小組下設辦公室，由鮮革同志任辦公室主任，負責“百日安全生產活動”日常工作。

(二)侯建生同志負責全面安全工作;王玉強、王仲祥同志負責用電安全、用水安全和防火防盜安全;趙澤同志分管醫療、藥品及用氧和供應室的安全;龔琪剛、馮陽同志負責扶農分院及村衛生室的醫療及防火防盜安全工作;各科室主任負責本科室的安全生產日常工作。

第3篇

為了全面貫徹落實區教育局《關於開展全區學校“百日安全活動”的通知》精神，切實做好學校歲末年初的安全工作，杜絕學校重特大安全事故的發生，保持學校安全穩定，特制定本方案。

按照旌陽區教育局有關安全檔案精神，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實“以人為本、關愛生命、尊重生命”、“安全責任重於泰山”、“穩定壓倒一切”先進理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，明確“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”方針，以確保廣大師生的生命安全和社會穩定為目標，以確保學校教育教學工作的順利開展為出發點，以提高全體師生和家長對安全工作的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，以遏制群死群傷重特大事故為重點，進一步加強學校各方面的安全工作，深入進行安全教育，做到防患於未然。按照“系統謀劃、綜合整治、群防群治”的工作思路，全面貫徹落實落實德市旌教[20xx]516號檔案精神，以“開展豐富多彩、形式多樣的學習宣傳教育活動，深入開展隱患排查治理，進一步開展安全教育 “十個一”活動，認真總結“百日安全活動”經驗為活動主要內容，集中時間，集中力量，查詢學校安全工作中存在的突出問題和薄弱環節，深入落實安全工作措施，切實消除事故隱患，最大限度地減少各類安全事故的發生，打造區、市“平安示範單位”，確保學校今冬明春特別是春節期間的安全穩定。

從20xx年12月22日——20xx年3月31日（xx0天），分三個階段進行。

第一階段（宣傳發動）：20xx年12月22日——20xx年1月xx日。按照分工，各分管責任人，對分管的責任區域進行拉網式的自查，排查隱患要有預見性、前瞻性，制定出切實可行的整改措施，在全體師生中進行隱患公示，讓每位師生做到心中有數，增強防患意識。同時對師生進行相關方面的安全紀律和安全知識教育，增強師生的安全意識和防範能力。

第二階段（實施整改）：20xx年1月11日——20xx年3月31日。對學校存在的有關安全隱患，落實責任人員，落實經費，落實期限，逐一進行整改、整治。由安全領導小組督辦落實。

第三階段（總結考核）：20xx年3月21日——20xx年3月31日。對學校的安全隱患的整治情況進行總結，表彰先進，對做得不好的部門及個人提出批評。同時彙總“百日安全”活動的安全知識、先進經驗、圖片、漫畫、活動效果、存在的問題及措施建議等資料於3月25日前報區教育局安全辦公室。

1、學校本部、二分部、幼兒園、伙食團、間餐房、寄宿部等，要開展內容豐富，形式多樣的學習宣傳、貫徹實施《規定》的活動。充分利用朝會、國旗下講話、紅領巾廣播站、校園網路、主題班會、隊會及黑板報、小報、標語等多種形式，進一步加強道路交通安全、消防安全、食品衛生安全等“百日安全”教育活動。

2、學校各點校要全力抓好校園及周邊消防安全治理，進一步加強學校消防管理，開展消防安全檢查、巡查，組織學生進行疏散逃生演練，舉辦消防知識競賽、消防徵文活動，增強廣大師生消防安全意識和逃生自救能力。

3、強化“警校共育”工作，進一步完善各項安全制度和安全應急預案。在教職工中廣泛開展“十個一”活動：

⑴ 讀一本安全生產知識的書； ⑵ 提一條安全工作建議；

⑶ 查一起事故隱患或違章行為； ⑷ 寫一條安全教育體會；

⑸ 做一件預防事故的實事； ⑹ 看一場安全生產錄影或電影；

⑺ 接受一次安全生產知識培訓； ⑻ 憶一次事故教訓；

⑼ 當一天安全檢查員； ⑽ 開展一次安全生產簽名活動。

4、認真開展各種安全隱患排查和整改工作，加大安全投入，採取針對性措施，切實消除安全隱患，確保無安全責任事故發生。

5、整治物件：學校房屋建築、各項設施裝置，學生疏散通道（學生宿舍、實驗室、學生食堂、校內活動場所、校門口、大型集體活動場所），消防安全（微機室、多媒體室、實驗室、遠端教育裝置室、圖書室、檔案管理室、宿舍）等。

⑵ 常規安全教育制度、安全知識教育落實情況，晨檢堅持情況，防範意識和自護自救方法教育、演練落實情況；

⑶ 一分部安全疏散通道的暢通，各點校建築消防設施、消防水源、消火栓、滅火器、疏散指示標誌、應急照明燈等符合消防技術規範要求；

⑷ 寄宿學生宿舍、學校教學樓、多媒體教室、伙食團、寄宿學生食堂、大型活動等有安全應急疏散預案；

⑸ 學生食堂“衛生許可證”，從事餐飲業員工“健康證”等證齊全，飲食衛生管理制度規範上牆；

⑹ 學生懂得交通規則、騎自行車和乘坐車輛注意事項，自覺遵守交通秩序，過往街道及穿越公路方法正確。

⑺ 師生中無參與邪教組織人員；學生無組織“幫會”；

⑻ 在教學過程中，教師無體罰和變相體罰學生的現象；

⑼ 教職工中無違反組織紀律，亂收費，亂辦班，亂增訂資料的現象；

⑽ 教職工中無無中生有，聚眾滋事影響教育教學秩序和學校聲譽的現象。

各個點校要認真落實工作任務和目標，確保師生生命和財產安全，為廣大師生創造安全穩定的校園環境。

副組長 蔣太平 黨支部書記、副校長 分管學校安全工作，負責實施協調

鄭 興 副校長、工會主席 負責二分部教育教學和師生安全

李大川 副校長、工會副主席 負責本部教育教學和師生安全

鄧顯智 總務主任 負責建築、校舍、設施、食品衛生安全

黃孝榮 教導副主任 負責學校消防安全、協助分部安全

各點、校要成立相應的組織機構，精心組織，周密安排，強化責任，紮實工作，確保學校各個部門安全。組織機構下設領導小組辦公室，設在本部行政辦，由田玲負責日常工作。聯絡電話：360xx77。

1、領導小組職責：領導全校全面貫徹落實《關於開展學校“百日安全活動的通知》精神，宣傳貫徹上級有關學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規程》，建立各種規章制度，把學校的安全工作（房屋建築、食品衛生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工作邁上一個新臺階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。“百日安全活動”領導小組對全校安全工作負領導，監督、整改全責。

2、辦公室職責：負責學校安全工作統籌、協調、督察。及時傳達教育局關於“百日安全” 活動的有關檔案精神，對全校“百日安全”活動進行全方位宣傳、佈置，制定《“百日安全”活動實施方案》，督促檢查本部、分部的.各部門安全工作落實情況，總結匯報整治效果，對工作不到位的部門及時提出批評和整改建議，做好活動中的資料彙總報表工作，發揮“資訊中心”的職能作用。對分管部門負責人進行考核。學校成立“百日安全”活動行動組，安排如下：

責 任：對全校的房屋建築以及各項辦公設施裝置、消防進行安全隱患排查、整治，規範安全行為，落實安全措施，督促檢查各分管部門安全整治工作的完成情況。

責 任：對校園周邊環境進行隱患排查、協調相關部門進行整治；同時，化解教職工和學生中的各種矛盾糾紛。對全校師生的行為習慣，大型的集體活動，上學、放學時學生的安全疏散、校內學生安全行為進行隱患排查、整治。

1、開展安全宣傳教育活動、安全應急自救演練、安全教育藝術展覽、安全協議簽訂的督查。

2、對校園網路、食品衛生、流行病防控、校園環境衛生進行隱患排查整治。

3、對治安秩序、留守學生的行為習慣及外來人員給學校帶來的安全隱患進行整治，確保校園教育教學秩序穩定。節假日的值班護校周密安排，加強巡邏，確保學校財產安全。

1、利用國旗下講話、課間操集會、紅領巾廣播站、櫥窗、展板、班會等途徑對師生進行交通安全、用電用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、加強對學生的“八榮八恥”教育，使其樹立社會主義正確的價值觀、榮辱觀。

3、利用家長會、家訪、告家長書等途徑對家長進行有關安全知識的宣傳，讓家長明確自己的職責，協助學校做好安全工作。

4、通過開展有關安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發消防警示標誌、交通警示標誌、安全用電警示標誌、樓道安全通道標誌，營造安全教育氛圍。

5、通過聘請法制副校長、法制輔導員——孝泉派出所幹警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛生命。

各部門要與學校法人代表簽訂安全責任書，明確責任，真正做到“誰主管，誰負責”。

依據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《四川省關於重特大事故行政責任追究的規定》、《四川省學校安全管理工作辦法》、《教育局安全規程》和《學校安全規程》之規定，對在“百日安全”活動中的責任人，在相關責任崗位未履行職責，給學校師生生命財產造成影響和損失的，按照《安全責任追究制》有關規定追究相關責任；重大責任者移交司法機關依法處理。

1、加強組織領導，提高認識水平。各部門要充分認識到開展“百日安全”活動的重要意義，學校領導親自抓，做到分工明確、責任到人，確保安全隱患得到及時整治。學校成立由校長任組長，分管領導和點校負責人等有關成員為成員的“百日安全“活動領導小組，組織指導活動開展。各部門要把“百日安全”活動列入工作的重要議事日程，成立相應的專門的領導、工作機構，紮實組織活動開展。

2、保證通訊暢通，加大督查力度。各部門領導及值班人員要保證24小時通訊暢通，遇到突發事件，要立即報告行政辦公室和主管與分管安全的領導。活動期間，安全辦和行政辦公室將組織有關負責人蔘加聯合督查，分階段對活動開展情況督查。對工作不力、消極應付的，及時進行談話，對發生安全責任事故的，按照《學校安全責任追究制》嚴肅追究相關人員責任。

3、加強資訊反饋，建立專項檔案。學校本部、二分部要建立“百日安全”活動的專項檔案，“百日安全”活動總結於20xx年3月22日前書面報學校行政辦公室和安全辦公室，學校彙總以後，書面彙報區教育局安全辦公室。

第4篇

根據鐵運安〔20xx〕49號《關於開展百日安全活動的通知》精神，實現“從零開始，向零奮鬥”的運輸安全管理目標，營造一個良好的安全生產環境，確保機務段安全形勢保持穩定，結合機務段工作實際，特制定本活動方案。

為了實現百日安全活動目標和活動的順利開展，成立百日安全活動領導小組。

成員：李傳才、張雷、張居華、 趙殿鬆、 劉曉東、 顏子祥、王克峰、黃守亮、侯良俊、王國民、董付偉

第一階段：20xx年4月1日～4月15日，為方案制定和宣傳發動階段。利用班前會、班務會、段務會等各種會議，傳達貫徹機務段百日安全活動方案和活動的重大意義、目標任務，做到人人皆知。

第二階段：20xx年4月16日～20xx年6月30日,為強化管理、狠抓落實階段。本階段的工作重點是：以加強隱患排查治理、完善安全生產條件、落實安全生產責任制等重點工作為主線，落實活動方案及各項保證措施，狠抓安全基礎工作，狠反“三違”和“三鬆”，發動和開展好以“安全責任，重在落實”為主題的安全生產月活動，確保活動目標順利實現。

第三階段：20xx年7月1日～20xx年7月9日，為檢查、總結、評比階段。段將組織段管理人員與班組長對活動開展情況進行檢查評比，並按照標準（考核標準附後）對各班組活動進行效果評價，通過檢查評比，全面總結百日安全活動經驗成果，表彰先進，查詢問題和不足。並在在7月5日前將活動總結上報安檢科。

1、深入開展“星級員工”、標杆班組活動，持續推進自主安全管理。堅持“典型引路、以點帶線、以線促面”的工作思路，認真開展 “標杆”班組和“星級”員工考評活動，從規範員工操作行為入手，把在安全生產中湧現出的先進典型選樹起來，充分發揮先進模範在安全生產活動中的引領和示範作用，大力營造“人人要安全”良好氛圍，持續推進站段自主安全管理。

2、全段職工認真開展“學規章、提素質”活動。段管理人員要帶頭學習規章制度，不斷提高自身素質，學好規章，用好制度，在全段形成良好的學習氛圍。

3、在乘務員中間開展“視路人為親人”消滅路外交通事故活動。針對鐵路沿線村莊密集、道口繁多，行人、車輛搶越道口、線路現象屢有發生的情況，摒棄路外交通事故無法防止的思想觀念，牢固樹立路外交通事故可防、可控的思想，大力開展“視路人為親人”消滅路外交通事故活動。通過班前會安全預想、黑板報、添乘指導、回放錄影等形式，不斷加強乘務人員安全教育和指導，使全體乘務人員做到嚴格按照標準化作業，規範標準化用語，真正把路人當親人。

4、認真做好雨季“三防”工作。利用班務會、交接班會，認真貫徹上級雨季“三防”檔案精神，，使每個職工都從思想上重視“三防”工作，懂得”三防"知識，發現有大樹倒線上路上、路基滑坡等影響行車時，立即採取措施，並及時向有關部門彙報，確保資訊暢通，增強職工在雨季工作中的應急處理能力。

5、開展安全生產月活動。深入開展以“安全責任、重在落實”為主題的 “安全生產月”活動，推動我處安全生產形勢持續穩定健康發展。安檢科、工會、團委組織舉辦“安全在我心中”安全知識競賽活動，通過開展各種寓教於樂的宣傳形式，把我處安全文化理念根植於每位員工的腦海。

6、加大隱患排查和安全大檢查的力度，防範事故發生。段管理人員充分利用下現場、跟班、帶班、添乘和回放電子添乘錄影，指導乘務員的機車保養、自檢自修和標準化作業執行情況，發現問題當場整改，並分析問題的根源，查詢原因、制定措施、嚴格考核，真正做到除隱患、防事故，防範和遏制重大事故發生。

7、認真組織參加處組織的形式多樣的安全教育主題宣教強意識活動。在員工中開展“上標準崗、幹標準活”的標準化作業競賽活動。百日安全活動期間，對崗位無違章、無隱患、作業質量好、勞動效率高的員工給予一定的獎勵。

8、結合段安全生產情況，加強對“三違”人員的專盯，並根據時間、天氣、臨時措施等，每週制定一個安全專盯內容（站、班組或作業專案），要把握重點時段、重點區間、重點人員，做到盯緊、盯牢。切實做好機務段的安全基礎管理工作。

9、在百日安全活動期間，發生的“三違”和鐵路交通事故，處將對有關人員從快從重處理。

（一）機車質量檢查。內燃機車、軌道車及段生產場所每週至少巡檢一遍，存在的問題做好記錄，急需要解決的問題要及時與有關部門進行溝通，需要協調處理的及時向段長彙報。嚴抓機車的日常保養，避免“帶病”作業，不良機車禁止出庫，真正把好機車的應用質量關。

（二）隱患排查。利用班前會檢查乘務員上崗的精神狀態；作業中標準化作業執行情況；機車保養、自檢自修情況；與排程員、值班員、調車員、道口值班員等行車工種的配合情況；無線平調裝置、電子添乘系統裝置應用情況；危險道口、區間限速地點速度執行情況；線路上放羊人、精神病人、喝醉酒人員乘務員採取措施情況；裝車站作業時對裝車煤鬥、平煤器是否提升到位，鐵牛是否歸窩，大門是否開啟，站內小道口欄杆是否落下確認情況等。

1、組織職工認真學習並嚴格執行《乘務員一次性作業標準》、《機務乘務員呼喚應答標準》、《車機聯控標準》、《“手指口述”實施標準》、《安全生產獎罰規則》、《“三特殊”作業辦法》、《安全隱患治理辦法》、《惡劣天氣作業辦法》等，讓職工學習標準、掌握標準、執行標準。

2、段管理人員通過添乘、回放機車監控錄象、對講機監聽、交接班現場檢查等方式認真檢查標準化作業執行情況，做好檢查情況記錄，月底統一彙總。

1、對職工進行春季、雨季“三防”工作安全教育，提高職工的技術素質和思想素質，使每個職工都從思想上重視“三防”工作，懂得”三防"知識，增強職工在雨季工作中的應急處理能力。

2、每月至少組織1次集體觀看錄影，重點回放防止事故及作業不規範現象的錄影片段。每週通過週報刊登學習，對職工進行事故案例教育。

（一）嚴肅勞動紀律、嚴格請假制度、不準遲到、早退，不準連勤、替換班必須經段長同意；班前班中不許飲酒；正確處理好工作與生活的關係、一切以工作大局為重。

（二）認真開好班前會、面對面進行交接，人員不齊、交接不清，不準下班。

（三）關心職工生活、及時找職工談心、消除思想情緒、看望生病和困難職工，確保職工隊伍穩定，做到職工情緒發現的早、處理的好。

（四）開展“黨員身邊無三違”、群監員、青安崗員集體上崗活動，將人員分組每週開展一次活動，形成“黨政工團”齊抓共管的.良好局面。

（五）嚴格檢查“手指口述”作業標準和“呼喚應答”作業標準。

（六）開展“班組自理”、“員工自律”工作，檢查“機車保養臺帳”等班組內業資料的規範填寫，做好月度“定置化”管理評比考核工作。

（一）考核辦法。以包乘組為單位，實行百分制積分考核，考核辦法見附件。

1、活動結束後進行總評，積分排名第一、第二的班組在當月“標杆班組”考核中分別加0.2分、0.1分。

（1）站段若發生一般d類事故和人身輕傷事故，站段不得獎，並按處相關規定從重加倍處理；

3、公司、處查出站段存在重大隱患的，對責任人減發100%獎勵，對責任單位站段領導減發100%獎勵。處查出的隱患未按要求整改的，對站段主要領導減發100%的獎勵，站段其他相關機關管理人員減發50%的獎勵。被處、段查出的隱患劍法班組長30%的獎勵，包保人、當班人員減發50%的獎勵；站段查出的隱患未按要求整改的，對責任班組的班組長減發100%的獎勵，對責任人減發50%的獎勵。

（1）發生一般違章、違紀的：每件減發違章、違紀人員50%的獎勵，並按處相關規定加倍處理；

（2）發生嚴重違章、違紀及以上的：每件減發違章、違紀人員 100%的獎勵，並按處相關規定加倍處理。

第5篇

為切實開展好“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動;強意識、查隱患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，為抓好明年安全生產奠定堅實基礎，威海配送中心特制定本活動實施細則。

以“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題，強化意識、查詢隱患、確保安全;鞏固“我要安全”活動，提高全員安全意識，消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故。

（一）成立“百日安全無事故”競賽活動領導小組，負責本活動的組織領導，確保組織到位、人員到位、措施到位。組成人員如下：

成員：畢國權 孫鵬 姜志剛 盛潔玲 劉泉江 董海波王大鵬 李君

（二）主要領導高度重視，積極參與。佈置要到位，檢查要到位。配送中心主任、主管與班組定點聯絡，定點管理，深入班組，進行監督指導。充分調動員工積極性，使本次活動確實能夠收到實效，避免走過場。

定點班組如下：孫燕妮主任定點調運、潤滑油班組管理;

（二）、活動目的：通過宣傳發動，提高對開展本次活動重要性的認識，消除麻痺、厭倦心理，形成“百日安全無事故競賽活動”人人蔘與的濃厚氛圍，以確保活動開展的紮實有效。

1、召開宣傳發動大會，傳達上級“百日安全無事故”競賽活動的通知精神。公佈配送中心競賽活動實施方案。

2、製作以“落實責任、消除隱患、保證安全”為內容的橫幅、標語，利用黑板報、宣傳欄等形式開展好宣傳發動工作。

3、各班組組織圍繞“我如何參與百日安全無事故競賽活動”“安全生產責任在我”“消除隱患、保安全”主題開展討論。並將員工的認識、觀點、看法整理成書面材料，利用員工大會進行交流。

（二）、活動目的：在“我要安全”活動的基礎上，提高員工的安全意識和操作技能，消除個人的.不安全行為，樹立“安全生產責任在我”理念，形成“安全”光榮，“違章”可恥的安全生產氛圍，堅決杜絕各類不安全事故的發生。

一是採取班組活動和配送中心集體組織的形式，繼續開展對安全禁令、生產紀律、規章制度的學習，通過問卷考試、現場提問的形式檢查掌握情況，對達不到要求者，責令停崗學習，並根據《考核細則》有關條款，給予經濟處罰。

二是通過不間斷的檢查考核，嚴格貫徹落實，確保在日常安全生產活動當中人人掌握禁令、人人自覺遵守禁令，養成尊章守紀的自覺性。

2、 開展“安全六個一”活動，提高安全意識，消除事故隱患

一是班組結合本部門生產特點，開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全教育方面的書籍的活動。二是展開自查、整改活動，查詢事故隱患、個人不安全行為，查出的問題立即整改。把消除個人不安全行為作為一項重要內容來抓。努力提高員工安全意識，消除麻痺思想。

三是發動員工為安全管理群策群力、獻計獻策，積極開展安全合理化建議徵集活動，提高本部門安全管理整體水平。

一是加強安全生產責任制落實工作，誰主管，誰負責，落實重大作業、重點部位、重點裝置的責任管理。認真組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規範的學習，提高全員的責任感和操作技能。特別是加強接卸、發貨、入庫等重要環節的責任落實，幹標準活的養成。二是執行全員、全過程、全方位、全天候的安全監督管理，通過現場常規檢查、抽查、暗查、監控裝置檢查相結合的方法，及時發現、及時糾正“違章”行為，並快速形成《處罰通報》堅決杜絕“三違”現象。

一是組織員工對各崗位裝置、設施進行全面的隱患排查，堅持舉一反三的原則，從細處著手，及時發現隱患，及時整改。二是對《20xx年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的專案，進行重新稽核和學習，對發生改變的隱患專案，及時修訂防範措施，新的重大隱患，及時制定防範措施。員工瞭解掌握崗位重大隱患，防範責任人做到明確監管責任，掌握防範措施，嚴防死守。三是對照《安全裝置檢查表》內容，立即對各崗位的裝置、設施進行維護、保養，完善臺帳管理，查漏補缺，以迎接省公司年終的安全裝置考評。

組織全員進行一次冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保本單位冬季安全工作落實到實處，不發生油庫裝置損壞、人員傷害等安全事故。一是對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排汙閥門保溫包紮，防止凍脹管線、閥門;對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確保活動靈活。並在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查;加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門;對庫區靜電接地裝置進行資料測量，更換部分鏽蝕的螺絲墊片，確保完好有效;對消防泵房裝置進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。二是對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。三是備足木杴、掃把等應急物品，以備及時清理髮貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。四是加強辦公室、宿舍用電管理，組織人員對辦公、取暖用電裝置、線路檢查，對不符合安全要求的用電裝置禁止使用，嚴禁私拉電源，防止火災、觸電事故的發生。

第6篇

為深入貫徹落實國家電網公司、省公司及總公司“三個不發生”百日安全活動動員電視電話會議精神和《××省電力公司“三個不發生”百日安全活動實施方案》及《××州電力總公司“三個不發生”百日安全活動實施方案》要求，確保實現“三個不發生”目標，針對公司近期安全生產特點和規律，結合春季安全大檢查工作，制定本實施方案。

公司成立“三個不發生”百日安全活動領導小組，全面負責活動的組織協調和實施督導。

領導小組下設辦公室於安全監察部，負責活動的組織協調、監督檢查、情況交流等日常工作。

領導小組下設巡視組，負責對各單位活動開展情況進行巡視檢查和督導。

組成部門：安全監察部、生產技術部、經理工作部、人力資源部、財務審計部、市場開發部

領導小組下設督導檢查組，負責對各單位的活動開展情況進行全過程督導和檢查。

組成部門：安全監察部、生產技術部、經理工作部、人力資源部、財務審計部、市場開發部

單位互查時間於4月10日前完成並形成彙總檢查報告上交於公司領導小組下設的辦公室。

1、宣傳動員，全面啟動。各二級單位主要領導及專案經理部專案經理要親自組織召開活動動員會，全面部署安全生產及百日安全活動。公司於3月10日下午組織召開動員會議。

2、加強領導，到崗到位。各級領導要帶頭履行職責，公司督導組督導各單位活動開展並深入一線班組。重點督導領導幹部到崗到位、重點檢查電鐵配套工程、聯合經營各水利工程及電站技改工程的安全工作。各單位領導要親自帶隊深入基層，深入一線開展安全生產檢查，親自組織開展“三個不發生”百日安全活動。

3、落實計劃，掛網督辦。各單位要組織制定本單位活動計劃並實行全過程監督管控。並將計劃釋出到公司網頁，實行掛網督辦。各單位領導要及時關注安全生產工作進展情況，及時協調解決現場實際問題。

4、完善標準，全面履職。各單位領導要親自組織修訂完善本單位領導幹部和管理人員到崗到位制度和標準並嚴格落實，將到崗任務細化到具體人員、具體時間，做到橫到邊、縱到底，崗位職責不留死角。

1、落實作業環節風險管控措施。全面推行作業工作準備會制度，現場作業前一天專案部、各班組召開準備會，全面分析現場作業的危險點和控制重點;認真執行班前會制度，做好安全技術交底，做到工作班全體人員對任務、危險點、作業程式、安全措施清楚;加大安全稽查力度，稽查覆蓋面要覆蓋到所有的作業現場，並確保稽查質量和效果。

2、落實安全風險辨識管控措施。各單位要分專業全面開展作業安全風險辨識，建立風險庫，突出抓好防人身傷害和惡性誤操作事故的落實，嚴格按照標準化作業開展工作，強化作業現場安全風險防控能力。針對危險性、複雜性和難度較大的施工專案，要認真執行現場勘察制度，認真編制實施性施工組織設計並嚴格 執行工作方案審批要求。

1、強化安全規程制度執行力。全面清查、修訂執行規程及檢修規程，深入推進新“安規”執行。認真編制現場施工作業方案，全面落實各項安全技術措施，強化現場安全監護。

2、認真貫徹落實“兩票三制”。組織學習新“兩票實施細則”。開展“兩票三制”專項監督檢查，將執行情況作為安全檢查重點。

3、開展防誤管理專項監督。嚴格執行《××省電力公司防誤操作管理規定》，嚴禁隨意解鎖;嚴格解鎖操作的管理、批准和監控，建立解鎖逐級向上一級“說清楚”制度。嚴格接地線管理制度，嚴禁裝設接地線前不驗電、不按順序裝拆。開展防誤操作管理專項監督檢查，督促落實防誤裝置配置滿足“五防”全面性和強制性要求。

4、全面推行作業現場標準化。按照《××省電力公司安全設施標準化實施辦法》要求，規範各類施工、檢修及執行現場安全設施、安全標識、警示標誌，推進安全設施標準化建設;落實檢修、技改現場安全設施和個人安全防護用品的標準化配置，推進檢修、技改現場安全文明施工標準化管理。

1、營造濃厚的安全學習氛圍。採取員工喜聞樂見的方式寓教於樂，增強吸引力、創意性、實效性，以“學安規、反違章、防人身、保平安”為主題活動，開展“職工書屋”建設、安全知識競賽、業務技能競賽、先進典型事蹟宣傳等活動，公司計劃5月開展安全知識競賽活動。

2、深入開展安全反違章工作。各單位主要負責人要親自抓，大力實施現場查違章、違章查根源、根源查管理、管理查落實的'閉環管理。大力推進標準化作業和作業規範化，嚴格執行工作現場安全監督和安全監護制度，實行安全監察人員提前介入機制，推廣施工作業前“危險點告知”錄音監督。

3、全面加強活動宣傳報道。各單位要充分發揮網路優勢，加強新聞策劃和輿論宣傳，在公司網站全過程、全方位報道活動開展情況。

4、充分發揮黨群組織優勢。各單位黨組織和群團組織要充分發揮自身優勢，將活動目標納入黨內主題實踐活動評比考核範圍。通過設定各類黨員示範崗、青年安全生產示範崗、黨員安全責任區、黨員安全志願服務隊等形式，廣泛開展“百日安全活動簡報”、“黨員身邊無違章”、“我為安全獻一策”、“爭創安全先鋒”、“安全班組”等活動。

1、建立長效執行機制。認真執行《××省電力公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法實施細則》及《××州電力總公司“三個不發生”百日安全活動實施方案》要求，明確責任主體，落實職責分工，實行隱患分級分類管理。實行網上掛牌跟蹤督辦，每月在網上及安全生產分析例會上通報隱患治理進展情況，將隱患排查治理列入安全生產目標責任制的內容，作為考核的一項重要內容。

2、深化隱患排查治理。對安全隱患進行全面梳理，將排查出來的安全隱患全部錄入事故隱患資料庫，納入日常監督管理，按計劃落實整改。開闢“隱患排查治理專欄”，及時釋出工作動態，深化事故隱患排查整治。

3、開展專項治理活動。各單位要開展“兩票”、安全設施標準化、變電執行管理專項治理、分包安全專項治理和“家族”性裝置故障及缺陷等專項治理活動，採取有效防控措施，及時消除安全事故苗頭。

“三個不發生”百日安全活動從3月1日起到6月10日，總體分為三個階段,各階段的時間劃分及重點工作內容如下：

(一)動員部署階段(3月1日—3月10日)。制定開展“三個不發生”百日安全活動工作方案和措施，印發活動方案及重點措施。公司於3月10日組織召開動員會議。

(二)推進實施階段(3月11日—5月31日)。全體幹部員工根據實施方案確定的工作內容，結合本崗位職責和到崗到位要求，加強安全生產全過程風險管控措施，加強作業現場管理，紮實開展反違章工作，深化事故隱患排查整治，全面推進活動實施。

(三)鞏固提高階段(6月1日—6月10日)。各單位於5月28日前將活動總結上報至公司領導小組下設的辦公室，公司於6月5日前召開安全生產總結會議，總結安全生產情況，加強交流學習，評估“三個不發生”百日安全活動取得的成效和存在的不足，部署下一階段安全生產工作。

第7篇

煤礦安全生產百日會戰實施方案為了鞏固“隱患排查治理”和“百日安全督查”專項行動成果，推動全區煤礦安全生產工作向縱深發展，遏制各類事故的發生，確保煤礦安全生產平穩執行，經區政府研究，決定從現在起在全區範圍內組織開展煤礦安全生產百日會戰活動，現將活動的有關事宜通知如下：

這次煤礦安全生產百日會戰主題是：深入推進隱患治理、防範遏制事故發生。

領導組下設辦公室，辦公室設在區安監局煤礦安全監督股，辦公室主任周順利兼。

1、宣傳發動階段（11月18日—25日）。各鄉鎮、各煤礦要制定方案，成立相應領導機構，建立活動檔案，通過召開會議、開辦櫥窗、張貼標語、吊掛橫幅、廣播、錄相、散發宣傳單等多種形式對此次活動進行廣泛宣傳。

2、煤礦自查自糾和鄉鎮複查階段（11月26日—12月5日）。各煤礦在礦長組織下進行自查。鄉鎮煤礦要在鄉鎮政府領導下進行復查，複查結束後要以書面形式將自查自糾情況以及鄉鎮複查情況報領導組辦公室。

3、煤礦互檢階段（12月6日—20日）。互檢工作必須由安全礦長牽頭，組織機電、技術副礦長參加，對照《煤礦安全生產百日會戰互檢評分表》進行現場評分，區安監局派出聯絡員，聯絡指導煤礦的互檢工作。

4、集中檢查階段（12月21日—1月10日）。區政府將成立兩個檢查小組分別對區營、鄉鎮煤礦進行集中檢查，對照《煤礦安全生產百日會戰集中檢查考核評分表》進行考核打分。

5、綜合評比、通報表彰階段（1月11日—20日）。根據互檢得分的25%、集中檢查得分的50%和日常監管掌握情況及這次活動組織情況的.25%，進行彙報，分類排隊，把全區煤礦分為三類，區營礦：一類兩名、二類三名、三類一名；鄉鎮礦：一類兩名、二類四名、三類一名；對評為一類煤礦的礦長、鄉鎮有關領導和對此次活動中工作認真負責的有關人員要給予獎勵，礦長在總結會上介紹經驗；對評為三類的煤礦在全區通報並各處罰10萬元，礦長要在總結大會上做表態發言。獎勵資金除罰款20萬元外，另外區政府將拿出10萬元，共計30萬元進行獎勵。在此期間發生傷亡事故的煤礦，實行一票否決，得分為零，並按規定追究有關人員責任。

6、回頭看階段（1月21日—2月26日）。各鄉鎮、各煤礦結合春節期間的安全工作，對前階段工作再進行一次“回頭看”，繼續查改隱患，防範事故發生。

六、發現有下列情況之一的煤礦，必須責令其停產整頓，並對其進行經濟處罰：

4、不按規定進行探水作業的，且探水孔餘量不足15米的；

5、特殊工種及小隊長以上管理人員入井不帶行動式瓦檢儀的；

7、入井不帶自救器或不會使用自救器及不合格自救器仍在使用的；

第8篇

為切實做好郵政通訊交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據我局的實際情況，經報請局領導同意，通過局辦公會決定：自20xx年4月20日起至7月30日，開展以“過牛年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。

以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。建立更加安全、暢通、和諧、穩定的交通環境。

以“愛車守紀，安全節約，熱情服務，文明行車”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全域性意識，減少交通事故。

（一）提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產執行能力，確保全年安全行車無事故，更好地為我局保障支撐服務。

（二）此次活動以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考核評比。

（三）活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規和業務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用效能完好和衛生清潔，並做好車輛的檢查記錄和每天的日誌。

（四）活動結束時將開展滿意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優劣。

（五）參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。

從20xx年4月20日開始，到20xx年7月30日結束，活動分三個階段進行。

主要活動內容：制定活動方案，宣傳發動，完善制度，排查安全隱患。

（一）及時發現和排除各類影響車輛正常執行的安全隱患，確保車輛隨時處於良好的技術狀態。

（二）組織駕駛員進行行車安全教育和評比，實行“安全例會制度”，定期召開安全例會。

（三）聘請交管系統***上一堂交通安全教育輔導課，開展交通法規學習、交通事故案例分析，相互交流行車經驗和教訓。

第三階段：檢查、驗收、評比階段（7月16日至7月30日）

（一）組織全體駕駛人員開展滿意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的.優劣。

（二）測評標準，根據《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內容進行評定。

（三）主要評定內容，從愛車、守法、節約、準時、文明，做到“七條禁令”等專案。

4、損失在xx 元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。

（二）嚴格各類車輛管理，規範駕駛人員的行為規範。

（三）加強車輛駕駛人員的管理，從源頭上減少事故隱患。

辦公室設在局辦公室，負責“百安”活動的日常工作。辦公室成員由楊開明 張勇 吳高明 唐世明 楊兵 組成。

（一）提高認識，明確責任。此次“百日安全無事故”活動是當前一項重要工作和緊迫任務。要予以高度重視，緊抓不放。全體駕駛員要服從領導，聽從調動，努力完成交給的各項運輸任務，牢固樹立以人為本的社會主義法治理念。

（二）嚴格操作規程，掌握車輛效能。熟練駕駛技術，努力提高安全操作水平。愛護車輛，搞好車輛的保養，維修和車容衛生，出車準時、準點，服務周到熱情，儘量滿足使用者合理化需求，不斷改進服務工作。

（三）駕駛人員要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁酒後駕車、疲勞開車、超速超載、違章變道等，樹立良好的職業道德，謹慎駕駛，自覺執行安全行車規定，做到安全行車。

（四）全體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見、熟視無睹、心存僥倖、麻痺大意的思想。

（五）近期要對各類機動車進行一次全面檢查，健全車輛安全檔案，對存在安全隱患的車輛要及時採取措施，杜絕“問題車輛”上路。