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企業溝通檢查表

人力資源職責1.5W
企業溝通檢查表
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第1次評價　第2次評價　
  
○溝通的基本態度
□1.很樂意幫助同事  
□2.對於同事的婚喪喜慶之事都由衷地致意  
□3.對同事很和藹可親，但不是四面討好他人的人  
□4.幫助別人，不領帶他人  
□5.不隨便罵人、不任意生氣  
 
  
○溝通的規則
□1.努力成為一位好的聽眾  
□2.聆聽別人的牢騷、不平、抱怨  
□3.不說別人的壞話  
□4.不聽別人的壞話  
□5.不傳播謠言  
 
  
○虛心、謙虛
□1.注意避免傷到別人的自尊  
□2.聆聽別人的勸告  
□3.謙虛地接受別人的好意  
□4.不得意忘形，即使是奉承你也不會生氣  
□5.不說無聊、過份的諾言  
 
  
○參加公司活動
□1.一定參加公司的活動  
□2.主動加入公司活動的幹部、策劃小組  
□3.思考、並提出公司活動的構想  
□4.勸誘說服不想參加公司活動的人改變主意  
□5.由衷地期待公司各項活動  
 
  
○對個性不合的人、意見不合的人的應對
□1.應努力與個性不合的人協調  
□2.對於意見不合的人，應努力找出共通點  
□3.對於缺點很多的人，應找出其優點  
□4.對於反叛對意見的人，要肯定其立場  
□5.不分宗教、政治派系  
 
 

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標籤：檢查表 企業

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