計劃生育專幹工作職責
1.負責全院計劃生育日常工作。
2.建立育齡職工檔案,準確掌握育齡職工自然狀況,做到賬、卡、冊準確、清楚。
3.嚴格掌握結婚介紹信,計劃內一胎必須在三個月內辦理指標手續,申請特批生育指標須事實準確,職工家屬不得非法收養子女。
4.建立育齡職工管理制度,普查制度,避孕藥具管理制度;宣傳工作制度;會議制度等。協助人事部門對調入、調出職工出具、查存計劃生育狀況介紹信。協助團總支做好未婚青年晚婚晚育工作。協助宣傳部門不定期宣傳計劃生育知識等,做到黨政工團齊抓共管。
5.組織建立各種計劃生育小組,層層建立計劃生育目標責任制,嚴格考核,有獎有懲。定期召開兼職宣傳員會議,總結佈置工作。
6.完成上級下達的宣傳任務,做到組織領導、教育活動、教材考核規範化。搞好“五期”(青春期、新婚期、哺乳期、育兒期、更年期)教育。教育育齡職工做到“六知道”(①知道為什麼實行計劃生育;②知道實行計劃生育對國家、集體個人的好處;③知道現行的計劃生育政策和法規;④知道晚婚晚育的好處;⑤知道優生優育的常識;⑥知道節育避孕常識),並定期進行書面考試。
7.設未婚青年、初婚、新生兒出生、死亡、獨生子女登記冊,對臨時工、合同工、季節工同正式職工一樣管理,育齡女職工定期檢查節育措施,男職工定期彙報其配偶孕情狀況。
8.編制藥具計劃,定期培訓藥管員,做到“四清”、“四懂”,普及藥具常識,建立藥具賬目,定期填報藥具報表。
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WISH運營專員崗位職責
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資產管理師崗位職責
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行政部經理崗位職責
崗位名稱:行政部經理直接上級:總經理下屬崗位:崗位性質:負責全面主持本部的管理工作管理許可權:受總經理的委託,行使對公司行政後勤、總務、保衛工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任:對所分管的工作全面負責主要職...
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