銷售終端崗位職責
體驗顧問職位介紹:
負責引領顧客進行產品體驗,科技體驗,並介紹產品等。
1.店鋪把控,巡場,客戶接待;
2.幫助顧客體驗智慧產品;
3.顧客服務;
4.商品陳列工作;
任職資格:
1.本科及以上學歷,特別優秀的可以放寬至大專。
2.零售終端的化妝品BA, 服裝珠寶消費類電子電子SA, 銷售,銷售顧問,咖啡餐飲行業店員,
3.店鋪客服經驗豐富,注重客戶服務
4.90後,形象氣質佳
5. 能接受零售店鋪倒班(9:30~18:30;12:00~21:00;13:30~22:30,晚回家打車報銷)。
體驗顧問-某專家 職位介紹
職位職責:
(1)滿足顧客需求,提供日常顧客服務,營造絕佳的顧客體驗。
(2)(需要零售終端的化妝品BA, 服裝珠寶消費類電子電子SA, 銷售,銷售顧問,咖啡餐飲行業店員)同時具備如下某種特長具有以下一個或多個方面的專業能力,主要包括:
遊戲專家:瞭解Steam平臺、VR兩個遊戲品類,熟練現流行的各種手遊,段位排名靠前,熟練使用各種技能或工具;對各類遊戲有自己獨到的見解;
音樂專家:具備電音編曲、演奏,熟悉外接裝置,至少熟悉LauchP或Roil Blocks兩種裝置中的一種;
美術專家:具有素描、漫畫、油畫或國畫等的美術基本功,能熟練使用電子裝置進行美術創作;
攝影專家:熟悉單反攝影,瞭解人像技巧、星空星軌、人像後期及後期調色等;
智慧家居專家:瞭解各種智慧傢俱裝置,能夠熟練使用,且能夠進行點評;
兒童教育專家:幼教專業或相關服務經驗;
運動專家:熟悉有氧運動、戶外運動,具有教練資質;
咖啡師:瞭解咖啡烘焙以及各種營養飲品。
(3)遵循運營標準,完成日常運營等業務指標。
(4)完成店面日常工作。
2、任職資格要求
1,本科及以上學歷,四級或同等英語水平。,2,零售終端的化妝品BA, 服裝珠寶消費類電子電子SA, 銷售,銷售顧問,咖啡餐飲行業店員,
3,熱情,充滿創造力。
4,喜歡數碼產品,熱愛服務行業。
5,能接受早晚倒班。能接受零售店鋪倒班(9:30~18:30;12:00~21:00;13:30~22:30,晚回家打車報銷)
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、要求踏實肯幹,溝通能力強,對快速消費品的銷售有一定認知;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、 有銷售渠道和相關工作經驗的優先;
2、有團隊協作精神,善於挑戰
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
崗位職責:
1、負責維護產品銷售上量、協調跟進售後服務;2、負責區域內連鎖,終端客戶關係維護和客戶資料管理;3、協助經理進行市場開發4、協助處理市場上出現的其他問題;5、負責收集市場資訊並提出合理建議;6、完成地區經理或者省區經理臨時指派的工作。任職資格:1、一年以上相關工作經驗熟悉當地連鎖及終端;2、性格外向積極、形象氣質良好;3、能在一定壓力下工作4、善於溝通和表達薪資福利:1、薪資:底薪+銷售提成2、福利:五險、公積金、節日福利、享受國家法定節假日職位描述:
1、負責我司圖書在上海地區新華書店以及民營書店的銷售,保證新書到貨及時上架陳列,重點書和常銷書的平臺或者碼堆的擺放。
2、維護好和書城老師的客勤關係。
3、執行銷售計劃、完成所負責區域銷售任務。
4、分析銷售資料,能夠做到用資料來指導工作。
崗位要求:
1、溝通能力強,親和力強,形象氣質佳,細緻耐心,有責任感,能承受較大的工作壓力
2、中專以上學歷、專業不限、能接受每天在書店巡查的工作
3、擁有很好的溝通能力和人際交往能力
4、具有較好的心理素質,能承受一定的工作壓力
5、具有很好的自我管理能力和團隊精神
有相關工作經驗者優先!
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行政人事兼前臺崗位職責
行政人事兼前臺是做什麼的?本文提供行政人事兼前臺的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1.接聽、轉接電話;接待來訪人員;2.負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送;4.負責辦公...
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集團崗位職責簡要描述
崗位職責簡要描述機要員:·負責集團內外行政公關的鑑收、登記、呈送、流轉、督辦、歸檔等工作;·負責各類印鑑和介紹信的管理工作;·負責集團報刊、雜誌的統一訂閱及報刊、信件的統一收發;·負責集團所有工商營業執照等證件的登記、辦證、年檢等相關工作。檔案員·...
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規劃建設部經理崗位職責
規劃建設部經理崗位職責1、全面負責規劃建設管理部的各項工作,領導規劃建設管理部工作人員盡職盡責,團結協作,圓滿完成本部門的工作任務。2、嚴格遵守專案建設相關法律、法規、行業規範、標準及公司各項規章制度,組織專業技能培訓,提高專案管理人員專業知識和素質,強...
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少先隊大隊幹部工作職責
1少先隊大隊幹部工作職責1、大隊長職責(1)召集並主持大隊委員會、中隊長聯席會,研究,討論,佈置工作,交流工作經驗。(2)根據大隊委員會討論的意見,制定出大隊的工作計劃。(3)主持大隊活動;召開全體隊員大會。(4)檢查隊委會決議的執行情況,幫助並檢查各委員(各職能部門)及各中小隊...