團隊銷售崗位職責

團隊銷售是做什麼的?本文提供團隊銷售的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1、根據公司戰略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的核心技能，並以此為根據開展培訓專案；2、構建、完善內部培訓體系，制定和完善人才發展與培養體系的相關政策、標準、流程、並監控實施情況；3、建立銷售體系學習型組織，確保每一個人員都有對應人員對其進行教練式輔導。輔導內容從工作技能到團隊管理等各個方面；4、負責培訓專案的實施，並跟進培訓後效果反饋，並不斷迭代改進；5、組織內外部講師資源、稽核課程並落實；6、結合目前公司的重點戰略專案開展培訓，確保人員能力達標，收集反饋一線問題

崗位要求：

1.6年以上培訓工作經驗，3年以上培訓管理經驗，有房地產企業培訓經驗者優先；

2.能夠獨立開展培訓專案，完成培訓計劃制定，可實施課程研發和課程設計工作；

3.熟悉培訓流程，有良好的授課技巧和授課能力；

崗位職責：

1、市場業務，實體銷售效率高、效率更直接、團隊協作工作方式。

2、開拓新市場，發展新客戶，增加增加產品銷售範圍，完成銷售任務。

3、不用有什麼工作顧慮，公司安排帶隊，並有帶薪培訓（有無經驗均可，完善的培訓，幫助更快提升）

任職資格：

1、18-26週歲、口齒清晰，普通話流利；

2、喜歡銷售這份又愛又恨的工作；

3、極強的學習能力和自我約束能力；

4、堅韌的性格，強烈的慾望，積極的心態；

5、不限學歷，可接受應屆生畢業，退伍軍人優先；