企业文化专员职位面试2篇
面试经验2.63W
面试经验1面试公司:TCL照明电器 职位:企业文化专员
1.笔试环节主要考察行测题和英语阅读。半小时的答题时间,我迟到了十五分钟……因为是霸笔。最后60分只得了20分。后来还是被录用了,看来笔试不是唯一标准啊。
2.群面,先每人抽一题做即兴演讲,我的长项,抽到的是看图说话的题目。
3.单面一,问的是基本情况和对工作的期望,说明了一下薪资待遇。这点比较满意,不像其他企业藏着掖着就怕你知道他们的薪资待遇一样。虽然给的不多。
4.单面二,两个HR给我面试,把我推到了另一个部门。还是问了写基本问题。
5,单面三,主任来面试。很纠结。各种打击我,一直压工资。惠州2000块钱,好少啊……
面试官的提问:1.平时都看些什么书啊,最近看了什么啊。
2.忘记了。
------面试经验2面试公司:新百丽鞋业 职位:企业文化专员
首先是在前台填个表,接着被领到面谈时,接着人资经理进来跟我谈,面试问题具体我忘了,大致就是工作经历,兴趣爱好,平时都干些什么,接着就去跟企业文化主管谈谈活动策划等。接着就回家等待通知,过了2天,通知我去复试,人力资源总监进行群面,也是谈谈自己的经历,优缺点。哦,忘记了,人资经理还让我现场写文章,测试文字功底。
面试官的提问:忘记了~大概就是经历,兴趣爱好等,
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1.笔试环节主要考察行测题和英语阅读。半小时的答题时间,我迟到了十五分钟……因为是霸笔。最后60分只得了20分。后来还是被录用了,看来笔试不是唯一标准啊。
2.群面,先每人抽一题做即兴演讲,我的长项,抽到的是看图说话的题目。
3.单面一,问的是基本情况和对工作的期望,说明了一下薪资待遇。这点比较满意,不像其他企业藏着掖着就怕你知道他们的薪资待遇一样。虽然给的不多。
4.单面二,两个HR给我面试,把我推到了另一个部门。还是问了写基本问题。
5,单面三,主任来面试。很纠结。各种打击我,一直压工资。惠州2000块钱,好少啊……
面试官的提问:1.平时都看些什么书啊,最近看了什么啊。
2.忘记了。
------面试经验2面试公司:新百丽鞋业 职位:企业文化专员
首先是在前台填个表,接着被领到面谈时,接着人资经理进来跟我谈,面试问题具体我忘了,大致就是工作经历,兴趣爱好,平时都干些什么,接着就去跟企业文化主管谈谈活动策划等。接着就回家等待通知,过了2天,通知我去复试,人力资源总监进行群面,也是谈谈自己的经历,优缺点。哦,忘记了,人资经理还让我现场写文章,测试文字功底。
面试官的提问:忘记了~大概就是经历,兴趣爱好等,
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