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求职技巧

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  • 如何打造求职最佳印象

    如何打造求职最佳印象

    求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会,让学生和雇主能打个照面,这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会,能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时,招聘会也是在给求职...

  • 面试官如何判断候选人的稳定性?

    面试官如何判断候选人的稳定性?

    在面试的场景中,面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性:候选人的求职动机询问候选人,为什么选择这个职业企业行业,职业规划是什么?从而了解候选人的求职动机,求职动机越强,稳定性就越高。当然候选人自己说自己意...

  • 求职攻略:克服求职失败的心理症结

    求职攻略:克服求职失败的心理症结

    在最近举行的一次人才中心招聘会上,记者接触了多家公司的招聘主管,他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上...

  • 应届大学毕业生毕业求职难闯“肉麻”关?

    应届大学毕业生毕业求职难闯“肉麻”关?

    近日,多名应届大学毕业生打进热线称,他们在求职应聘过程中遭遇诸如“上大学时跟异性同居过吗?”“是否发生过婚前性行为?”等“肉麻”的问题,他们中有的红着脸“老实”作答,有的则显得非常尴尬和难堪。当然,他们求职的结果自...

  • 求职:外企HR透露外企用人的特点

    求职:外企HR透露外企用人的特点

    不说自己了.利用自己做人力资源的好处.透露下外企用人的特点吧!第一没工作经验的,千挑万选.以我来说,如果没有工作经验,那个严格呀!但是,对学校的严格已经没有对专业的严格来得厉害了.所以,坚持很重要.我最怕碰到学生...

  • 求职时推销自己的技巧讲究

    求职时推销自己的技巧讲究

    求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间。掌握如何推销自己的诀窍,了解怎样推销自己是非常必要的。当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧...

  • 跨行业面试时遇到的最大困境是什么?

    跨行业面试时遇到的最大困境是什么?

    工资要得太高?个人能力不足?岗位能力不匹配?一般情况下,并不是。跨行业跳槽时,从一个行业跳到另外一个行业,可能岗位本身没有太大变化,但面试官最担心的永远是你行业经验的不足。有勇气自主跨行业跳槽的求职者并不多,因为变数...

  • 应届生求职,自我介绍的两种形式

    应届生求职,自我介绍的两种形式

    自我介绍分为两种形式:【破冰式】自我介绍“破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅,将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~比如大一刚入校时我们需要向老师同学介绍自己,这种场景下的自我...

  • 大学生求职写真:漫漫媒体路 从实习到落户

    大学生求职写真:漫漫媒体路 从实习到落户

    想进入媒体的同学都知道,媒体的求职与其它行业相比,显得更加漫长和艰辛。大多数行业,求职者通过笔试、面试后就大功告成。然而,对于应聘媒体的求职者来说,面试过后考验才刚刚开始,最终结果还得在经历了漫长的实习期之后。编...

  • 毕业生求职经验谈 早做准备最重要

    毕业生求职经验谈 早做准备最重要

    进入大四,你的心开始“工作”了吗?云白风清的七天假期,正是给自己“镀金”的好时候。《职场指南》记者节前专门为你采访了一组求职过来人的现身说法,看看他们经过怎样的努力和波折谋到了第一份工作,然后,为掘第一桶金,你也开...

  • 不只发简历 给求职加点创意

    不只发简历 给求职加点创意

    有一位年轻人学校毕业后来到美国西部,他想当一名新闻记者,但人生地不熟,一直没有找到合适的工作。于是,他想起了大作家马克吐温。年轻人写了一封信给他,希望能得到他的帮助。马克吐温接到信后,给年轻人回了信,信上说:“如果你...

  • 三诀窍让你更好利用招聘网站

    三诀窍让你更好利用招聘网站

    急于找工作的求职族来说,有很多途径可以找到企业的招聘信息,报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中,招聘网站以信息发布量大,成本低,不受空间时间的限制,受到越来越多求职者的青睐。但不是所有上网的人都懂得怎...

  • 毕业生求职四大误区

    毕业生求职四大误区

    误区一好工作是“找”到的某二本院校中文系毕业生刘昭本来已经接到了两个录用通知,她也松了一口气,可不知为什么,这两天又阴沉着脸往外寄简历,跑面试,忙得不亦乐乎。别人问她怎么又找开工作了?小刘撇撇嘴,什么烂工作呀,才4000...

  • 网络求职八小秘密

    网络求职八小秘密

    既然知道一些潜规则,那我们也迎合一些这些规则,告诉你一些网络求职的小秘密(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,...

  • 七条职场经验,写给正在找工作的你

    七条职场经验,写给正在找工作的你

    身在职场,从来就没有什么真正的舒适圈。谁的第一份工作,不是像个白痴一样无所适从初入职场,复印机、传真机不知道怎么用,接起电话不知道怎么说,也不知道何时才可以挂断。团队会议上,前辈们脱口而出的英文、简称,自己偷偷记录...

  • 大门生求职失败的原因

    大门生求职失败的原因

    对付一些大门生而言,并不是找不到任何事情,而是因为对事情的盼望值太高,对一些低品位的事情嗤之以鼻,自觉地寻求一些离开本身实际的“高人为、高报酬”的抱负事情。自命不凡对付一些大门生而言,并不是找不到任何事情,而是因...

  • 面试需要带些什么,有什么注意的?

    面试需要带些什么,有什么注意的?

    从某种程度上来说,面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。对于用人方来说,他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者,而对于求职者来说,面试是他们向用人方充分展现自己优势的机会,也是深入了解所...

  • 求职:提高你简历的“命中率”

    求职:提高你简历的“命中率”

    新闻晨报编者按:不说大道理,也不绕圈子,这个栏目要实现的,就是在简洁的一问一答中,给在求职或职业发展过程中遇到问题的你一些建议。而且,这些建议都是可操作性的,容易被人忽视的。我们欢迎求职者提出问题,问题要简短直接,我们...

  • 4大面试踩雷表现,千万别碰!

    4大面试踩雷表现,千万别碰!

    站在面试官的角度,接触不同的求职者,就像在给不同的试卷打分,通过简历筛选的候选人都满足基本要求,但最后的面试分数天差地别,这就是面试表现所致。好的表现可以加分,而这些踩雷表现,一定会为你减分,千万别碰!面试迟到减分指数...

  • 试环节有着很多隐形的雷区,你踩了吗?

    试环节有着很多隐形的雷区,你踩了吗?

    求职过程中,很多人过五关斩六将,总算来到了面试环节,但失败了。明明感觉表现不错,明明自己能展现的都展现了,明明和面试官聊的不错……为什么又落选了呢?其实,面试环节中,有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知,导...

  • 应聘求职有何技巧?

    应聘求职有何技巧?

    (1)良好的第一印象。人们把双向选择比作用人单位与毕业生的“自由恋爱”。年轻人相亲还讲个梳洗打扮,何况“术莫大于择业”,面对用人单位且不可忽视第一印象。毫无疑问,那些衣冠整洁、谈吐得体、彬彬有礼的毕业生,要比那些...

  • 求职找工的八条经验

    求职找工的八条经验

    又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里,大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历,特此总结出以下经验,以供朋友们参考:一、简历要详,又要简所谓要详,就是指一定...

  • 求职者应该怎么问面试结果?

    求职者应该怎么问面试结果?

    在面试的尾声,不少面试官或多或少都会给一些“是否面试成功”的暗示。如果通过几率较大,那么面试官会主动询问求职者的到岗时间,热情主动地介绍公司福利、周边美食、交通等,有时候部门领导还会主动留下联系方式。如果面试...

  • 求职装备:求职预备七步走

    求职装备:求职预备七步走

    求职未始粮草先行新一轮的校园招聘已经开始了,在变幻莫测的求职市场上,在竞争过度生存状态日益严峻的当下,你的求职准备做好了吗?第一步,先看看你的求职投资是不是充分吧。初级装备套装、交通、简历费用花费:500到2000元不...

  • 求职路上如何越挫越勇

    求职路上如何越挫越勇

    最新的一项调查显示,在求职的过程中,保持积极的心态能够增加求职成功的机会。在几次被拒之后,还要保持乐观的确不容易做到,下面教你一些方法让你可以“屡败屡战”:少和悲观的人接触。你需要的是能激励你的人,所以对于那些对...