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  • 面试着装:在职场里做个“偶像派”

    面试着装:在职场里做个“偶像派”

    企业青睐实力派。对求职者而言,知识技能这些硬件要素固然重要,但服装、发型、谈吐、举止……这些容易让人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。人靠衣妆,做个职场“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶...

  • 现在的民企最看重的是什么

    现在的民企最看重的是什么

    去民企求职有“诀窍”吗?现在的民企最看重的是什么?在同等条件下,什么样的人最有希望被录用呢?这些,都是求职者最关心的问题。要了解应聘的岗位在招聘会上,很多求职者特别是大学毕业生,自带的简历都是厚厚一沓,里面详细记...

  • 有关面试的八大干扰心理

    有关面试的八大干扰心理

    我们在面试当中最担心的就是困扰我们心里的东西,下面具体介绍了有关面试的八大干扰心理,希望提供参考。错误一:求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显...

  • HR教你如何参加群面

    HR教你如何参加群面

    有幸前两天当了一次面试官。纯属临时客串,因为原定的面试时间,我老板出差。群面的程序一般是小组成员,每人1-3分钟自我介绍,5-10分钟看案例,20-30分钟小组讨论,最后派代表做5分钟的结论陈述。约45分钟的面试中,面试官什么也...

  • 面试之前必须查明一切

    面试之前必须查明一切

    你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程...

  • 为什么不应该接受紧急面试的邀请

    为什么不应该接受紧急面试的邀请

    众所周知,寻求新工作时,至少需要经历简历投递、意向沟通以及参加面试几个阶段。如果遇到HR邀请自己参加紧急面试的情况,很多过来人会奉劝不要接。那么,为什么太急的面试不应该接呢?如果你不能确定答案,相信下文内容会对你有...

  • 面试技巧面试薪酬观

    面试技巧面试薪酬观

    许多求职者在参加面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”往往会不知所措。或是由于道听途说,感觉良好,盲目抬高身价,吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情,把自己的心理价位压得过低,一旦被录用后便觉得吃亏而...

  • 面试时,如何进行问候

    面试时,如何进行问候

    事实上,面试是一场交流,在你未开口时,交流就开始了。几十年的研究表明,在任何一次交流中,至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明,听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。如何走进房间...

  • 职场博弈的面试技巧

    职场博弈的面试技巧

    面试是求职者与HR之间的博弈,必须拥有足够的自信心才可能涉险过关突出重围。面试技巧:面试是投递简历资料后的延续小王是一个应届毕业生,专业为机械设计,在人才交流会上挤出一身汗以后,连他自己也记不得投了几份简历在什么...

  • 面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技

    面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技

    第八章面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技礼仪,是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则,多种因素影响了礼仪的形式,如社会风俗、民族习惯、历史传统等等。礼仪的核心因素是人与人之间的相互尊重。在面试中,礼仪是...

  • 真诚是面试官最看重的品质

    真诚是面试官最看重的品质

    在BRAVA人民广场技研中心,BRAVA高层用自己亲身经历传授求职和面试时的经验:面试时最大的技巧是不要刻意追求,真诚是面试官最为看重的品质。“面试时最大的技巧是什么?我的建议是不要刻意追求技巧!”BRAVA人事主管刘先生...

  • 面试前的全方位准备

    面试前的全方位准备

    一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节,与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单,容易。希望能引起求职者的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试,要做30小时到30...

  • 面试礼仪是面试成功的加试题

    面试礼仪是面试成功的加试题

    我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的...

  • 大学生过面试关热衷网上找答案

    大学生过面试关热衷网上找答案

    专家提醒:生搬硬套他人的回答可能适得其反白天四处应聘晚上潜心研经程曦是重庆工商大学管理学院大四的学生。白天奔波于各种招聘会,晚上则守在电脑旁,潜心研经,已成为生活习惯。要想在知名企业的招聘中过关斩将,不看&lsquo...

  • 公务员:有人欢喜有人忧

    公务员:有人欢喜有人忧

    1月21日中午,国家公务员考试进入面试的人员名单公布。望眼欲穿,等待了一个多月的考生们看到名单后表情各不相同。看到高分好惊喜18日是考试分数公布的日子。中午,浙江大学西溪校区的一幢研究生宿舍楼的学生就开始忙着查...

  • 后现代职场3大美人计

    后现代职场3大美人计

    大学生求职难,女大学生求职难,形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出,为了给招聘方留下第一眼好印象,美人计是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装,这些...

  • 面试要学会了解用人心理

    面试要学会了解用人心理

    广大毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专...

  • 求职预备:临门一脚搞定面试

    求职预备:临门一脚搞定面试

    面试是求职择业的关键环节,所谓千里之堤溃于蚁穴,前面做了再多再好的预备,在面试关功亏一篑实在是令人扼腕叹息的。可以不夸张地说,有时候30分钟的面试,事前做30小时到300小时的准备都不为过。正面典型滴水穿石锲而不舍Zoe...

  • 大学生求职时应该早做准备

    大学生求职时应该早做准备

    大学生求职前应做哪些准备?求职时应注意哪些问题?大学生如何进行职业规划?近日,毕马威会计师事务所人力资源总监郝荃女士在接受记者采访时,谈了对上述问题的看法。⊙求职应做哪些准备郝荃女士认为,大学生求职时应该从以...

  • 面试技巧面试成功细节

    面试技巧面试成功细节

    1、面试技巧:考题是提前就出好的,为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外),所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。2、面试中不要求做自我介绍,不能透漏专业、毕业院校、家庭背景等相关信息。3、面试...

  • 面试前如何全面搜集相关资料

    面试前如何全面搜集相关资料

    知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。A、收集招聘单位的资料:尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产...

  • 求职信息的收集技巧

    求职信息的收集技巧

    信息源渠道很多,要搜集对你有用的求职信息,就必须掌握以下收集方法。全方位的收集法即只要是稍有相关的信息,都成为你我收集的对象。这种方法的优点在于:所获的信息很广,选择的自由度大。但是它过于浪费时间,浪费精力。对于...

  • 面试前必须查明所面试企业的一切

    面试前必须查明所面试企业的一切

    你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程...

  • 英语面试“3字诀”

    英语面试“3字诀”

    面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备对目标公司所在地、规模、在全球...

  • 如何应对面试官的东拉西扯

    如何应对面试官的东拉西扯

    应对压力面试问题,求职应聘者往往面临面试紧张的环节,甚至压力非常大。但是也有时候,在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面,就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机?当...