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![在面试的时候不要轻易把工资要低了]( "在面试的时候不要轻易把工资要低了")
在面试的时候不要轻易把工资要低了
无论是应届生还是换工作的职场老司机，当我们在面试时，总是免不了被HR询问你的理想薪资问题。这个时候到底是多要一点好，还是少要一点好？针对这个问题特别是针对应届毕业生来说，因为缺乏和面试HR做薪资谈判的技巧，而且自己还...
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![Java面试题常见的问题解答技巧]( "Java面试题常见的问题解答技巧")
Java面试题常见的问题解答技巧
金九银十，不知不觉又到了面试找工作的高峰期，作为刚出炉的程序猿。经验不足的硬伤，如果面试能深得面试官的心也完全能弥补的。小编为你们准备了关于Java常见的面试题，面试前充充电吧~1、操作系统中heap和stack的区别堆：堆...
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![为什么面试后没有回音？]( "为什么面试后没有回音？")
为什么面试后没有回音？
按理说Frace的条件也不算差，虽说读的不是名牌大学，可正规本科国际金融专业毕业的他，也是在保险行业摸爬滚打过的。当初进这个行业，按他今天的说法，就是"被拖下水"的。两年前的工作虽然不像今年这么难找，但也出现大学生就业...
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![魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸]( "魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸")
魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸
俄罗斯公司百般侮辱面试者，通过观察应聘者反应挑选合适人才，面试手段惹争议据英国《星期日泰晤士报》2日报道，一些俄罗斯公司为了雇得好职员，最近流行起了一种“压力面试”，公司在应聘者毫无心理准备的前提下，对他们采取种...
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![解答面试后的几大疑问]( "解答面试后的几大疑问")
解答面试后的几大疑问
面试中的一些疑惑和问题往往不宜用直接的方式去找到答案，必须有技巧地进行。比如说，你总不能在面试尾声时问招聘人员：“怎么样，我到底行不行，给个话儿吧。”然而这却是你最关心的问题。这里我们讨论了几种情况以及应付的方...
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![选调面试考生常犯的错误]( "选调面试考生常犯的错误")
选调面试考生常犯的错误
之前跟大家分享了去年酉阳选调面试考场实况，今天交流考生常犯的一个小错误。面试时，考生之间的距离也不是很远，两个考生坐定之后，彼此之间也会有大概5-10厘米的空隙。每人桌子上面都有一张草稿纸、一张题本、一支笔、还有...
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![面试结束前的提出问题]( "面试结束前的提出问题")
面试结束前的提出问题
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。...
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![面试结束后 必须要做五件事]( "面试结束后 必须要做五件事")
面试结束后 必须要做五件事
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。一、写信感谢旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试...
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![获得面试机会之后就没有回音的人请做参考]( "获得面试机会之后就没有回音的人请做参考")
获得面试机会之后就没有回音的人请做参考
晚上下班时，看到公交车站上等车的长龙，不禁感慨，无数的孩子们依旧蜂拥到北京这个大城市，寻找他的梦想，可是他们首先要体会的就是碰壁，找不到工作。昨天上午继续进行面试，虽然我不是做技术的，但是作为业务主管，我还是要对技术应...
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![面试失败：N 个来自考官的“人祸”]( "面试失败：N 个来自考官的“人祸”")
面试失败：N 个来自考官的“人祸”
随着就业形势的日趋严峻，应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡面屡败，由此怀疑自己的能力，丧失求职的信念，出现求职恐慌症。事实上，有资料表明：有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性相斥、考...
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![网友面试后总结的面试问题]( "网友面试后总结的面试问题")
网友面试后总结的面试问题
回头想一想，我已经经历了三次半面试。第一次是新浪手机，还成。然后是亚马逊的技术面。和仵装经理、皋勃先生见面算是半次，今天的联想北研是第四次。PS：笔试都挂了。总结一下面试的经验与教训。1.还是要好好准备的。今天中...
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![怎么判断你的面试是不是凉了？]( "怎么判断你的面试是不是凉了？")
怎么判断你的面试是不是凉了？
精心准备了一场面试，过程中和面试官从诗词歌赋聊到人生哲学。你以为稳操胜券offer到手，其实然后就没有然后了。其实很多时候，你的面试在进场前三分钟就已经结束了。怎么判断你的面试是不是凉了？憋慌！面试中的这些可能预告...
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![HR如何面试销售候选人]( "HR如何面试销售候选人")
HR如何面试销售候选人
销售人员的销售能力直接关系着公司的营业额，销售人员的入职时间也直接影响到公司的工作进度。所以甄选销售不是一场“赌博”，不能抱着不认真，“错了再换”“反正都是要招人的”的态度去面试。所以HR到底要如何去面试销售...
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![大学生求职受挫，"黑"招聘网站]( "大学生求职受挫，\"黑\"招聘网站")
大学生求职受挫，"黑"招聘网站
一名大学毕业生求职受挫后，竟黑掉了求职单位的网站。昨日该单位报警。27日，武汉《创富指南》杂志社员工发现，杂志社网站被黑了，屏幕上只留下一段话：不要老借招聘来打广告……还写着不服气发邮件到。通过这个邮...
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![面试官哪些信号是在暗示你面试有戏]( "面试官哪些信号是在暗示你面试有戏")
面试官哪些信号是在暗示你面试有戏
每次面试完，等待结果的过程总令人倍感煎熬，尤其是碰上自己心仪的公司，更是免不了时不时打开手机，看看有没有最新进展。但其实，你的面试有没有戏，在整个面试过程中早已透露出了蛛丝马迹。虽然面试官并没有当场给出明确结论，但...
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![面试后 你可曾写过感谢信？]( "面试后 你可曾写过感谢信？")
面试后 你可曾写过感谢信？
很多人的面试，在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些，当他走出房间时会说声“谢谢”，并轻轻地带上门；有些人的结束会莽撞些，因为他已多少能察觉出面试官似乎对他有点感冒，于是便扬长而去，从背影都能看到一...
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![面试后为什么被拒的总是我]( "面试后为什么被拒的总是我")
面试后为什么被拒的总是我
大学生的就业问题越来越被社会关注，除了金融危机的影响，大学生本身的主观因素也是阻碍就业的一大原因。用人单位在招聘的时候往往是通过笔试面试来吸收人才，因此在面试时候的表现就尤为重要。也许面试不能完全的展示出个...
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![面试以后还等什么？]( "面试以后还等什么？")
面试以后还等什么？
刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给我留下了深刻的印象。接下去的日子便...
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![面试过后好几天还没有音信，怎么办]( "面试过后好几天还没有音信，怎么办")
面试过后好几天还没有音信，怎么办
如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样“锦上添花”呢？问：面试之后好久都没有音信，怎么办？答：一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人...
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![面试归来要做什么？]( "面试归来要做什么？")
面试归来要做什么？
感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。发送电子致谢函应聘公司开始如果是通...
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![面试后，重视自己的选择权]( "面试后，重视自己的选择权")
面试后，重视自己的选择权
人才市场供需双方都有选择权。但大多数求职者常常认为在投了求职信后，选择权就完全在用人单位手里了。这种看法虽然有一点道理但也过于片面。其实即使你投了求职信，你仍然还有自己的选择权。毕业于外贸专业的李小姐，从报...
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![英语面试结束后的表达技巧]( "英语面试结束后的表达技巧")
英语面试结束后的表达技巧
退出面试时要和刚进来时一样彬彬有礼，充满自信，这样的表现将给你赢得一个精彩的退场，为你的成功增添一份希望。BASICEXPRESSIONS基本句型表达1)Doyouhaveanyquestionsyouwanttoask?你有问题要问吗？2)WhenwillIknowyourdec...
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![事业单位面试：人际类题目的基本解题思路]( "事业单位面试：人际类题目的基本解题思路")
事业单位面试：人际类题目的基本解题思路
在事业单位面试中，人际类问题几乎是必考的题型之一。其主要考察考生在工作中自己与他人和团体之间的关系，并且这些关系是有目的的且与工作相关的，包括在组织中的沟通、合作、服从、监督等。题目的特点是给考生设置一种身...
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![面试结束后需要做的五件事]( "面试结束后需要做的五件事")
面试结束后需要做的五件事
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。一、写信感谢为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感...
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![面试之后久久收不到回复怎么办]( "面试之后久久收不到回复怎么办")
面试之后久久收不到回复怎么办
总结了各种理由之后，你选择了辞职，开始了漫长的面试之旅。碰到自己的心怡的公司，准备充足去面试了，在面试时表现的很好，面试官也认为你不错，但是为什么迟迟收不到复试的电话呢？每个人或许都经历过面试后公司就没音信的事情，如...
