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  • 试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同

    试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同

    试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条和《上海市劳动合同条例》第三十三条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。可见在试用期内,用人单位解除与劳动...

  • 解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同

    解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同

    案例:北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某,当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个月,姜某在一次出车时因为遇见醉酒乘客,因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关...

  • 深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费

    深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费

    深圳市劳动和社会保障局、市建设局以及市总工会25日联合启动为期两个月的“飓风行动”,当天即对22家违法用人单位开出和拟开出罚单共计208.5万元,并向宝安区一家拥有600多名员工的企业发送了行政处罚事先告知书,计划对这...

  • [广西]风险企业不缴费不发证 今年将新增11万人参加工伤保险

    [广西]风险企业不缴费不发证 今年将新增11万人参加工伤保险

    今年,金融、电信、邮政等中低风险企业要为职工办理工伤保险,同时广西将制定高风险企业参加工伤保险的办法,争取更多的农民工、矿工、改制职工应保尽保。这是记者4月27日从广西实施《工伤保险条例》2周年新闻通报会上获悉的。...

  • 劳动合同内容不符法定标准引争议

    劳动合同内容不符法定标准引争议

    案情介绍李某是某大学毕业生,在人才市场双向选择中,被某新成立的企业相中,双方于是协商签订劳动合同;协商过程中,企业一方表示:由于本企业为新建企业,有关业务尚未展开,经济效益无从谈起,因此工资可以确定数额,但发放日期无法确...

  • 试用期请假会很不好吗

    试用期请假会很不好吗

    近期,一则“试用期请假会很不好吗?”的提问引起了网络讨论,一部分人认为试用期合乎用人单位规章制度的请假是可以的,比如:休病假、婚假等;还有一部分人则认为,新员工在试用期阶段正是快速熟悉公司业务,不断学习融入的过程,不恰...

  • 职场人必知的六大工伤情况

    职场人必知的六大工伤情况

    Q1:在家加班时受伤,算工伤吗?如果可以证明在家的加班是单位认可的加班行为,受伤时确实在工作,当然可以算成工伤。在家加班的那个时刻,家庭这个范围就是工作场所,如果不给予保护,有违于工伤保障的目的。当然,如果受伤原因与工作...

  • 签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证

    签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证

    施行一年多的《江苏省劳动合同条例》(以下简称《条例》)进一步细化。昨天,省劳动和社会保障厅公布了《关于〈江苏省劳动合同条例〉若干条文的说明》(以下简称《说明》),明确要求用人单位与劳动者依法签订劳动合同,不得扣压其...

  • 试用期内辞职也可能赔偿损失

    试用期内辞职也可能赔偿损失

    案情回放:员工辞职,单位吃了哑巴亏凌云2003年10月应聘进入一家制造公司,与公司签订了为期5年的劳动合同,并约定了6个月的试用期。2003年12月,该公司为了提高产品的生产质量,决定从日本引进一套新型加工设备,同时派员工去日本...

  • 婚假怎么休,未休的婚假可以补休吗?

    婚假怎么休,未休的婚假可以补休吗?

    结婚生育是人生的一件大事,当然不能草率为之。我国最早颁布的法律不是宪法而是婚姻法,可见国家对此的重视。1959年,劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定:“为了照顾...

  • 跳槽,个人所得税究竟该如何处理

    跳槽,个人所得税究竟该如何处理

    年尾将至,这一年公司有很多离职或跳槽情况。然而一旦出现离职or跳槽的情况,小伙伴们的个税所得税应该如何处理呢?1问:更换了工作单位,新任职单位没有我的专项附加扣除信息,该怎么办?答:您应当在入职的当月,填写并向扣缴义务人...

  • 全国各地纷纷出台善待外来工政策

    全国各地纷纷出台善待外来工政策

    北京989所中国小免收外来务工者子女借读费自2004年秋季入学起,北京市989所中国小免除了外来务工人员子女的借读费。上海少儿住院基金向外来务工者子女开放从2004年起,上海具备一定条件的外来务工者子女可加入少儿住院基...

  • 遇到职场霸凌该怎样应对

    遇到职场霸凌该怎样应对

    最近几年,职场霸凌引起越来越多职场人关注,一些企业体罚、侮辱员工的奇葩事件层出不穷。从“酒局文化”、“KTV文化”,到吃整蛊辣条、吃蚯蚓、喝马桶水,甚至裸奔、爬跪、扇耳光,惩罚手段也变着法的升级、翻新。同样的,相较...

  • 试用期不是“剥削期”

    试用期不是“剥削期”

    记者在一场招聘会上通过对50家用人单位调查后发现,有74%的用人单位没有按照本市有关规定在试用期就与劳动者签订劳动合同。当前人才市场总体上供大于求,用人单位与求职者之间一强一弱的关系比较明显,试用期不签劳动合同,...

  • 重门脸 广宣传 雇打手 警方揭密黑中介三招

    重门脸 广宣传 雇打手 警方揭密黑中介三招

    胡某受黑中介欺骗后,自己开起黑中介骗起了别人。8月20日,海淀警方将胡某及其保镖等8名犯罪嫌疑人抓获,并揭秘了黑中介三大招:重门脸、广宣传、雇打手。从江苏来京的胡某到某公司应聘,在交完600元费用后,当他来到用人单位时发现上当...

  • 一年到底可休多少天?一起了解

    一年到底可休多少天?一起了解

    近日,有专家建议,探亲假制度实施效果并不理想,应合理改造适应社会发展,这一观点引发网友热议。不少明文规定的假期因执行困难,正沦为纸上福利的假期。以2019年放假安排来算,一般一年的休息天数为115天。你达标了吗?休假必备...

  • 广州女工过劳猝死续 连续工作24小时后晕倒

    广州女工过劳猝死续 连续工作24小时后晕倒

    10月27日早上6点半到28日早上6点半,除了吃饭,广州铧鑫工艺品有限公司的工人们一直在工作。52800只工艺动物制品要在下午前全部完工出货,为准时完成这个订单,从10月24日厂里就开始加班了。10月28日早上6点半,工人们获准去吃...

  • 解除劳动合同补偿有标准

    解除劳动合同补偿有标准

    劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”,在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。因为主辅分离辅业改制、挂名挂靠、停薪留职、自动离岗……种种“新关系”会使用人单位和劳动者都感到发晕。在劳动关系的变更中,用...

  • 被公司开除该获多少补偿金?

    被公司开除该获多少补偿金?

    李先生2000年3月应聘到北京市某公司工作。2001年9月19日,李先生与部门经理因为加班的事情发生了争吵。当天,公司总经理口头通知李先生被解聘了。此后,李先生没有再到公司上班。李先生要求公司支付九月份19天的工资和2个...

  • 各界人士“会诊”职业教育

    各界人士“会诊”职业教育

    4月25日上午,就社会各界关注的职业教育问题,省教育厅、大众报业集团举行专题座谈会,参加座谈会的各界人士畅所欲言,对职业教育的前景寄予厚望,对存在的问题进行了认真分析。“劳动者的素质不适应企业需求是就业形势严峻的...

  • 到底多少保单才能保平安 人生不同阶段各不同

    到底多少保单才能保平安 人生不同阶段各不同

    主持人:在保险常识还不普及的时候,人们往往有这样一个误区:以为只要买了一种保险,就万事无忧了。殊不知保险还有很多细分:意外、健康、医疗、养老、人寿、金融贷款等,每个品种对应不同的意外情况。越是发达的国家,保险制度越...

  • 面试攻略:骗子公司12大特征

    面试攻略:骗子公司12大特征

    根据我在网上投简历的一点小小心得,归纳总结了骗子公司的基本特征:1、没有网址,或者是名不副实的网址,这样的公司我们都不能了解,那怎么去为他工作,表去!记得自己有一次投了家什么商贸公司,想起来了,就是现在51job上还在天天招...

  • 非全日制劳动合同是“护身符”

    非全日制劳动合同是“护身符”

    根据规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式;从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与...

  • 劳动合同约定违约金有无标准?

    劳动合同约定违约金有无标准?

    原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在《劳...

  • 单位随意毁约 大学生被侵权只能泪往肚里咽?

    单位随意毁约 大学生被侵权只能泪往肚里咽?

    用人方随意毁约屡见不鲜维权率低于全国平均数职场陷阱坑苦学生一名女大学生与一家有名气的IT公司签了合同,为此她放弃了去另外两家知名公司面试的机会,也没有去参加公务员考试,然而不到半个月这家IT公司却单方面撕毁合同...