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  • 违约金各不同 离职前需谨慎

    违约金各不同 离职前需谨慎

    王先生在一家台资企业工作,最近遇到了一件让他烦心的事。原来他们公司的厂开在广东省东莞市,他最初在厂里担任生产主管。此后,他被调往公司在北京的办事处,又再调到上海的总部工作。在广东工作时,王先生与公司签有劳动合同...

  • 劳动合同变更与解除应注意的问题

    劳动合同变更与解除应注意的问题

    劳动合同签订以后,即具有法律效力,对双方当事人都具有法律约束力,双方的权利都受到法律保护,双方都必须履行劳动合同中规定的义务,任何一方不得违反合同,否则就要承担相应的法律责任。合同签订以后,一般不得任意变更...

  • “三期“女员工权益全解析

    “三期“女员工权益全解析

    关于三期女的那点事儿,不但公司的HR需要了解清楚,作为利益的当事人,无论男女也总会需要的那一天哟~一、“三期”女员工指什么所谓“三期”是指女职工怀孕、产期、哺乳三个特定时期。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根...

  • 单方延长试用期是否合法?

    单方延长试用期是否合法?

    我是一名外语专业的大学生,两个月前去一家生产化学药品的美国公司中国办事处应聘翻译工作,在通过笔试、面试之后,与办事处签订了为期3年的劳动合同,合同约定第一个月为试用期。我工作非常努力,但快到一个月的时候,家中突发...

  • 未签合同被裁有补偿吗?

    未签合同被裁有补偿吗?

    问:我们公司也是一个小型企业总共人员大概也有200多人,工作一年多了也没有给我们签订过合同,现在公司要裁员。请问这种情况下被裁员的人员公司应不应该给予补尝?答:1、你们与公司已形成事实劳动关系。2、根据相关劳动法规,...

  • 大学应届生,违约金与培训费

    大学应届生,违约金与培训费

    问题:我是一名应届大学毕业生,本地户口,于2004年7月20日至上海某国企报到,被告知与其下属的劳务公司签订合同,合同期限为1年,约定了试用期3个月,但是有5年的服务期,其中每提前一年离职则需支付违约金5000元。我于7月23日填妥...

  • 工伤保险的有效期有多长?

    工伤保险的有效期有多长?

    实践中,我们购买的工伤保险是由一定期限的,也就是说超过了工伤保险的期限,我们又没有续交保险费的话,那么此时发生工伤的,就不能享受工伤保险待遇。从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下,用人单位为职工购买工伤...

  • 不签订合同的代价

    不签订合同的代价

    小方大专毕业后从浙江来到上海,被本市一家建筑公司聘用。今年初突然发病,先后在几个大医院诊治。经过几个月的治疗,小方出院了,总共花去医疗费5万余元。就该医疗费负担问题,小方多次与公司协商,均被公司拒绝。小方只得将该公...

  • 蓝领工资高,还是白领高

    蓝领工资高,还是白领高

    当然是白领高啊,蓝领和白领的底薪是不同的,有时候可能有些蓝领比某些白领拿的多。但是很多都是蓝领加班所得。白领的工作时间通常是5天8小时制,很少加班。蓝领通常也使天8小时。但是往往他们底薪低于白领,而且加班很多。...

  • 不签劳动合同也不能随意辞退职工

    不签劳动合同也不能随意辞退职工

    根据我国《劳动法》及相关法律、法规的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,以确定劳动者与用人单位的劳动关系及双方权利和义务。胡某虽然与公司没有签订劳动合同,但是事实上却为企业工作了两年,即劳动者事实上已成为用人...

  • 十五名寒门学子打工遭欺骗

    十五名寒门学子打工遭欺骗

    高娟是省会某高校一名家境贫寒的女大学生,今年暑假她和很多同学一样没有回家,想在省会找份工作挣钱。通过一纸招聘宣传册,高娟联系了一份抄字员的工作。7月17日,经过紧张的问答和现场书法表演,她通过了万佳立业商贸有限公...

  • 大学生求职心切 为用人单位白干现象普遍

    大学生求职心切 为用人单位白干现象普遍

    四川青年报要到本月底才能拿到毕业证书的川大学生张静,昨日上午就已换了一身职业装,拿着公文包到成都一家广告公司去上班了,尽管她与这家公司签订的合同上写明由7月20日才开始生效,但老板告诉她早点来上班,早点熟悉环境,为...

  • 企业这样支付补偿金对吗?

    企业这样支付补偿金对吗?

    李先生所在企业原来是一家效益不错的单位,近几年由于不能适应市场的需要,企业每况愈下。最近,再也难以为继的企业,决定与全体职工解除劳动合同,并给予经济补偿,但企业宣布的补偿标准,却让职工们不能接受。李先生说,原来企业效...

  • 解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同

    解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同

    案例:北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某,当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个月,姜某在一次出车时因为遇见醉酒乘客,因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关...

  • 入职数月不签合同职工可索两倍工资

    入职数月不签合同职工可索两倍工资

    孙某自今年3月进入文登某公司工作,12月份辞职。由于单位一直未与孙某签订书面劳动合同,孙某要求单位支付其二倍工资。文登人社部门表示,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,确实应...

  • 租赁制员工须防四种侵权

    租赁制员工须防四种侵权

    今年,南京市就业领域一大亮点,是人才租赁式就业呈高速增长。记者昨天了解到,市人才租赁协会所属的32家会员单位,共派遣职工就业约5万人,年增幅超过30%。不在会员单位之内的派遣就业人员,也约2万人。有关专家认为,高速发展固然...

  • 关于工伤争议若干问题的思考

    关于工伤争议若干问题的思考

    内容提要:劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题引起的争议,在劳动争议中占较大比重。工伤争议大都发生在劳动管理不规范的用人单位,这些用人单位一般没有与劳动者签订劳动合同,双方之间形成的是一种事实劳动关系,而且这...

  • 上下班途中受伤未必都算工伤

    上下班途中受伤未必都算工伤

    在国务院《工伤保险条例》颁布两周年之际,昨日,市劳动和社会保障局、市社保中心及六区社保部门同时上街设点,30个社保咨询点同时展开工伤保险咨询活动。社保不必捆绑购买昨天上午,市劳动和社会保障局局长管林根和市社保中...

  • 广东番禺塌墙工地确认死5人 没签劳动合同也赔

    广东番禺塌墙工地确认死5人 没签劳动合同也赔

    发生在番禺区灵山镇工地厂房的墙壁倒塌事故现场基本清理完毕,没有发现失踪者。昨天上午10时,广州市及番禺区有关部门在灵山镇政府会议室联合召开了事故分析会,确认死亡5人,22名受伤,其中两人重伤。两名重伤者的治疗情况将...

  • 大学生就业签约如何维权?

    大学生就业签约如何维权?

    眼下,正是毕业生就业签约时,在就业过程中怎样维护自己的合法权益?人才管理方面的专业人士有几点提示——毕业生档案一定要有着落中国国际人才交流中心的周冰梅经理说,毕业生档案里具有很多原始材料,不可复制,一定要重视。毕...

  • 好好了解一下加班时间的计算标准

    好好了解一下加班时间的计算标准

    虽然大家都知道加班应该给加班工资,但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定,对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此,今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准,以便更精准地计算自己的加班工资。法定工作...

  • 陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通

    陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通

    陕人薪发〔1995〕52号来源:陕西省人事人才信息网各地、市人事局、劳动(人事劳动)局,省级各部门,中央驻陕各有关单位::陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》(陕劳综函[1995]003号)下发后,一些部门和单位来人或电话询...

  • 加班病产休假工资怎么算 职工自己心中该有数

    加班病产休假工资怎么算 职工自己心中该有数

    企业用人与劳动力求职是一种双向选择,尽管当前面临劳动力买方市场,但仍有不少市民希望了解更多的劳动法律法规来维护自身的权益。有读者打进本报热线询问:企业职工加班、病、产、休假的情况下,工资该怎么算。市劳动局工资...

  • 跳槽,个人所得税究竟该如何处理

    跳槽,个人所得税究竟该如何处理

    年尾将至,这一年公司有很多离职或跳槽情况。然而一旦出现离职or跳槽的情况,小伙伴们的个税所得税应该如何处理呢?1问:更换了工作单位,新任职单位没有我的专项附加扣除信息,该怎么办?答:您应当在入职的当月,填写并向扣缴义务人...

  • 试用期不是“剥削期”

    试用期不是“剥削期”

    记者在一场招聘会上通过对50家用人单位调查后发现,有74%的用人单位没有按照本市有关规定在试用期就与劳动者签订劳动合同。当前人才市场总体上供大于求,用人单位与求职者之间一强一弱的关系比较明显,试用期不签劳动合同,...