法律专员职位面试2篇
面试经验2.49W
面试经验1面试公司:金泰集团 职位:法律专员
1、如果单位因为工作原因要求你连续加班三个月(或者外调)你能否胜任及如何做好家人的工作?(强调加班劳动适应性和出差支援适应性)
2、若果你和你的直属上级产生意见上的分歧,你如何处理?(强调执行力)
3、请介绍一下你自己(表达能力沟通能力逻辑思维和事物判断)
然后就是你面试哪个部门一些分类的小问题了比如:
1、如何带好一个团队进行团队建设
2、之前单位离职原因是什么
3、心态及体力上能否适应高强度工作(具体到时间与交通住宿别小看很重要的)
如果你带工作经验面试还可能会有:
1、XX如何操盘,陈列的思路及标准,如何提高客单价,商品异常有哪些(卖场)
2、如何做好仓库管理,如何提高卖场来客数,活动规划如何进行,如何处理投诉(客服)
总之不要很紧张,不会很难也不苛刻,真实展现自我即可,讨厌的几类人有:
1、夸夸其谈,尤其是夸口做到什么什么,大润发会教你的不是让你教它
2、木讷或紧张,身为服务行业交流不通顺别指望
3、桀骜不驯恃才放旷,说的可能夸张但是大润发没你想想那么好,才华也可被淹没
4、不明事理不够机灵,不解释,哪里都有潜规测,不懂不要紧,不是一路人就别指望
面试官的提问:1、如果单位因为工作原因要求你连续加班三个月(或者外调)你能否胜任及如何做好家人的工作?(强调加班劳
------面试经验2面试公司:上海德邦物流 职位:法律专员
当时在湖大,快毕业的时候去混了个宣讲会,之后留下做了个性格测试。晚上通知第二天面试了。一开始群面,做无领导小组讨论,如果你注意倾听、能引导大家的思路,那你应该可以顺利进入下一轮。后来第三天中午就是跟那边人事经理1v1面试。然后一小时后就签了。研究生刚刚进公司,试用期3200一个月。现在快3年了,工资还不到8k
面试官的提问:就问了问家庭状况,是否能吃苦,能否接受调动之类的。还要自我评价性格方面的优缺点
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1、如果单位因为工作原因要求你连续加班三个月(或者外调)你能否胜任及如何做好家人的工作?(强调加班劳动适应性和出差支援适应性)
2、若果你和你的直属上级产生意见上的分歧,你如何处理?(强调执行力)
3、请介绍一下你自己(表达能力沟通能力逻辑思维和事物判断)
然后就是你面试哪个部门一些分类的小问题了比如:
1、如何带好一个团队进行团队建设
2、之前单位离职原因是什么
3、心态及体力上能否适应高强度工作(具体到时间与交通住宿别小看很重要的)
如果你带工作经验面试还可能会有:
1、XX如何操盘,陈列的思路及标准,如何提高客单价,商品异常有哪些(卖场)
2、如何做好仓库管理,如何提高卖场来客数,活动规划如何进行,如何处理投诉(客服)
总之不要很紧张,不会很难也不苛刻,真实展现自我即可,讨厌的几类人有:
1、夸夸其谈,尤其是夸口做到什么什么,大润发会教你的不是让你教它
2、木讷或紧张,身为服务行业交流不通顺别指望
3、桀骜不驯恃才放旷,说的可能夸张但是大润发没你想想那么好,才华也可被淹没
4、不明事理不够机灵,不解释,哪里都有潜规测,不懂不要紧,不是一路人就别指望
面试官的提问:1、如果单位因为工作原因要求你连续加班三个月(或者外调)你能否胜任及如何做好家人的工作?(强调加班劳
------面试经验2面试公司:上海德邦物流 职位:法律专员
当时在湖大,快毕业的时候去混了个宣讲会,之后留下做了个性格测试。晚上通知第二天面试了。一开始群面,做无领导小组讨论,如果你注意倾听、能引导大家的思路,那你应该可以顺利进入下一轮。后来第三天中午就是跟那边人事经理1v1面试。然后一小时后就签了。研究生刚刚进公司,试用期3200一个月。现在快3年了,工资还不到8k
面试官的提问:就问了问家庭状况,是否能吃苦,能否接受调动之类的。还要自我评价性格方面的优缺点
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应届生求职电话面试的不利环境
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