活动专员职位面试2篇
面试经验3.09W
面试经验1面试公司:新浪乐居 职位:活动专员
一共是两次面试,第一次接到电话通知,去的时候我这个职位来面试的就我一个人,填了个表,等了十多分钟一个可能是人事专员的叫我到一个办公室进行1对1面试,问了几个简单的问题,做了下总结说感觉我这个人还不错,就叫我等复试,第二天复试通知来了,面试的是他们的副总,问的问题很多也很广,但总的下来我还是都能答上,大概20分钟面试结束,我问是不是有机会得到这个工作时,她说我还不错但要考虑给我安排在那个岗位,一个星期内给我通知,结果到现在都没通知,打了两次电话去问,接电话的是前台一个女的,第一次说一定会给我通知的,叫我等, 第二次态度就更恶劣了,直接就说副总出差,她们什么都不知道,什么都不管。。。
面试官的提问:关于新浪乐居,团购与电子商务的区别和联系,活动专员的工作内容,愿不愿意在分公司各站点先学习,会不会编
------面试经验2面试公司:搜狐 职位:活动专员
首先编辑给我回复邮件告诉我要按她的要求写2个策划案,然后我带方案到其公司面试,在预约准时到达,但那位编辑在开会,等待近一个小时后她带我到休息间一对一面试。问了一些个人情况及工作经历,接下来详细讲述我的策划新意,编辑表示认可。一个小时后结束面试,编辑称一周之内会有电话通知是否被录用。可是半个月过去仍未信守诺言告知是否录用!让我对其诚信表示怀疑!
面试官的提问:自我介绍、工作经历、方案详细内容、当今流行元素等
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一共是两次面试,第一次接到电话通知,去的时候我这个职位来面试的就我一个人,填了个表,等了十多分钟一个可能是人事专员的叫我到一个办公室进行1对1面试,问了几个简单的问题,做了下总结说感觉我这个人还不错,就叫我等复试,第二天复试通知来了,面试的是他们的副总,问的问题很多也很广,但总的下来我还是都能答上,大概20分钟面试结束,我问是不是有机会得到这个工作时,她说我还不错但要考虑给我安排在那个岗位,一个星期内给我通知,结果到现在都没通知,打了两次电话去问,接电话的是前台一个女的,第一次说一定会给我通知的,叫我等, 第二次态度就更恶劣了,直接就说副总出差,她们什么都不知道,什么都不管。。。
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------面试经验2面试公司:搜狐 职位:活动专员
首先编辑给我回复邮件告诉我要按她的要求写2个策划案,然后我带方案到其公司面试,在预约准时到达,但那位编辑在开会,等待近一个小时后她带我到休息间一对一面试。问了一些个人情况及工作经历,接下来详细讲述我的策划新意,编辑表示认可。一个小时后结束面试,编辑称一周之内会有电话通知是否被录用。可是半个月过去仍未信守诺言告知是否录用!让我对其诚信表示怀疑!
面试官的提问:自我介绍、工作经历、方案详细内容、当今流行元素等
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大学生:情景面试扮演好角色
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、...
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“电面”中那些决定成败的细节
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面试攻关七大技巧
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如何赢得招聘主管的“心”
在面试中,招聘主管起着举足轻重的作用,他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么,在面试时,除了你应具备的能力外,要怎样才能赢得主管的“心”呢?用家乡情结套近乎一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后,小魏从那个招聘主管“瘪脚”的普通话...