专员职位面试3篇
面试经验1.02W
面试经验1面试公司:Tesco 职位:专员
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
面试官的提问:* What songs to play
* Who could attend the ch
------面试经验2面试公司:易卡互动 职位:专员
一面是和人事部的人简单的聊了一下之前的工作,以及自己的一些技能吧,很快就结束了,然后通知我回家等通知。很快下午就接到了电话,二面是和总监一对一的聊了一下对工作的认识,她提了一些问题,都不是很难,更多的是考应变力。之后总监出门了,叫来人事部的经理又聊了一下对薪资和待遇的要求,基本上就敲定了。然后回家等通知上班,这期间他们会联系之前的同事和公司,了解背景,所以在填写背景和工作经历的时候一定要实事求是。一天后电话通知我去上班,不过个人原因吧,干了一个多月觉得不适合自己,就离职了。公司氛围不错,就是工作内容不够清晰。
面试官的提问:对专业的理解? 对自己的要求?
------面试经验3面试公司:中储物流 职位:专员
十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣”的企业文化理念指引下,抓好人才团队建设、产业基地建设和运营机制建设,持续强化依法从严治企工作,全力推进“1+5”战略业务布局的落实,为电力用户提供一流的技术、高品质的产品和精细化的服务,力争在“十二五”末实现年新签合同额突破50亿元的经营目标和“一流人才、一流业绩、一流设施、一流薪酬、一流公司”的企业建设目标,为我国电力事业的发展做出新的更大贡献。
面试官的提问:十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣
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1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
面试官的提问:* What songs to play
* Who could attend the ch
------面试经验2面试公司:易卡互动 职位:专员
一面是和人事部的人简单的聊了一下之前的工作,以及自己的一些技能吧,很快就结束了,然后通知我回家等通知。很快下午就接到了电话,二面是和总监一对一的聊了一下对工作的认识,她提了一些问题,都不是很难,更多的是考应变力。之后总监出门了,叫来人事部的经理又聊了一下对薪资和待遇的要求,基本上就敲定了。然后回家等通知上班,这期间他们会联系之前的同事和公司,了解背景,所以在填写背景和工作经历的时候一定要实事求是。一天后电话通知我去上班,不过个人原因吧,干了一个多月觉得不适合自己,就离职了。公司氛围不错,就是工作内容不够清晰。
面试官的提问:对专业的理解? 对自己的要求?
------面试经验3面试公司:中储物流 职位:专员
十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣”的企业文化理念指引下,抓好人才团队建设、产业基地建设和运营机制建设,持续强化依法从严治企工作,全力推进“1+5”战略业务布局的落实,为电力用户提供一流的技术、高品质的产品和精细化的服务,力争在“十二五”末实现年新签合同额突破50亿元的经营目标和“一流人才、一流业绩、一流设施、一流薪酬、一流公司”的企业建设目标,为我国电力事业的发展做出新的更大贡献。
面试官的提问:十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣
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面试时一定要避免六个负面小动作
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。...
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涉世之初面试以实在取胜
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势&mdash...
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面试失败原因分析
面试技巧1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。面试技巧2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。面试技巧3、说其他同类型公司的坏话。面试技巧4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没...
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湖北省市场营销职位面试2篇
面试经验1面试公司:海信集团(Hisense)职位:湖北省市场营销一面英语面。首先自我介绍。大概10几个人在会议室里,每个人自我介绍完后。面试官开始问很简单的问题,比如武汉都有哪些小吃,喜欢吃什么水果?说说你最好的朋友及其他的三个优点等等这样的问题。二面是无领导8个...