職業經理人發展前景如何,值得入行嗎?
變化、速度與危機被稱為21世紀的三大特徵,在這個風雲變幻的環境中,企業如何實現永續經營呢?答案是正確決策之下的執行力,一個企業、一個部門的執行力,關鍵在於職業經理人的素養,因為他們掌控着企業或者部門的資源分配權、流程管控權和員工管理權。在很大程度上,職業經理人的能力決定了企業是否能穩步發展,那麼,在中國,職業經理人的發展前景究竟如何呢?
職業經理人的就業背景
自改革開放以來,中國民營經濟發展迅猛,民營企業也越來越多。但當企業壯大之後,第一代創業者因年紀漸長,普遍會感覺到力不從心。有些企業創始人可以選擇自家兒女作為繼承人,但也有不少企業創始人是沒有合適的接班人的,這個時候,就只能選擇聘請職業經理人了。在如今激烈的市場競爭之下,眾多企業想要保持持續的發展,都需要引進外部優秀的職業經理人,為企業發展添磚加瓦。
職業經理人是稀缺的複合型人才
職業經理人是社會稀缺的複合型人才,就是不僅在專業技能方面有突出的經驗,還具備較高的相關技能,包括知識複合、能力複合、思維複合等多方面,其特點是多才多藝,能夠在很多領域大顯身手。比如隨着IT技術完全融入商業、銀行、保險、證券之中,那通曉商業、IT兩大領域的商業人才就是複合型人才。職業經理人作為中國正在崛起的階層,與民營企業家族式人才相比有着無可比擬的優勢。所謂物以稀為貴,職業經理就是根據貢獻得到較高回報的知識型財富階層。
國家鼓勵建立職業經理人制度
隨着中國經濟的發展和市場經濟體制的高度完善,黨中央、國務院以及國家有關主管部門為了適應經濟和社會發展的需要,遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律,發佈了一系列有關職業經理人工作的文件。如《國務院關於國有企業發展混合所有制經濟的意見》中提出了:“在非公有制經濟中建立職業經理人測評與推薦制度。”等一系列有關職業經理人制度的建設意見。因此,職業經理人在中國是開拓創新、方興未艾的事業,是社會發展需求旺盛、大有前途的事業。
綜上所述,在中國,職業經理人的社會發展需求旺盛,而且從事者都是高貢獻高回報高收入的精英人羣,現階段,企業發展需要複合型人才,國家也鼓勵企業建立職業經理人制度,由此可見,職業經理人的就業前景還是比較廣闊的。
-
據調查:安全環保相關專業人才需求上漲
製造企業紛設安全、環保職位隨着國家對環境保護問題的日益重視,企業開始關注企業內的安全生產以及環境保護問題。記者注意到,目前有安全、環保人才招募需求的,大多為工業生產企業以及相關企業的研發機構。跨國大公司出於對環保、健康和安全的重視,大都設有專門的委...
-
金融業前景怎樣
第一,社會各階層各行業所有人,都需要資金融通,不論長期的或短期的資金需求,不論國內的或海外的現金需求,不論即期的或遠期的資金需求,金融業都可以滿足這些需要。第二,賺到一點錢的企業或個人,他的金錢需要有個存放或運用的去處,金融業正可以滿足這個需要。第三,社會有許...
-
未來十大前景行業之環保行業
環保行業是近幾年比較熱門的行業。目前來看,環保行業比較熱門的細分集中在環保治理領域。而環保治理又可以進一步細分為大氣治理、水處理、固廢處理、資源利用等。先看一組相關領域的投資數據。水利、環境和公共設施管理業的投資額從2006年的7453億,到2017年8210...
-
05下半年旅遊酒店等4行業將走紅職場
記者從中關村人才市場獲悉,今年上半年,近6400家單位進入中關村人才市場聘人才,向求職者提供約5.3萬個職位。上半年,除計算機、機械、電子、通訊技術等行業外,醫療、教育等成為新型的熱門職位。中關村人才市場有關專家預測,下半年,旅遊酒店等4行業也將迅速崛起,走紅職...