調查顯示:財會人員薪酬看漲
薪資談判2.47W
昨天,ACCA(特許公認會計師工會)、美世人力資源諮詢(上海)有限公司聯合發佈的調查顯示,上海地區財會人員的薪酬總體呈上漲趨勢,其中,會計師事務所的財會人員薪酬增長最快,去年的增幅超過30%。
該調查包括上海地區53家獲得ACCA認證的公司、以及297名在企業中任職的財會人員。
調查顯示,79%的財會人員,76%的企業對財會人才市場發展表示樂觀。值得注意的是,多數企業和財會人員認為,安然事件後出台的“薩班斯·奧克斯利”法案制定了更嚴格的審計和會計法規,刺激了企業對熟悉該法案的財會人員的需求,從而帶動財會人才市場的發展。
數據顯示,2005年財會人員的薪酬總體呈上升趨勢,但不同行業的薪酬漲幅各異。在工商業及金融服務領域,財會人員薪酬增長主要集中在6%-10%;而在會計師事務所,多數財會人員薪酬增幅超過30%。
在僱主最中意的財會人員排名中,會計師/高級會計師、財務經理/高級財務經理、財務分析師/高級財務分析師、內部審計員、財務計劃編制與分析經理、信用部經理、税務經理、財務總監分列前6名。
此外,是否具有財會資格認證,直接關係到財會人員薪酬的高低。不具備財會認證資格的財會人員中,年薪在10萬元至30萬元之間的僅佔25%,而具有認證資格的人中,這個比例高達58%。(李耀宗)
來源:新聞晨報
該調查包括上海地區53家獲得ACCA認證的公司、以及297名在企業中任職的財會人員。
調查顯示,79%的財會人員,76%的企業對財會人才市場發展表示樂觀。值得注意的是,多數企業和財會人員認為,安然事件後出台的“薩班斯·奧克斯利”法案制定了更嚴格的審計和會計法規,刺激了企業對熟悉該法案的財會人員的需求,從而帶動財會人才市場的發展。
數據顯示,2005年財會人員的薪酬總體呈上升趨勢,但不同行業的薪酬漲幅各異。在工商業及金融服務領域,財會人員薪酬增長主要集中在6%-10%;而在會計師事務所,多數財會人員薪酬增幅超過30%。
在僱主最中意的財會人員排名中,會計師/高級會計師、財務經理/高級財務經理、財務分析師/高級財務分析師、內部審計員、財務計劃編制與分析經理、信用部經理、税務經理、財務總監分列前6名。
此外,是否具有財會資格認證,直接關係到財會人員薪酬的高低。不具備財會認證資格的財會人員中,年薪在10萬元至30萬元之間的僅佔25%,而具有認證資格的人中,這個比例高達58%。(李耀宗)
來源:新聞晨報
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