新人看過來,手把手教你向老闆請假!
新人剛入職,對於請假,總有諸多顧忌。不論是真有事還是假有事,向老闆開口總是很難,糾結的點主要有三個:一來擔心請假的這段時間,自己工作的交接問題;二來擔心老闆會對自己有所不滿;三是擔心同事會對自己有些意見。
下面就讓小編來告訴你,到底什麼樣的請假步驟最好:
請假要提前
請注意,職場請假的大忌是什麼?就是突然跟老闆打個招呼“老闆,不好意思,今天請個假,來不了了。”那你今天的工作怎麼辦?誰來做呢?即便老闆可能嘴上答應了你,但心裏估計會很抓狂,並且認為你這個人辦事太不靠譜,從此便將你邊緣化了。所以切記,請假一定要提前,0.5~1天的短假至少要提前一天請,3~5天的小長假至少要提前一週,當然,不同的公司或許有不同的規定,成熟的職場人要學會對公司負責,對工作負責,給人留下一個好印象。
安排好自己的工作
有時候,大家往往陷入一個誤區,認為向老闆請假,最重要的是找到一個完美的理由,其實不是,最重要的是,你要安排好自己的工作,不能耽誤公司的業務進度。你具體的請假理由其實與老闆無關,他們更關心的是,你請假以後,你的工作安排怎麼辦?有沒有人接手?項目會不會因此延期?所以請假前,一定要把自己的工作安排得明明白白,例如,提前幾天加班將工作進度完成,或者交接給同事,讓他們臨時幫忙處理,交接流程一定要清楚,不然出事你也難辭其咎。請假時也要把工作安排重點和老闆説清楚,告訴老闆你已經把工作提前完成,或者已經交給同事處理,不緊急的工作,等到你請假回來會完成…
諸如此類的話,目的就是讓老闆放心,會覺得你很認真負責,即使請假,也沒有耽誤工作上的事,那批你的假一定也會格外爽快些。
給出一個合理的請假理由
一般來説,大家的請假理由主要是事假和病假。病假相對好請一些,人是吃五穀雜糧的動物,沒有人會不生病的,身體不舒服時一定要馬上就醫,不必硬抗,畢竟身體才是革命的本錢!而工作是永遠做不完的。況且現在很多的大醫院門診、專家號只在工作日開放,所以如果是病假,按正常流程來辦,一般老闆都會批。
不過,千萬不要什麼小病都請個假,不然老闆心裏會犯嘀咕“他怎麼什麼事要請假”。像“狼來了”的故事一樣,如果以後真的有了不得不請假的事,老闆也許會因為你請假太頻繁而不給你批。
事假相對來講稍微麻煩一些,因為有些事情當你覺得重要緊急、一定要做時,老闆卻不一定這麼看,他會覺得,你為什麼不在週末就將它辦完?或者為什麼你不將它放在週末去做?所以,請事假一定要説清楚,你要在什麼時間段去做什麼事,做這件事要花多久時間,另外你為什麼要在這個時間段去?讓你非去不可的原因是什麼?總之,要儘可能讓老闆知道並理解你,認可你不得不請假的這個理由。
最後,請假其實是一件很普通的小事,不必過於糾結,有特殊情況出現時,跟老闆説清楚原因,老闆和你一樣,都是普通人,多少也能夠理解個人生活中的無奈,你都把工作安排得明明白白了,老闆有什麼理由不批假呢?
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