求職:互相交流重要過度硬銷不適
求職技巧1.6W
很多人都以為面試祇是一個向僱主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來僱主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢?
其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓僱主對你有多一點了解外,你亦應該儘量多一點了解你的僱主。因此,在面試時你應該好好聆聽替你進行面試的面試官所説的話。在你説話的時候,你應該看清楚面試官的神色。因為在面試官的神色你會知道面試官對應徵者有什麼期望。那樣,你便可把你的技能及優點展示給面試官。
當然,有時面試官會展露不同意或不耐煩的表情。這時候你千萬不要感到憤怒。要知道,兩個人的意見不一樣是極平常的事。甚至有時候,面試官會刻意展露不悦之色,以測試你面對危機時的應變能力。你變得愈冷靜,面試官給你的評分便愈高。這時候,你更需要清楚聆聽面試官的説話及觀察面試官的神色,以決定你應該作出什麼樣的響應。
要記住,一個成功的面試,要先知道面試官想要什麼的信息,然後再作出有關的響應,總好過麻木地硬銷自己。
來源:搜狐女人社區
其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓僱主對你有多一點了解外,你亦應該儘量多一點了解你的僱主。因此,在面試時你應該好好聆聽替你進行面試的面試官所説的話。在你説話的時候,你應該看清楚面試官的神色。因為在面試官的神色你會知道面試官對應徵者有什麼期望。那樣,你便可把你的技能及優點展示給面試官。
當然,有時面試官會展露不同意或不耐煩的表情。這時候你千萬不要感到憤怒。要知道,兩個人的意見不一樣是極平常的事。甚至有時候,面試官會刻意展露不悦之色,以測試你面對危機時的應變能力。你變得愈冷靜,面試官給你的評分便愈高。這時候,你更需要清楚聆聽面試官的説話及觀察面試官的神色,以決定你應該作出什麼樣的響應。
要記住,一個成功的面試,要先知道面試官想要什麼的信息,然後再作出有關的響應,總好過麻木地硬銷自己。
來源:搜狐女人社區
-
講述求職技巧:從被拒到月薪6000元
畢業前,我幾乎沒有實力。學校一般,專業只是電子工程;成績也差,4年沒拿過一次獎學金,且經常補考;除了該有的學位證和四級證,其他的證書我一樣都沒有。但我還是將自己“賣”了出去,而且是國內著名的IT通信公司,從事IT硬件開發。而且除這個工作,我還得到了6個以上的Offer。...
-
海投簡歷真的那麼有用嗎
很多人在求職時,如果長時間收不到面試邀請的時候,會產生一種行為——海投簡歷。覺得投得越多,機會越多。所以不管崗位要求、行業類型、工資高低……先投它個500份再説。這樣確實省時省力,從概率學的角度來看,好像也會拿到更多的面試機會。如果説投15-20份簡歷能收穫...
-
30歲以後,不好找工作怎麼辦?
今天和大家探討一個非常重要的課題,30歲以後,不好找工作怎麼辦。30歲,其實是一個非常年輕的年齡。但隨着科技發展日新月異,所有的事情都被快進了。拔苗助長,無處不在。誰都想循序漸進,但你不努力,別人就努力。上學的時候,你不補課,別人都補課,你恐怕也會去補課。任何事情...
-
春季求職全攻略 別總問“你們招什麼”
進入2月份,才市各種招聘會紛至沓來。在激烈的職場競爭中,在一輪又一輪的“趕場”中,求職者應該注意些什麼?才市將有哪些“精彩”等着你,請看——招聘會高峯已到各個城市的才市在經歷了寒冷的冬季之後,終於迎來了温暖的春天。進入2月份,各種招聘會層出不窮。春季招聘會...