目標管理制度與流程的主要內容
職場規章制度8.55K
一、目標的制定
(一)、公司年度總目標、部門目標及其分解
(二)、個人崗位目標制定的原則及要點
(三)、個人崗位目標制定的步驟
(四)、目標內容
二、目標執行
(一)、目標執行過程中應注意事項:
(二)、目標執行中的問題處理
三、目標完成情況評估
(一)、評估步驟
(二)、評估要點
四、評估結果的兑現
五、對目標監督人的監督
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