當領導對你不抱有任何希望的時候
當領導對你不抱有任何希望的時候,你即便是付出再大的努力,可能也無濟於事。所以對於領導態度的觀察,一定要非常的小心和謹慎,當發現一些徵兆的時候,自己要及時作出調整,才能不陷入到被動之中。下面這三句話,如果領導經常説的情況下,就説明領導對你已經不抱什麼希望了,好自為之吧。
【1】你最近可是不在狀態啊。
看似是在説你的狀態不好,實際上就是對你的工作不滿意,對你的個人不滿意。通過這種委婉的方式向你提出來,明確的告訴你,領導已經對你不抱有任何的希望了,如果你再不努力,如果你再不改變,如果你在不想辦法彌補工作上的不足,可能就沒有你多少機會在這個單位裏面混了。
【2】對你近期的表現我還是有很大意見的。
看似領導説的這些話,是對你表示的不滿意,很多人覺得領導對自己不滿意不是很正常嘛,誰的工作做的也不可能讓領導滿意,因為領導的要求往往比我們想的要高,這種想法是極端錯誤的,領導説這話實際上就是對你的一種放棄,看誰説話比較委婉,實際上説的還是非常明白的,對你有非常大的意見,小編提醒你,出現這種情況的時候,一定要向領導搞清楚對自己哪些方面有意見,如何讓自己進行改進?如果領導願意告訴你,並且詳細的給你指出來,説明還有緩和的餘地,如果領導只是含糊其辭的給你推來推去,可能你的機會就不太大了。
【3】你能不能長點記性啊。
這句話一説出來,就是對你恨鐵不成鋼的一種表露,和上面的情況是一樣的,也要和領導進行準確的確認,看看自己哪些地方沒有長記性,哪些地方讓領導很失望,那些地方需要自己馬上進行整改,然後按照領導的要求立即去做,不要有任何的猶豫。(文章來源:老崔聊管理)
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