職場生存定律,少走很多彎路
在哲學中,規律指的是客觀事物發展過程中的本質聯繫,具有普遍性的形式。這就意味着,我們的生活和工作都是具有普遍性的形式的,工作中遇到的困難以及解決這些困難的辦法,也是具有普遍性形式的。
瞭解這一點,大家就應該明白,在職場中,我們的發展也是有規律可循的。只要我們摸準了這些規律,目標的達成將會快很多。
那麼,職場中有哪些規律呢?可能很多初入社會的小白知道的並不多,雖然經過時間的歷練,大家終會悟到,但是如果能夠早點了解,不就可以少走很多彎路嗎?
所以,職場小白們趕緊看過來,以下這3條職場生存定律,對於你有非常重要的意義:
1. 弄清楚誰是掌權者
在公司裏,首先要弄清楚的是誰是掌權者。對於他的話和安排,要懂得服從,跟着他的方向走,準沒有錯。
掌權者對於我們的升遷甚至去留有着絕對話語權,如果和他不對付,你的日子可想而知,一定會很艱難。雖然這有些不公平,但在職場中,絕對的公平幾乎是不存在的。
你選擇了某個公司,你就要遵守那裏的規矩,除非你有説辭就辭的底氣和勇氣,不然很艱難。
2. 不要捲入幫派鬥爭
很多人認為,明哲保身是一個貶義詞,所以,他們對於中立者的態度很不好,認為這是認慫和沒有個性的表現。
其實不然,作為一個普通人,我們能找到一份合適的工作不容易,所以,大家的願望都是認認真真幹活,然後收到應得的回報。
可是,若是你捲入派系鬥爭中去,你的安寧日子可就沒有了,上級們在鬥爭的時候,可不會想着保護你,甚至還會拉你出來背鍋墊背。一旦站錯了隊,失業也不是不可能,到時候就沒人幫你了。
3. 真才實學是硬道理
請職場人士記住,在大多數公司裏,才華都是你升職加薪最重要的武器。只要你的實力足夠強,你的領導就捨不得放你走,對你的包容度也會加大。畢竟,你的能力能給公司帶來收入,你可以給你的領導長臉,試問,哪個領導不喜歡能幹的下屬呢?
所以,一定不要停止學習,不斷充電,可以讓你的工作能力越來越強。當你的成績越來越好時,獵頭也會找上你,提供更好的職位,那時候,你就能體會到什麼是平步青雲。
弄清楚誰是掌權者、不要捲入幫派鬥爭、真才實學是硬道理,這3條職場生存法則,大家一定要好好琢磨以下,悟透了你會發展得更快更好。
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