職場上,比努力工作更重要的3件事
職場生存是一門學問,如果你只知道努力工作,而忽視其它的一些人情世故,那麼你再努力,也會有打在棉花上的無力感。所以説在職場上,努力工作和人情世故是不可分割的,想要升職加薪,想要成功,努力工作之餘,也要懂得以下3個忠告。
1
自己不夠圓通,去哪裏都吃不開
在職場上,我們經常遇到這樣的人。他們工作能力突出,為人正義感十足,但卻不擅長人際交。他們太過於重視自己的原則,會用自己的標準去要求別人,一旦身邊的人達不到自己的標準,便會很直接的指出他們的錯誤,讓對方很沒有面子。於是他們常常會因為搞不好人際關係,而跟升職加薪無緣,着實可惜。
但令人無奈的是,他們偏執的認識不到自己的錯誤,固執的以為圓滑就是放棄自己的原則。但在職場中,我們想要前程,就必須修煉自己外圓內方的能力。我們可以堅守自己的原則,但是不要強求別人,對待領導同事,一定要懂得尊重對方,才能得到同等的尊重。
如果你在多家單位有同樣的遭遇,不要埋怨環境,而是要學會從自己身上找問題。否則若是不能夠清楚認識自己的缺點,再努力工作,也很難有出路。
2
想升職,就不要得罪直系領導
在職場上,直系領導是跟我們前程關係最緊密的一個人。不可否認,職場上並不是所有的領導都是有能力當領導的人,有時候,或許你遇到的領導能力還不如你。但儘管這樣,我們還是需要跟領導搞好關係,不要得罪他。
因為在職場上,你能力再強,也需要直系領導給你發揮的平台。跟領導搞好關係,你才能夠從領導那裏得到更好的資源和機會,施展你的才華。
職場就像通關,想要升職加薪,攻破自己的領導,是其中很重要的一個環節。千萬不要因為一時之氣得罪領導,卡死自己前進的路。
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3
比防小人重要的,是防偽君子
在職場上,我們聽得最多的道理就是,要懂得防備身邊的小人,謹防他給你使絆子。但職場的實例告訴我們,明槍易躲暗箭難防,打敗我們的常常不是明處的小人,而是跟自己關係親密的同事。因為比起小人,他們跟清楚你的弱點,能夠一擊而破,讓你很難有翻身之地。
所以在職場上謹防那些突然跟你很親密的同事,突如其來的好必有其因,切不可大意忽略。即使是那些相處很久的同事,我們可以付之一真心,但是卻不能能夠暴露自己的祕密、把柄和弱點。
人心隔肚皮,面對利益,人心更難猜測。任何時候,都要有自保的意識,否則朋友背叛你,那也是你遞的刀。
總而言之,在職場上切記只顧埋頭幹活,而不顧抬頭看路。若是隻知道努力工作,而不顧及人情世故,你會遇到很多的挫折,必須明白,要成功,做事和做人缺一不可。
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