班主任津貼考核方案範文
為了進一步加強班主任隊伍建設,充分激發班主任工作的積極性和創造性,努力提高班級常規管理和教育水平,特制訂本考核辦法。
一、考核內容
一、五項評比:(衞生、早操、午間操、午休、晚寢)15分
二、讀報(準時下班落實每天工作,維持紀律等)10分
三、按時記錄上交班主任工作台帳(家訪、談話團隊班活動記錄等)10分
四、上足上好班會課(有目的、有要求、有內容)10分
五、黑板報和班級財產管理(每月底出刊,每月初檢查班級財產管理情況)10分
六、學校、各處室佈置的工作任務落實完成(各種考試、教育、實踐、活動、競賽等)10分
七、杜絕“三種現象”(上網、抽煙、打架)15分
八、班主任會議(必須準時參加會議並作好記錄)5分
九、“長明燈”現象(晴好天氣不開燈)10分
一十、逃課(平時上課、週六補課等)10分
二、記分和考核方法
一、五項評比:15分
月總分在98分以上得15分,在95-97.9之間得10分,在85-94.9之間得5分,84.9分以下得0分。
二、讀報:10分
月讀報在20次以上得10分,在10-19次得5分,在9次以下不得分。
三、按時記錄和上交班主任工作台帳:5分
台帳記錄全得5分,記錄稍缺得2分,台帳不交(每月一次)扣10分。
四、上足上好班會課:10分
上足(45分)上好(有教案)得10分,未上足(30分)得5分,挪作他用扣10分。
五、黑板報和班級財產管理:10分
按時刊出黑板報和無財產損壞得10分,嚴重損壞公物(質視損壞情況)最高扣20分。
六、學校、各處室佈置的工作任務落實完成:10分按質按時完成得10分,不完成不得分。
七、杜絕“三種現象”:15分
無三種現象發生得15分,其中發生一次得5分,有處分(抽煙、打架)扣20分。
八、班主任會議:5分
準時參加並記錄好會議內容得5分,公事請假不能出席得3分,無故不參加不得分。
九、“長明燈”現象:10分
查到晴好天氣開着“長明燈”二次扣5分,五次以上扣15分。
一十、逃學:10分
無逃課得10分。有逃課學生屢禁不止不得分。
三、考核規定
一、當月正常做好班主任工作給予考核。
二、當月病事假累計超20天,不予考核。
三、班上有嚴重違法違紀學生(派出所立案)不予考核。
四、當月班上有三人次打架並有行政處分的不予考核。
五、當月班上有流生者不予考核。
四、考核獎等次
當月考核獎與當月的考核分掛鈎。具體等次如下:
一、90-100分為優秀級得70元
二、75-89分為良好級得60元
三、60-74分為合格級得45元
四、60分以下為不合格級得0元
五、其它
一、班級學額以50人為核算單位,每超5人的,加獎3元;
二、本辦法作為班主任“評優”的重要依據(每月考核分在90分以上)
三、有流生扣當月考核獎70元,當年度不得評優評先;
四、本辦法從2006年10月執行,考核辦法中未盡事宜,解釋權屬校長室。
-
非煤礦山重特大生產安全事故應急救援預案
河東區非煤礦山重特大生產安全事故應急救援預案為保證在非煤礦山企業發生重特大生產安全事故後,能夠迅速、有效和有序地實施應急救援,減少人員傷亡和財產損失,依據《安全生產法》、《礦山安全法》等法律法規,結合我區實際,制定本預案。一、應急救援範圍本預案適用於...
-
城鎮環衞治理工作方案
提升公民文明素質和城鄉文明程度,為了進一步改善我鎮城鄉環境面貌。創建整潔優美的人居環境和良好的投資發展環境,加快推進和諧社會建設進程,鎮黨委政府決定在全鎮範圍內開展為期三個月的城鄉環境集中整治活動,特制定如下實施方案:一、指導思想以科學發展觀為指導,以...
-
學院3.15活動策劃方案範文
一、活動背景“315”為國際消費者權益日,為的是促進國際範圍內保護消費者的活動。同樣,學院內的消費者也要受到保護。3.15是同學們的願望,它體現了學院兩委的努力,對於消費者而言,它是節日,對於經營者來講,它是考驗,對於學院來講,它是行動!二、活動主題消費與和諧三、宗...
-
職業中學教師校本研修工作實施方案
為深入貫徹落實全省中國小教師校本研訓工作現場推進會議精神,加強對我校教師校本研修工作的指導和管理、促進教師專業成長,根據《寶雞市教育局關於全面推進中國小教師校本研修推進工作的通知》(寶市教發[20XX]379號)和麟遊縣中國小教師校本研修工作實施方案的要求...