大學生網上求職要注意啥
網申技巧1.求職者需要做到,根據個人的專業、愛好、特長,有目標地向用人單位求職,不要簡歷“滿天飛”,沒有看清楚職位的具體需求就盲目地投簡歷,尤其注意不要應聘同一單位的不同崗位,這樣容易給用人主管留下隨意、不專業、缺少誠信的不良印象。
網申技巧2.要在第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等,但對於求職者來説,需要爭取第一時間尋找合適的企業,投遞簡歷。同時求職者需要留心信息發佈時間、有效期等等。
網申技巧3.網上參加招聘活動存一些侷限,求職者並不能全面瞭解用人單位的情況,為了防止受騙,大學生網上求職應參加正規網上招聘活動。
網申技巧4.網絡招聘不能完全作為求職的工具,應該“多管齊下”。建議求職者不妨選擇多方求職手段結合的措施,面對自己心儀的公司或者把握較大的職位,比較保險的做法是,網上投遞簡歷後,再以傳統方式郵寄出自己的簡歷,如果公司留下電話的話,不妨再大膽一些,以電話形式跟進。也可以利用關係網,父母一輩的關係、同學一輩的關係,“人脈”很重要,也是尋找工作的途徑,成功率要更高。
網申技巧5.對求職者而言,要做好備案工作,每次上網求職的時候,都要記下應聘了哪些單位,日後接到用人單位的面試電話時,好確認是否曾投過簡歷,如果發現並非自己曾經應聘過的單位,要追問對方何以知道自己的求職信息,避免有些單位打着招聘的幌子,欺騙求職者。
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