企業是如何篩選網申的
企業是如何對申請的簡歷進行篩選?這個一直是應屆畢業生比較關心的事宜。許多同學猜測企業是採用關鍵詞篩選。為此,我們採訪了普華永道的人力資源部經理盛吉安,他説普華永道篩選簡歷時,比較關注以下三個方面:
一是學習成績,即GPA,以瞭解學生的知識水平
二是在學校擔任過的職務、參加過的課餘活動和獲獎情況,這主要是瞭解學生掌握的技能;
三是參加社會實踐的情況,這主要考察學生具備哪方面的職場經驗。除此之外,申請表中所列出的其他部分也都會被作為考察的內容。所以,申請表中所反映的信息越全面完整,對應聘者來説就越為有利。
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畢業生:教你輕鬆過網申這一關
網申技巧一、填寫簡歷太囉嗦。很多畢業生在填寫簡歷時,喜歡面面俱到地介紹自己的個人和學業情況,並羅列出一堆證書。其實畢業生應在簡歷中提取自己最大的優勢,這樣才能吸引住“考官”。網申技巧二、發送簡歷莫用附件。一些招牌單位負責人説,有的畢業生很喜歡用附件...
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網申技巧補習班
網申中的學問很多很多,需要補習網申技巧的同學可以看看,相信按照以下的網申技巧求職,你一定會事半功倍的。網申技巧1:準備一份初級簡歷你需要準備一份基本簡歷,內容主要包括你的最基本的信息:個人介紹,實習經歷,自我評價。這是為了方便你在看到合適的招聘職位後,適當調...
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求職博客的使用方法
所謂求職博客,就是在互聯網上以網絡日誌的形式公開發表的求職簡歷,去年下半年才開始發展起來。目前聽説過或者瞭解的求職者還不多,但是發展的速度不容小覷,一些提供求職博客的主流網站每月新增將近1000個求職博客。求職博客看似時尚,但據觀察,並不是每個求職博客都會...
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用英語描述你的教育背景
剛踏出校門的社會新鮮人,由於尚無實際工作經驗,面試者也無從詢問“工作”本身的專業性問題,但是他可以藉由你所讀學校、所選修的課程、在課業上的表現、以及所參加的社團活動等方面,來判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。回答這類問題,正是你進行“自我推銷”...