個人簡歷投遞要拓寬渠道

當你看中一家非常優秀的公司後，你會把自己的所有希望都放在這家公司，你會在此時產生非這家公司不嫁的固執想法。不要把你所有的希望和時間全部都放在一家公司，因為沒有任何保險的事情，你對這家公司情有獨鍾但是人家挑簡歷可是如同選秀一樣，針對的是諸多的簡歷而不僅僅是你一份簡歷，你再優秀那也存在落選的可能性，何必孤注一擲把自己投入給一家公司？

為此，不管是否找到心儀的一家或幾家公司，你都要懂得時刻為你的簡歷尋找新的出路，在沒有得到確切的答案之前一切都是可能隨時發生、隨時改變的。只有等到企業答應和你正式簽約之後，你才可以停止投簡歷的行動。因為此時合同生效具有了法律效應所以企業不會再改變決定，如果僅僅獲得了面試的機會你也得繼續主動投簡歷到別的公司，面試機會不等於説你能夠去他們公司工作了。

從保險的方面考慮我們就得繼續找新的公司，你要記住在世界上任何事情都是有可能出現的，你不可能預測到未來的結果。你的簡歷是別人來決定的，而不是掌握在你的手中，為此你何以如此有把握你的簡歷一定能夠入圍？
從機會方面來説我們也應該在此時繼續投簡歷，也許你在得到正式工作之前又會發現新的機會，説不定看到一家非常好的公司，這家公司無論在規模方面、名氣方面還是待遇方面都要比你之前看重的幾家公司好很多。因為你不可能在之前能夠找到所有優秀的公司，只能是你看到的公司裏比較好的，但是正所謂山外有山人外有人，好公司相當多而你看到的只是其中幾家而已，多看看對於自己總是有好處的，起碼你會了解到還有哪些公司也挺好的，把他們的名字記錄下來，以後需要的時候可以投簡歷給他們，總比你像一隻無頭蒼蠅一樣見一家公司就投一家好，畢竟好公司才是你所向往的目標。

在求職市場上就該懂得積極開拓，這好比一個商品市場，總是存在一定的商機，而這個商機是需要你去探究的，沒有商機會主動向你揮手的。找工作就要多瞭解市場的狀況，當你看多了公司後你也會懂得怎麼去對比分析他們的優劣性。