測一測你是不是當官的料
測一測你是不是當官的料
古人云:學而優則仕。寒窗苦讀十多年,躋身官場光宗耀祖是每個知識份子的夢想,但是不是所有的讀書人都適合當官的。那麼當官需要具備哪些特質呢?下面是本站小編收集整理的測一測你是不是當官的料,歡迎大家閲讀。
古人云:學而優則仕。寒窗苦讀十多年,躋身官場光宗耀祖是每個知識份子的夢想,但是不是所有的讀書人都適合當官的。那麼當官需要具備哪些特質呢?
以下負面清單,請對照一下,你是否是當官的料?
當然,你有後台,有真才實幹,遇到伯樂發掘也可平步青雲
1.曲高和寡的人
這種人能力超強,是天生的將才,但有勇無謀,往往事情做的好,而疏於謀人,處處顯擺,最後被人低毀暗算,這種人就是做了官也長久不了。
一個真正有領導力的人,不僅能力要強,也要深諳為人處世之道,懂得人品的重要性,始終把德放在第一位,低調謙遜不動聲色。
2.過於怯懦的人
過於懦弱之人的性格適合混官場,因為懦弱的人從不衝動,不得罪人,屬好好先生。
但個性過於懦弱,總讓人覺得是稀牛屎上不了牆
懦弱的人只要努力一點,把膽子放大一點,穩重內斂一點,會幹事,能幹事就能讓別人感覺你四平八穩,更能讓人心生敬畏。
3.迂腐之人
只會照本宣科,墨守成規,他們是毫無希望之人,他們就象一灘泥水,內心閉塞,在思想上可以説己經被宣告死刑
唯有與時俱進,讓自己的思想像河流那樣內外聯通,才會永不幹涸。
4.憤青
這種人是俠客,見了不正之風就要罵,見了壞人就要打,火眼金睛容不得沙子。
但他們不知道“水至清則無魚,人至察則無徒”,要懂得“金無足赤,人無完人”的道理。
隨着接觸面越來越廣,就應該具備沉着理智的氣質對待,就是嫉惡如仇的氣息應該慢慢地削弱,不是説面對邪惡無動於衷,而是要面對社會的黑與惡有理性的判斷,惡有惡報,我們要堅持初心不變。
5.嘮叨不休的人
有些人説話不注意場合,也不經過大腦,有些話不管該不該説總是脱穎而出,一吐為快。好為人師,總是對人品頭論足。久而久之給別人的印象是毛頭小夥,不成熟,慢慢地論落到末位梯隊
説話是人生的必修課,説話的關鍵在於溝通,要重點突出,言簡意駭。這樣的話語往往不多,卻能切中要害。
6.拎不清的人
有的人,雖然沒有後台、沒有關係,但他們懂得沒有關係就創造關係,就培植關係。
但還有的是“拎不清”的人,自恃清高,從骨子裏看不起這種行為,沒有關係又不肯去經營關係、人脈,最後成為了職場的“孤家寡人”。
7.太聽話的人
聽話的人會拉更多的磨、挨更多的鞭子,因為太好打發了,甚至給他不公平待遇,他都能忍下去。
所以,如果要想在職場過的順利,你必須讓領導知道你可以聽話,把事情辦好,但前提是領導要給你相應的待遇。
另外,還得學會提升能力、抓重點、乾重要的事,不要只會打打雜、乾乾小事,不然你永運只能聽別人的忽悠,永遠也成不了氣候。
對照查擺,以上7條,你中了幾條?抓緊改正吧。
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