不妨來看看獵頭們是怎樣看簡歷的
如果你有多年的工作經驗,如果你有不錯的職業背景,那恭喜你,你的簡歷很有可能就已經被納入了獵頭的資料庫。但是,在眾多優秀人才庫中,怎樣讓你的簡歷給獵頭一搜即中?那不妨來看看獵頭們是怎樣看簡歷的。
1、曾經任職的企業
首先會看候選人現在或最近在什麼企業工作過。如果和空缺職位處於同一行業,而且有在該行業中的領先企業任職經歷,那麼獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。這看起來有點欠公平,但是現在不僅是外資企業,包括民營企業也希望聘用有跨國企業經驗的人才,這是因為企業相信他們不僅能很快適應新的工作環境,而且會把跨國企業的先進管理方法和技術帶進來。
2、職位
那些委託獵頭尋找的人才通常都是在管理水平和專業技能上資質較深的優秀人才,所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理資歷(比如5-7年),那麼你的簡歷很容易被忽略。其次,通過簡歷獵頭會了解你的職責大小,行業深入程度(比如“負責全國市場推廣”的市場經理會比“負責上海市場推廣”的市場總監對企業的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。
3、業績
沒有業績支撐的職位描述是沒有説服力的。由於不同企業對職位的內容和職責範圍設計不同,所以真正反映個人能力和資歷是工作業績,數字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。
雖然寫簡歷時要在措辭、排序和格式上花不少工夫,但是獵頭在看簡歷時不會在意它的形式,但英語簡歷是必須的。此外,真實是一切的前提,如果簡歷中有較大水分或編造內容,那麼它就會失去所有被推薦的機會。
鏈接:提供給獵頭公司的簡歷一般包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、素質能力和主要業績等幾方面內容。工作經歷的介紹應包括提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責等。如果工作過的公司不是世界500強,最好簡單介紹公司的背景、規模和主營業務。闡明真實的離職原因,並提供1—2個證明人。(完)
-
物流專員求職簡歷怎麼寫
隨着電商經濟的蓬勃發展,物流行業也迅速發展了起來,從以前的只有郵政能夠寄送東西,到現在的多家物流公司任君選擇,不止方便了無數人的日常生活,也為一些尋找工作的人羣提供了物流專員這一崗位。那麼在求職時,有哪些物流專員簡歷技巧是可以迅速掌握的呢?工作經驗怎麼寫...
-
製作簡歷過程需要留意的細節
秋招季,很多同學都會有意識在網上下載各種簡歷模板,雖然模板樣式不同,但這些模板的主要核心內容萬變不離其宗。一份完整簡歷包含個人信息、求職意向、獎勵情況、自我評價、教育背景、工作或實習經歷、獎勵情況、英語/IT技能、興趣愛好這9個方面。製作簡歷過程這些...
-
填寫履歷時應注意的五要素
履歷是找工作的敲門磚,如何寫好一份履歷,還有一些需要注意的問題。第一履歷切忌過短和過長。以前曾經有人説過,履歷最好不要超過一頁,所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上,但是當將履歷格式化的縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長...
-
簡歷「項目經歷」這一項應該這麼寫
我們寫簡歷的時候,常常會碰到「項目經歷」這一項,不少小夥伴傻傻分不清它和工作經歷有什麼區別,就乾脆放在一起寫,或者直接複製粘貼,簡單又省事。結果簡歷石沉大海,也不知道自己錯在哪。從HR的角度來説,工作經歷是基本項,項目經歷是加分項。如果你把這兩個混為一談,或是...