簡歷修飾過,面試可能會有點懸
網友求助:我有一份很有意向的工作,但我的相關工作經驗很少,也有幾個月的空白期。我做了一些簡歷上的修飾,因此得到了面試機會,但是在面試時又不想説謊,請問這怎麼解決呢?
專家建議:因為修飾了簡歷而換來的面試,本來就是有風險成本的。建議求職者凡事一定要有底線。你可以在簡歷中適當修飾個人經歷,但是不能毫無原則地誇大,更不能無中生有。以下的回答,是默認你對簡歷的修飾是有事實依據的。相關經驗很少,但總比沒有好,着重説明你為何對這份工作很有意向,你為了獲得此類工作,你做過怎樣的學習和努力,雖然經驗很少,但你可以強調自己的學習能力,顯示出你可以很快融入到工作中去。至於空白期,你也可以坦誠相告,自己休息是為了更好地投入到新的工作中去,並且現在的狀態已經是你經過調整後的最佳狀態了。當然,如果你的簡歷注水很嚴重,那我想,你的面試可能會有點懸了。
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耗盡心血的簡歷,HR卻只看10秒
我們都知道校招期間HR篩簡歷,2種方式,一個是人工篩選,一個是機器篩選。機器篩選一般出現在大廠以及簡歷量眾多的企業,通過後台,對關鍵信息直接進行篩選,我們今天先按下不表。(想要了解的同學,也可以點擊圖片戳我們過往的文章查看另外一種人工篩選,出現的場景一般是企業...
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包裝職位描述提升簡歷價值
據職業顧問調研中心的數據顯示,67%的職業人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現出自己實現企業價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有力量的表現自己來贏得企業中那20%的彈力薪資呢?聽聽專家的意見。案例:孫尉是一家五百強...
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投簡歷既是投誠意
求愛求婚要“非誠勿擾”,求職當然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷,HR的眼光當然落不到你身上。大家都本着“非誠勿擾”的精神,這活兒不就簡單了嗎?怕就怕,總有些人以極其不給力的“海投”姿態擾亂秩序,擾了人家辛勞的HR不説,有時還恰恰反作用到自己身上。求職真的...
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兩張A4紙就能輕鬆搞定簡歷
人力資源專家建議:簡歷、簡歷,在於一個“簡”字,在於讓人歷歷在目。其實兩張A4紙就能輕鬆搞定簡歷。要知道:個人簡歷達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關於你的最多信息。簡歷既是一種介紹,又是對自己成長曆程的一次整理,要想把完整的自我立體地展現出來...