大學經歷一片空白,該怎麼寫好簡歷
很多應屆生沒有過工作經驗,甚至學校裏也沒有什麼經驗,寫簡歷時感覺一片空白,但是真的沒有什麼可以寫嘛?
如果你是傳説中的三無人員(無無高績點,無實習經歷,無社團學生會經歷),那麼你可以考慮從下面的幾個角度填寫簡歷。
能力方面體現,包括並不侷限於以下幾類(剔除題主所説的三無績點、實習、社團學生會):
比賽證書,參加了那些類型的比賽,是否獲得名次,比賽跟目標崗位的關聯度;
社會實踐,是否有參加過社會實踐,例如:公益、志願者等;
兼職經歷,這個總有過吧??如果還沒有,那看下面這個;
個人經歷,這個真的真的是一無可寫的情況了,舉個例子,
司馬光要去找工作寫簡歷,但是他是三無人員,這時候怎麼辦?他可以在簡歷上寫“小時候砸缸救小夥伴”的案例,來證明自己沉着冷靜、機智勇敢;
孔融可以寫自己讓梨的故事;曹衝可以寫自己稱象的故事
你也可以從生活中挖掘跟招聘經歷相關的事情來寫。
態度方面體現
求職者的態度,真的是一眼能夠看出來:
我覺得找工作這件事吧,做一名三無應屆生,即使你認為你沒有拿得出手的內容可以寫,但是我也覺得不要放棄,最起碼要在態度上勝出。
而一份簡歷寫的好於不好,就能夠看出求職者的態度。拜託,找工作是自己的事情,如果不想做個廢物,請務必拿出該有的態度,認真對待,不要網上隨便下個表格,個人信息填寫一下,然後複製黏貼網絡上隨便找到的自我介紹。這不是你的態度體現!
編簡歷是下策,因為面試的時候極可能會穿幫,不鼓勵大家去編簡歷。
正確的做法是挖掘其他方面的素質,儘可能的貼近招聘需求去寫簡歷。
有的工作崗位,需要很專業的技能,但是有的工作崗位並不需要很強的技能,需要的是綜合素質。
我們看看一些具體的崗位分析,例如下面這個採購助理的崗位,看完了之後你會覺得很難嗎?有什麼技術性的東西嗎?門檻就是會英語,除了英語外,其他東西都是可以比較快的上手,對不對?
我們在看看另一個工作崗位,上面寫滿了技能!!你會設計嗎?有基礎的美學嗎?會使用設計工具嗎?這些當然也可以學,但是對比起學習瞭解產品的標準,哪個更快更容易上手呢?
有強技能要求的工作崗位,通常不會找完全不會的人,所以如果一無所長,意味着我們的求職通道有點狹窄;
如果你並不是一無所長,你會設計,會技能,但是你只是沒有相關的實習經驗或者工作經驗,寫不出好簡歷。
看看這個案例,真實案例。
我收到一個學院的簡歷,他在上學的時候沉迷於學習之中,不可自拔,然後也沒有參加什麼實習,剛給我的時候簡歷是這樣的。
不錯哦,獲獎榮譽都挺豐富的~恕我直言,如果你的簡歷有這樣,還是可以找到一些工作滴,只是沒有什麼競爭力,但是優化後能夠提高一下競爭力的。
這裏多説一句,關於一些簡歷模板的選擇,真的不需要用什麼花花綠綠的模板,簡歷更多是在於內容。大家可以試一試@超級簡歷WonderCV 的簡歷模板工具,可以自動排版,簡潔大方,挺方便的
修改前
修改後
我告訴他,你可以幫你的獲獎經歷拿出來寫一寫,你可以寫寫你是怎麼做的,做了什麼,如何獲得這個成績,這樣更加豐富一些。
應該寫的是,我,做了什麼,做到了什麼結果,獲獎 √
而不是隻寫,我,獲獎 ×
這樣看起來,簡歷是不是會更加豐富了一些呢?
所以,如果你沒有工作經歷,你可以思考一下從你的獲獎榮譽、院校經歷、兼職、學習成績、社會實踐這些來入手。
如果你還要問我,“我學習成績也不好,我也沒參加過比賽,學生會組織之類的也沒去過,甚至連office都不會用,大學裏除了上課就是回去玩遊戲,成績不出眾,遊戲也打不好,那該怎麼寫簡歷呢?”
那,你更應該問問自己,大學這幾年幹嘛去了呢?
但是既然提出來了,那也是要解決問題的,對不對?
我想了很久很久,如果真的是在學習、實習等各方面一片空白該怎麼辦。
我覺得這可能是唯一的方法,但是我沒有試過,並不知道能不能用...
就是從生活中挖掘相關的經歷寫在簡歷上,舉個例子哈,
某公司的招聘崗位上寫着要求有抗壓能力、溝通能力balbabalb等各種
你一無所有哦,吃了22年的飯上了16年的學,連小組長都沒有擔任過,這時候該怎麼寫?
找某個事情,來説明你的抗壓能力,例如:某次參加考試的時候感冒了,狀態非常不好,同時還揹負着被父母親暴揍的威脅,在現場的非常嚴格監考環境中,超常發揮,取得優異的成績。
從生活中,找個具體的事例來證明自己的某種能力,很淺顯易懂的一個道理,能get嗎?
司馬光沒有工作經驗的時候如何證明自己聰明呢?小時候砸缸啊!
曹衝小小年紀如何在簡歷上寫自己很聰明呢?小時候稱象啊!
孔融找工作時怎麼在簡歷上寫上自己懂禮貌呢?讓梨啊兄dei!
我覺得這個是一無所有的情況下,能夠想到的唯一的解決方案,當然如果你有獲獎榮譽、院校經歷、兼職、學習成績、社會實踐可以寫,那你還是寫別的吧~
#更新
有些人認為如果要求沒達標就被HR給卡住了,這個是既定事實。一個混了四年,天天只會打遊戲的,什麼都不會的普通大學生要去一些頂級的公司,甚至好點的公司確實都很難。大學裏自己把路越走越窄,當然不是靠一份簡歷就能夠改變的。
但是,不排除有些人學習很好,不會寫簡歷,所以我寫了這麼一個參考;
此外,還有一些求職者,真的什麼都沒有,如果不寫點東西,連個面試邀請都可能拿不到。竟然還有人跟我説標準簡歷,那麼簡歷的標準是什麼?什麼都沒有的情況下怎麼寫?
用心寫的簡歷不是跟清北的學生比,不是跟有名企實習經歷的人比,而是跟自己條件差不多的人比。
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這裏所提及的簡歷排除網投,因為網投企業都會給出模板化的形式,至於網投所要注意的事項,我會在下面專門提及。很多人認為做簡歷是找工作的第一步,其實不然,我認為認真閲讀企業的招聘宣傳冊才是最明智的選擇。以前在協助立白招聘的時候,我有幸參與了篩選簡歷的環節。正...
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關於個人簡歷格式的建議
1、在創作簡歷之前,預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創作就不一樣。2、簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵...
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