禮儀是面試成功的重要砝碼
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時間觀念是第一道題
守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,但早到後不宜提早進入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現在面談地點。可熟悉一下週圍環境,穩定心神。 如果你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象。
2
進入面試單位的第一形象
面試那天男士穿西裝,女士化淡粧,以示尊重。進公司後,不要吸煙,手機堅決不要開,避免面試時造成尷尬局面。一進面試單位,若有前台,則開門見山説明來意,經指導到指定區域落座,若無前台,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導後的“謝謝”是必説的,這代表你的教養。
3
等待面試時表現不容忽視
進入公司前台,要把訪問的主題、有無約定、自己名字報上。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿。不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是:吃口香糖,抽香煙、接手機等。
4
面試時應注意的問題
把握進屋時機,敲門進入,敲兩三下是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁,以裏面聽得見的力度。聽到裏面説:“請進”後,再進入房間。進門後不要用後手隨手將門關上,應轉過身去正對着門,用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右,向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲“你好”,彬彬有禮而大方得體。無聲勝有聲的形體語言也很重要,除了講話以外,無聲語言是重要的公關手段,主要有:手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等,通過儀表、姿態、神情、動作來傳遞信息,它們在交談中往往起着有聲語言無法比擬的效果,是職業形象的更高境界。對面試官應全神貫注,目光始終聚焦在面試人員身上,展現出自信及對對方的尊重。面試時要面帶微笑,賞心悦目的面部表情,要時有點頭,表示自己聽明白了,或正在注意聽。一般情況下不要打斷主考官的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。
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