讓面試官眼前一亮儀容儀表
常説“ 面試 ,前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘裏,面試者的禮儀如何往往左右着面試官對面試者的第一印象。很多應屆畢業生以為穿着正式套裝就萬事大吉了,其實還有很多細節問題會影響到你的面試分。作為什麼經驗的應屆生, 應屆生求職面試技巧又知道多少呢?而且現在面試官起碼都會懂得利用行為面試法去挑選面試人員。所以,面對諸多對應屆生不利因素,該如何讓面試官對你的印象眼前一亮呢?
女生要注意儀容儀表
女生篇
畫龍點睛的裝飾品
一條絲巾,一枚胸花,一條項鍊,就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過於誇張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。皮包大大方方背在肩上,不要過於精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有髒點。儀表大方青春靚麗。乾淨整潔的外表可以增加第一印象。女性求職面試技巧還得注意下衣着,就算你有風魔萬千的面容和標準的身形,去面試時無必要可以顯示你的這些優點,而且也無必要性感,除非你面試的工作需要。
粧容
女生可以適當地化點淡粧,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃粧豔抹,香氣撲鼻,不符合大學生的形象與身份。
髮型
不管長髮還是短髮,一定洗得乾淨、梳得整齊,增添青春的活力。髮型可根據衣服正確搭配,要善於利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,並且儘量使兩側頭髮蓬鬆,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇乾淨利落的短髮來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的髮型,也不適合中分頭路,應該適當增加頭頂的髮量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業,髮型也應有所差異。
黑色是的選擇了
男生篇
-選擇簡單款的皮帶
皮帶的顏色以黑色為,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。
-皮鞋黑而不髒、亮而不新
皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學儘管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協調,這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因為新皮鞋第一次穿會很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認為你有腿疾。 男士面試着裝技巧都是很重要的,説到底都是給人家看,給人第一感覺的。
公文包有“少年早熟”不合身份的感覺
-公文包
男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包裏一起帶着,揹着沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精幹。多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱,現在這種皮箱已經過時,不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老闆、經理們使用的,面試的同學使用會顯得過於“少年早熟”,不合身份。男士面試技巧就是告訴了我們,太正式太成熟的打扮會使你扣很多分的。
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