MQE職位面試3篇
面試經驗1.42W
面試經驗1面試公司:華為 職位:MQE
7月先接到深圳華為總部的HRMM的電話,説我的工作經歷和他們社招的很接近,問我有沒有意向參加他們在上海的專場招聘會,是在一個週末,我説可以就去了。(上海蔘加面試的朋友都知道,華為有固定的招聘地點就在南京東路附近的新城飯店)下面大概説説經過:
週六
上午 先是做了專業測試題,基本上質量工程師理論與實務上面的內容,然後是英文測試題,然後是一個主管一對一面試,包括英文自我介紹,英文工作介紹,整個過程大概持續了兩個小時。
接下來是HRMM問了一下問題,英文自我介紹,和簡單的溝通,填寫了一份個人信息表,和期望薪資。
到此結束,説等短信通知。
晚上的時候,短信來了,説通過了第一輪面試,讓第二天參加第二輪面試。
於是週日,又跑過去,上午的時候是羣面,PK,一羣人,分成幾個組,自選組長,有個話題,討論分別發言,等等,持續了大概兩個多小時,後來HRMM説其中4個人淘汰了。
週日下午,第三輪面試,面試我的好像是個總監,人不錯,先是英文自我介紹,溝通,再就是專業上的,然後綜合的問了問,在面試之前填了一份表格,華為內部的信息收集的吧。持續了大概兩個多小時。最後告訴我面試全部結束,讓我等短信通知。
兩個月後,短信來了,説我的面試材料正在等總裁批准。
再過了一個月,HRMM從深圳打來電話,説面試通過了,問我什麼時候可以過去報到。
我考慮了很久,説還是不想離開上海,就婉言的謝絕了。
面試官的提問:技術專業,期望在哪裏工作,等
------面試經驗2面試公司:明基(BENQ) 職位:MQE
7月先接到深圳華為總部的HRMM的電話,説我的工作經歷和他們社招的很接近,問我有沒有意向參加他們在上海的專場招聘會,是在一個週末,我説可以就去了。上海蔘加面試的朋友都知道,華為有固定的招聘地點就在南京東路附近的新城飯店)下面大概説説經過:週六上午 先是做了專業測試題,基本上質量工程師理論與實務上面的內容,然後是英文測試題,然後是一個主管一對一面試,包括英文自我介紹,英文工作介紹,整個過程大概持續了兩個小時。接下來是HRMM問了一下問題,英文自我介紹,和簡單的溝通,填寫了一份個人信息表,和期望薪資。到此結束,説等短信通知。晚上的時候,短信來了,説通過了第一輪面試,讓第二天參加第二輪面試。於是週日,又跑過去,上午的時候是羣面,PK,一羣人,分成幾個組,自選組長,有個話題,討論分別發言,等等,持續了大概兩個多小時,後來HRMM説其中4個人淘汰了。週日下午,第三輪面試,面試我的好像是個總監,人不錯,先是英文自我介紹,溝通,再就是專業上的,然後綜合的問了問,在面試之前填了一份表格,華為內部的信息收集的吧。持續了大概兩個多小時。最後告訴我面試全部結束,讓我等短信通知。兩個月後,短信來了,説我的面試材料正在等總裁批准。再過了一個月,HRMM從深圳打來電話,説面試通過了,問我什麼時候可以過去報到。我考慮了很久,説還是不想離開上海,就婉言的謝絕了。
面試官的提問:技術專業,期望在哪裏工作,等
------面試經驗3面試公司:宏圖三胞 職位:MQE
7月先接到深圳華為總部的HRMM的電話,説我的工作經歷和他們社招的很接近,問我有沒有意向參加他們在上海的專場招聘會,是在一個週末,我説可以就去了。上海蔘加面試的朋友都知道,華為有固定的招聘地點就在南京東路附近的新城飯店)下面大概説説經過:週六上午 先是做了專業測試題,基本上質量工程師理論與實務上面的內容,然後是英文測試題,然後是一個主管一對一面試,包括英文自我介紹,英文工作介紹,整個過程大概持續了兩個小時。接下來是HRMM問了一下問題,英文自我介紹,和簡單的溝通,填寫了一份個人信息表,和期望薪資。到此結束,説等短信通知。晚上的時候,短信來了,説通過了第一輪面試,讓第二天參加第二輪面試。於是週日,又跑過去,上午的時候是羣面,PK,一羣人,分成幾個組,自選組長,有個話題,討論分別發言,
面試官的提問:技術專業,期望在哪裏工作,等
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7月先接到深圳華為總部的HRMM的電話,説我的工作經歷和他們社招的很接近,問我有沒有意向參加他們在上海的專場招聘會,是在一個週末,我説可以就去了。(上海蔘加面試的朋友都知道,華為有固定的招聘地點就在南京東路附近的新城飯店)下面大概説説經過:
週六
上午 先是做了專業測試題,基本上質量工程師理論與實務上面的內容,然後是英文測試題,然後是一個主管一對一面試,包括英文自我介紹,英文工作介紹,整個過程大概持續了兩個小時。
接下來是HRMM問了一下問題,英文自我介紹,和簡單的溝通,填寫了一份個人信息表,和期望薪資。
到此結束,説等短信通知。
晚上的時候,短信來了,説通過了第一輪面試,讓第二天參加第二輪面試。
於是週日,又跑過去,上午的時候是羣面,PK,一羣人,分成幾個組,自選組長,有個話題,討論分別發言,等等,持續了大概兩個多小時,後來HRMM説其中4個人淘汰了。
週日下午,第三輪面試,面試我的好像是個總監,人不錯,先是英文自我介紹,溝通,再就是專業上的,然後綜合的問了問,在面試之前填了一份表格,華為內部的信息收集的吧。持續了大概兩個多小時。最後告訴我面試全部結束,讓我等短信通知。
兩個月後,短信來了,説我的面試材料正在等總裁批准。
再過了一個月,HRMM從深圳打來電話,説面試通過了,問我什麼時候可以過去報到。
我考慮了很久,説還是不想離開上海,就婉言的謝絕了。
面試官的提問:技術專業,期望在哪裏工作,等
------面試經驗2面試公司:明基(BENQ) 職位:MQE
7月先接到深圳華為總部的HRMM的電話,説我的工作經歷和他們社招的很接近,問我有沒有意向參加他們在上海的專場招聘會,是在一個週末,我説可以就去了。上海蔘加面試的朋友都知道,華為有固定的招聘地點就在南京東路附近的新城飯店)下面大概説説經過:週六上午 先是做了專業測試題,基本上質量工程師理論與實務上面的內容,然後是英文測試題,然後是一個主管一對一面試,包括英文自我介紹,英文工作介紹,整個過程大概持續了兩個小時。接下來是HRMM問了一下問題,英文自我介紹,和簡單的溝通,填寫了一份個人信息表,和期望薪資。到此結束,説等短信通知。晚上的時候,短信來了,説通過了第一輪面試,讓第二天參加第二輪面試。於是週日,又跑過去,上午的時候是羣面,PK,一羣人,分成幾個組,自選組長,有個話題,討論分別發言,等等,持續了大概兩個多小時,後來HRMM説其中4個人淘汰了。週日下午,第三輪面試,面試我的好像是個總監,人不錯,先是英文自我介紹,溝通,再就是專業上的,然後綜合的問了問,在面試之前填了一份表格,華為內部的信息收集的吧。持續了大概兩個多小時。最後告訴我面試全部結束,讓我等短信通知。兩個月後,短信來了,説我的面試材料正在等總裁批准。再過了一個月,HRMM從深圳打來電話,説面試通過了,問我什麼時候可以過去報到。我考慮了很久,説還是不想離開上海,就婉言的謝絕了。
面試官的提問:技術專業,期望在哪裏工作,等
------面試經驗3面試公司:宏圖三胞 職位:MQE
7月先接到深圳華為總部的HRMM的電話,説我的工作經歷和他們社招的很接近,問我有沒有意向參加他們在上海的專場招聘會,是在一個週末,我説可以就去了。上海蔘加面試的朋友都知道,華為有固定的招聘地點就在南京東路附近的新城飯店)下面大概説説經過:週六上午 先是做了專業測試題,基本上質量工程師理論與實務上面的內容,然後是英文測試題,然後是一個主管一對一面試,包括英文自我介紹,英文工作介紹,整個過程大概持續了兩個小時。接下來是HRMM問了一下問題,英文自我介紹,和簡單的溝通,填寫了一份個人信息表,和期望薪資。到此結束,説等短信通知。晚上的時候,短信來了,説通過了第一輪面試,讓第二天參加第二輪面試。於是週日,又跑過去,上午的時候是羣面,PK,一羣人,分成幾個組,自選組長,有個話題,討論分別發言,
面試官的提問:技術專業,期望在哪裏工作,等
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你的面試官在想什麼
應聘技巧的欠缺,使得很多求職者在臨門一腳之時,錯失機會。這一問題,對於那些缺少相關培訓和經驗的畢業生而言,尤其突出。日前,陶氏化學與一直致力於為大學生提供職業指導的非營利組織JA中國事業啟航工作坊自去年合作後再度聯手,在同濟大學舉行了一堂由在校本科生、碩...
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面試技巧注意基本事項
1、基本注意事項(1)要謙虛謹慎。面試和麪談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白説不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。(2)要機智應變。當求職者一人面...
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面試中:24個讓你贏得職位的技巧
1、全身心放鬆。招聘面試只是一次普通會面而已。儘管你不應當掉以輕心,但你千萬別忘記這個組織給你面試是因為他們需要你的服務,就如同你需要他們的服務一樣,他們甚至可能更急迫。2、面試取得成功的關鍵在於能否在面試中建立融洽的氛圍。絕大多數人把面試準備時間...
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軟件實施工程師職位面試3篇
面試經驗1面試公司:江蘇省金思維信息技術職位:軟件實施工程師先是填寫了一張問卷調查類的表格,表格上內容有學過的相關課程,悲劇的是我是學網絡工程的,上面列出的科目我一門也沒有學過。上面還有一些你期望的薪資,和能否適應出差等,和熟悉的軟件,有ERPCAD等等,還有你希...