數據分析崗職位面試2篇
面試經驗2.63W
面試經驗1面試公司:新華人壽保險 職位:數據分析崗
最先呢是人力資源部負責招聘的老師電話通知我面試,第一次是她單獨瞭解我的情況,讓做了個測試題和excel操作題,過了幾天通知我再次面試,是所要去的部門的領導,繼續瞭解情況,完了通知我第二天跟人力資源部經理和分管總分別面試,給我一張體檢通知單,等了幾天才通知我可以上班了(據説中間還有最後一輪是總經理面試,直接讓他看簡歷沒問題就pass了)
面試官的提問:個人優勢,對崗位的瞭解
------面試經驗2面試公司:新華人壽保險 職位:數據分析崗
最先呢是人力資源部負責招聘的老師電話通知我面試,第一次是她單獨瞭解我的情況,讓做了個測試題和excel操作題,過了幾天通知我再次面試,是所要去的部門的領導,繼續瞭解情況,完了通知我第二天跟人力資源部經理和分管總分別面試,給我一張體檢通知單,等了幾天才通知我可以上班了(據説中間還有最後一輪是總經理面試,直接讓他看簡歷沒問題就pass了)
面試官的提問:個人優勢,對崗位的瞭解
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最先呢是人力資源部負責招聘的老師電話通知我面試,第一次是她單獨瞭解我的情況,讓做了個測試題和excel操作題,過了幾天通知我再次面試,是所要去的部門的領導,繼續瞭解情況,完了通知我第二天跟人力資源部經理和分管總分別面試,給我一張體檢通知單,等了幾天才通知我可以上班了(據説中間還有最後一輪是總經理面試,直接讓他看簡歷沒問題就pass了)
面試官的提問:個人優勢,對崗位的瞭解
------面試經驗2面試公司:新華人壽保險 職位:數據分析崗
最先呢是人力資源部負責招聘的老師電話通知我面試,第一次是她單獨瞭解我的情況,讓做了個測試題和excel操作題,過了幾天通知我再次面試,是所要去的部門的領導,繼續瞭解情況,完了通知我第二天跟人力資源部經理和分管總分別面試,給我一張體檢通知單,等了幾天才通知我可以上班了(據説中間還有最後一輪是總經理面試,直接讓他看簡歷沒問題就pass了)
面試官的提問:個人優勢,對崗位的瞭解
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一些求職細節不容忽視
從當年的求職者到如今的面試官,我想我的雙重體會和經驗想必會給如今的大學生一些啟示,我認為求職的關鍵是——知己知彼,方能一錘定音。我研究生畢業後就進了現在的公司。也許因為那時競爭的壓力遠沒有現在這麼大,從投簡歷、面試到錄用,一路都比較順利。如今,我也面試...
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面試的八大“嘴忌”
對於面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區:面試一測外貌;二測口才。我認為,除特殊行業的特殊要求外,如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位,如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工,那就無異於買花瓶了。現在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才...
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面試皮匠鬥諸葛,學罵面試官取OFFER
一樣都是人,為什麼有的人穩坐高薪高職,享受幸福生活;有的人卻一直只能端着低薪,過着捉襟見肘的日子?而且最讓人不平衡的,不是説拿低薪的人素質有多差,事實的情況是兩個人能力相當,專業也差不多,那麼怎麼會出現如此天壤之別呢?根據CHR可鋭職業顧問調研中心的調查數據顯示:...
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事業單位面試技巧急速分享
事業單位面試技巧急速分享首先,拿到題目之後,認真審題,可能一時會沒思路,不要緊,可以邊想邊寫,寫的過程就形成答題思路了;如果是那種沒有給準備時間,那就在準備的幾秒內想到的先答,如果沒有思路,那就略停頓,想到一點答一點,邊想邊答。在這方面,在想思路時,可以先講這樣的一些...