KA代表職位面試3篇
面試經驗1.33W
面試經驗1面試公司:中糧集團 職位:KA代表
第一倫面試是羣面的筆試,出題:和賣場科長溝通把一批生蟲子的大米折價銷售(大米放久了均會生蟲子,不影響食用),不料被一顧客聽到,顧客要求討個説法,我們竟一起買銷售生蟲子的大米,我們應該如何辦?
第二倫是人事部經理是一對一的問題,看着你的簡歷,讓你自我介紹,瞭解你之前的工作內容,離職原因等。
第三倫是杭州區經理面試,大都上第二倫的問題重複問一遍。
第四倫是KA總監,問一些之前工作情況,這一倫五分鐘內搞定,比較快
第五倫就是帶給公司老闆看下,他讓你先自我介紹下,簡單問幾個問題,老闆這一次,我比較緊張,也是表現最差的,其它老闆也就看下人。
面試官的提問:自我介紹,之前工作內容,離職原因,對之前工作的總結,等
------面試經驗2面試公司:藍月亮(中國) 職位:ka代表
1面是個人事部的,都是些基礎問題,和其他公司差不多,然後看着你簡歷上面的內容,適當的提了幾個問題,總的來説,有過幾次面試經驗的人都清楚hr大概會問什麼。2面是經理,根據簡歷提了三個問題左右吧,可能看到我簡歷上面的內容都很能滿足他的需求,就沒問太多了。3面是主任來的,基本上不算面試吧,就2選1,明顯優勢壓倒,基本沒怎麼問我問題,就問另外一個,第二天就得到通過的通知了。汗
面試官的提問:上一份工作為什麼離職?期望的待遇?
------面試經驗3面試公司:廣州藍月亮 職位:KA代表
下午3:00去參加的面試,一個人事專員面試的,因為之前的工作經驗比較豐富,並且之前的公司都是比較有實力,在所屬行業裏是領導地位,所以面試很輕鬆,同時就讓對方的主任來面試,之後也很簡單就面試通過,説後來讓大區經理面試的,可大區出差了,本來是面試的銷售主管,後來因為大區沒在當時也沒有主管的職位,就做了個ka代表。
面試官的提問:1.自我介紹及工作經歷的介紹。2,對市場的操作及薪水待遇。
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第一倫面試是羣面的筆試,出題:和賣場科長溝通把一批生蟲子的大米折價銷售(大米放久了均會生蟲子,不影響食用),不料被一顧客聽到,顧客要求討個説法,我們竟一起買銷售生蟲子的大米,我們應該如何辦?
第二倫是人事部經理是一對一的問題,看着你的簡歷,讓你自我介紹,瞭解你之前的工作內容,離職原因等。
第三倫是杭州區經理面試,大都上第二倫的問題重複問一遍。
第四倫是KA總監,問一些之前工作情況,這一倫五分鐘內搞定,比較快
第五倫就是帶給公司老闆看下,他讓你先自我介紹下,簡單問幾個問題,老闆這一次,我比較緊張,也是表現最差的,其它老闆也就看下人。
面試官的提問:自我介紹,之前工作內容,離職原因,對之前工作的總結,等
------面試經驗2面試公司:藍月亮(中國) 職位:ka代表
1面是個人事部的,都是些基礎問題,和其他公司差不多,然後看着你簡歷上面的內容,適當的提了幾個問題,總的來説,有過幾次面試經驗的人都清楚hr大概會問什麼。2面是經理,根據簡歷提了三個問題左右吧,可能看到我簡歷上面的內容都很能滿足他的需求,就沒問太多了。3面是主任來的,基本上不算面試吧,就2選1,明顯優勢壓倒,基本沒怎麼問我問題,就問另外一個,第二天就得到通過的通知了。汗
面試官的提問:上一份工作為什麼離職?期望的待遇?
------面試經驗3面試公司:廣州藍月亮 職位:KA代表
下午3:00去參加的面試,一個人事專員面試的,因為之前的工作經驗比較豐富,並且之前的公司都是比較有實力,在所屬行業裏是領導地位,所以面試很輕鬆,同時就讓對方的主任來面試,之後也很簡單就面試通過,説後來讓大區經理面試的,可大區出差了,本來是面試的銷售主管,後來因為大區沒在當時也沒有主管的職位,就做了個ka代表。
面試官的提問:1.自我介紹及工作經歷的介紹。2,對市場的操作及薪水待遇。
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應屆生求職電話面試的不利環境
別因環境問題“翻船”隨着手機在日常生活中所佔地位越來越重,求職者總會突如其來地接到企業的電話面試。然而,手機也因其獨特性總會遇上環境嘈雜、信號不良等問題,這讓求職者很苦惱。因為遇上這種情況,就意味着他們很有可能因此失去一次重要的面試機會。那麼,面對這...
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面試時需要掌握哪些技巧?
參加面試的求職者,就像見未來公婆的醜媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。對面試者來説,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以説明你的自信和熱情;要兩眼平視主考...
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網易兩面面經(Java崗)
崗位:我投遞的是杭研所的Java開發崗位,牛客有問我具體部門,沒看,直接截圖放崗位。行程:半天的時間南京=杭州之間穿行,單程2個小時,從杭州東站=網易大廈,單程1個小時,買地鐵票排隊排了10多分鐘,真是人多(如果能買到城站高鐵動車票可以從城站出發,因為離網易近一點。)吃飯:可以...
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職場“拍馬族”更助面試成功
職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,儘管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。技巧1:不要讓面試官打瞌睡許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方...