互連工程師職位面試6篇
面試經驗1.75W
面試經驗1面試公司:華為技術 職位:互連工程師
我參加了華為2012校園招聘:西安專場的第二輪招聘,本來報的崗位是硬件工程師,第一輪面試(技術面)的時候,面試官説硬件工程師已經招滿讓我考慮一下互連工程師,我看了一下互連工程師的職責和要求,覺得我挺適合,就答應了,我打算來個自我介紹,可面試官説他自己看看我的簡歷,然後面試官就問了一些我所做項目中的問題,很好回答的,畢竟自己做過的,接着又問了一些興趣愛好,我説我喜歡打籃球,他説他也喜歡,他打後衞,問我打哪個位置,我説小前鋒——聊了一會,他就説我可以回大廳等候第二輪面試通知了;第二輪面試是羣面,我們總共10人,被分成倆組,正方反正進行辯論,論題是周瑜是不是合當人力資源部經理,進過這一關,我有幸過關,總結一點,不當大頭的也不能當收尾的,中國文化就是中庸之道;第三輪是性格測試,上機考,不必緊張,按真實想法答題,基本就過了;第四輪,BOSS面,其實這一關最容易過了,基本就是聊天,看看你對工作的看法等等。
面試官的提問:講講你做過的項目?
------面試經驗2面試公司:華為 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深(LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗3面試公司:英業達 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗4面試公司:東莞市萬仕達液晶顯示器 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗5面試公司:仁寶電腦 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗6面試公司:希捷科技 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
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我參加了華為2012校園招聘:西安專場的第二輪招聘,本來報的崗位是硬件工程師,第一輪面試(技術面)的時候,面試官説硬件工程師已經招滿讓我考慮一下互連工程師,我看了一下互連工程師的職責和要求,覺得我挺適合,就答應了,我打算來個自我介紹,可面試官説他自己看看我的簡歷,然後面試官就問了一些我所做項目中的問題,很好回答的,畢竟自己做過的,接着又問了一些興趣愛好,我説我喜歡打籃球,他説他也喜歡,他打後衞,問我打哪個位置,我説小前鋒——聊了一會,他就説我可以回大廳等候第二輪面試通知了;第二輪面試是羣面,我們總共10人,被分成倆組,正方反正進行辯論,論題是周瑜是不是合當人力資源部經理,進過這一關,我有幸過關,總結一點,不當大頭的也不能當收尾的,中國文化就是中庸之道;第三輪是性格測試,上機考,不必緊張,按真實想法答題,基本就過了;第四輪,BOSS面,其實這一關最容易過了,基本就是聊天,看看你對工作的看法等等。
面試官的提問:講講你做過的項目?
------面試經驗2面試公司:華為 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深(LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗3面試公司:英業達 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗4面試公司:東莞市萬仕達液晶顯示器 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗5面試公司:仁寶電腦 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
------面試經驗6面試公司:希捷科技 職位:互連工程師
我是西安的應屆生,面試地點是在綠地筆克會展中心,第一面是技術面,很簡單,針對你簡歷上的項目提出一些問題,問的不深LZ個人覺得,一起去的同學好多被技術面刷掉了,可能跟所投遞的崗位也有關係),主要是檢查簡歷的真實性和個人技能情況;第二面是網測,也就是性格測試,比較扯,好多人被刷的莫名其妙,LZ經驗是:記住你在前面各題中的回答,後面的答題時不要選擇和你前面的答案相互矛盾的答案就可以了;最後一面是綜合面,也就是BOSS面,是西研所的一個什麼總,就問一些關於華為互連部門的瞭解,關於信號完整性等等的認識等,還有就是家庭情況,為什麼想去XX城市等等,沒難度。
面試官的提問:簡述一下簡歷上的項目;Cadence和ADS仿真的區別;關於信號完整性;關於互連等
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面試官給新人的十三條忠告
想了解什麼會為你的面試帶來加分,什麼會令你失分?請看——1.不要遲到提前確認面試地點,並最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到,應第一時間致電,並誠懇解釋原因。這種行為將考驗你的職業素質與應變能力。2.對應聘的企業一無所知,證明你對這份工作並不感興趣“對不起,對...
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面試招數“升級版”
現在去面試的人多多少少都看過一些求職指南類的文章,簡歷包裝、面試技巧、衣着舉止,為儘量完美地展現自己而“武裝到牙齒“。出發前再照照鏡子,再模擬一遍可能回答的問題,一切都完美了?別得意,稍不留神就有“陰溝翻船“的可能。不是我們無能,實在是現在的考官太”狡猾...
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一個牛人的求職成功Tips
由於本人的網申以及SHL筆試的通過率小得可憐,在這兩個部分實在是不能再賣弄了,呵呵.就對於用EMAIL投簡歷的説幾句,簡歷附件裏和正文裏都要加大家都知道了吧~還有用EMAIL投簡歷時一定要把COVERLETTER包裝得好一點.因為HR都是先看CL,只有CL能吸引他們,才有可能促...
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面試的九點技巧
面試時表現非常重要,也包括了求職者的衣着打扮,既不能過於低調,讓人沒有記憶點,也不要過於浮誇。1、微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。不能苦着一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。2、避免無袖,露背,迷你裙等**裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。3、...