人在職場不做5種人
1、喜歡背後議論別人的人
病從口入,禍從口出。人與人交往不可避免談一些議論話題。你可以做評價,但千萬不要添油加醋、不要無中生有,也不要背後説閒話。你今天説的,別人明天也會和別人説。特別在職場中,人際交往複雜,身處職場利益場中,你的閒話就是別人拿來對付你的把柄!
你要把這句話記住:“靜坐常思已過,閒談莫論人非。”
2、看不起別人的人
越low的人,越容易看不起別人。
真正厲害的人,從不輕視別人。他們尊重每一位相遇的人,只有放低自己的姿態,才能都到別人的認可,高不可攀的人,眾人遠之。
此前非常火的職場電視劇《歡樂頌》,剛開始,有錢的曲筱綃與沒錢的樊勝美相互看不起,直到真正厲害的安迪出場,有錢有涵養,她才是真正的大姐。幫助曲筱綃“爭家產”,幫助樊勝美嚇跑追債人,沒有高看、低看任何人。也只有這樣的人,他才能得到眾人的尊重認可。
3、喜歡賣弄學問的人
著名文學家雨果深諳人性,他説:“賣弄風騷的女人和賣弄學問的男人好比兩個鄰居。他們的關係可以從自命不凡的態度上看出來。”
真人不露相,露相非真人。只有蠢材和自認為從的人最喜歡在人前賣弄學問,深怕別人不知道自己,所謂的學富五車,其實口袋空空。
人在職場,請記住《菜根譚》所説:“君子之才華,玉韞珠藏,不可使人易知。”
4、好耍小聰明的人
為人處世,不要耍小聰明,尤其是自命不凡的人,易"引火燒身"!
曹操殺楊修,不説曹操不容人,而是楊修在任何情況都以自我為中心,越表現越招厭。“一盒酥”拆得曹操無法下台,任誰都不爽!
人在職場亦然,但凡領導者,喜歡人才的同時也忌諱人才。要做真正有智慧的人,有涵養而不要得意忘形。
5、不肯在小事上吃虧的人
十有九人不肯吃虧,只有吃虧的1人真正佔了大便宜!
想想你的過去,是否有這樣的經歷。當時是佔便宜了,但最後自己才是真正吃虧的!
李嘉誠曾告誡自己的兒子:“如果拿10%的股份正好,拿11%也可以,那麼拿9%,你的財源就會滾滾而來。”大道至理!自己做吃虧的那位,讓別人佔便宜,別人才願意繼續找你!這就是所謂的吃虧是福!
人在職場一樣,多做事比少做事強,多承擔責任比推卸責任強,多付出比少付出的更容易升職加薪。
有作為的人,往往都是在吃虧中成熟、強大起來的。
——End——
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